日系婦幼產品企業-店鋪管理人員(儲備幹部)ID:13390

36,000 NTD ~ 46,000 NTD新北
  • Job Category

    販売接客, バイヤー/店舗管理者/小売業者, 店長/営業スタッフマネージャー

  • Industry

    小売/販売(その他)

  • Job Description

    工作內容:
    *任職後須至日本1-1.5個月研修
    擔任預定新開幕的店鋪副店長,未來可能升為店長
    ・接待客人、販售商品
    ・陳列、補貨、整理商品
    ・收銀及商品包裝
    ・店鋪空間清掃
    ・管理庫存
    ・應對客人的諮詢
    ・商品販售促銷企劃

    公司簡介:
    總公司位於大阪的孕婦/兒童/嬰兒用品專門企業,創業以來已80年,擁有豐富商品及獨自研發的原創商品。以孕婦/兒童/嬰兒用品專門企業深得客戶信賴,曾獲得優良企業賞、雅虎商城最佳店家特別賞等。
    除了販售商品外,也會提供婦幼相關服務及資訊,追求提供客戶機能及情感兩者兼具的價值觀。以客戶的立場思考,全力提供客戶育兒相關協助。並以「育兒綜合協助企業」為目標努力。

    魅力:
    ・福利制度充實,曾獲頒優良企業賞
    ・可以學習生產、育兒等相關知識

  • Requirement

    必須條件:
    ・日文商業初級程度(N2以上)
    ・零售、服務業相關接待客人經驗2年以上

    歡迎條件:
    ・曾在日系企業工作
    ・具有店鋪管理工作經驗
    ・具有販售日常用品經驗

    期望人物形象:
    ・活潑開朗,溝通能力良好
    ・具協調性,重視團隊精神者
    ・願意積極挑戰新事物
    ・真誠,心思細膩

  • English Level

    不可

  • Other Language

    Japanese

  • Working Hour

    10:00 ~ 22:30

  • Holiday

    ・八周變形工時
    (8週內共有16天休假,班表非固定)
    ・輪班制
     (早班)10:00~19:00 
     (晚班)13:30~22:30
    ・休假制度
    1.特休(依勞基法規定)
    2.婚假
    3.生理假
    4.喪假
    5.產假
    6.安胎休養假
    7.陪產假
    8.產檢假
    9.家庭照顧假
    10.育嬰留職停薪

  • Benefit

    ・ 獎金/禮品類
    1.依營運與績效發放獎金
    (一年兩次分夏季獎金、冬季獎金)
    2.三節禮金
    ・ 補助類
    1.結婚禮金
    2.生產禮金
    3.奠儀
    4.傷病慰問金
    5.災害慰問金
    6.任職滿10年以上資深員工禮金
    7.教育訓練補助(有附帶條件)
    ・ 保險類
    1.勞保
    2.健保
    3.加班費
    ・ 制度類
    1.伙食津貼
    2.教育訓練
    3.一年一次升遷、調薪機會
    ・其他
    1.一年一次健康檢查
    2.到日本研習的機會
    3.與日籍主管直接日文對話,可加強日文能力
    4.尾牙
    5.不定期聚餐

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