概要

• 給与

  60,000 NTD ~ 100,000 NTD

• 業界

  食品サービス・食品服務

• 仕事内容

  ＜業務内容＞
  1999年台湾設立の大手飲食チェーン企業における、1200名組織の人事部長候補を採用募集中！
  ・採用、教育、評価の3課マネジメント
  ・特に「離職率20～30%」を低下させるプロジェクトのマネジメント、企画立案、PDCA
  
  【会社概要】
  1999年に日本人社長が台湾で立上げ、現在約50店舗と中国大陸へ進出をしている大手飲食グループ。
  焼肉居酒屋を始め、独自ブランド飲食店の経営や、有名ラーメン店/うどん店などのフランチャイズ事業も行う。
  
  【社員数】
  1,200名（アルバイトスタッフ含め）
  
  【福利厚生】
  ・土日祝日休み（台湾カレンダー通りだが、出店が重なった場合には店舗応援で出勤可能性あり）
  ・有給休暇（法定通り付与、但し在籍年数に応じて、4年で14日/8年で21日/12年で28日の有給休暇付与。）
  ・賞与：業績次第での支給（平均は月給の約2ヶ月分）
  
  ・月薪社員福利制度：
  ◆ 禮金/獎金
  1.婚喪禮金
  2.成果績效獎金
  3.三節及年終禮金
  ◆ 保險類
  1.勞健保
  2.意外險及職災保險
  ◆ 休閒類
  1.國內旅遊
  2.部門聚餐
  3.慶生會
  ◆ 制度類
  1.介紹獎金
  2.員工提案獎金
  3.完整的教育訓練及順暢的升遷管道
  ◆ 請 / 休假制度
  1.特休/年假7-11天(通過正式職員認定審查會後，可依年度工作日比例請休)
  2.產假、陪產假
  3.女性同仁生理假
  4.喪假3-8天
  5.婚假8天
  6.靈魂洗滌休假14-28天
  ◆ 津貼/補助類
  1.生育/結婚祝賀金
  2.喪事/住院慰問金
  3.晨班/深夜津貼/加班費
  4.春節、颱風出勤加倍津貼
  5.員工進修補助/獎學金
  6.退休金提撥
  7.員工用餐6-7折
  8.語言及技能津貼加給
  9.年度免費健檢