Area Sales Manager(台北)ID:14840

40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北3ヶ月以上前

概要

  • 給与

    40,000 NTD ~ 60,000 NTD

  • 業界

    その他・其他

  • 仕事内容

    【募集概要】
    Area Sales Managerはビジネスセンター各拠点成功のための責任を持ちます。

    平均2~3の事業所に配属が分かれ、積極的な営業活動を通じて収益を最大化します。

    Area Sales Managerは、新規売上を立てる為の顧客獲得をメイン業務とします。

    お客様への提案やコミュニケーション能力に自身のある人材を求めます。

    【具体的な業務内容】
    ➀各拠点の売上を管理し、営業成績と重要なKPIを追います。
    ②担当エリアごとに営業戦略を定義し実行する。新規顧客の獲得から契約までを責任範囲とします。
    ③Community Managerと協力して、契約したお客様の継続を最大化する。
    ④ネットワーキングやその他の営業活動を通じて発生したリードの数を増やす。ネットワーキングイベントの開催など。。
    ⑤お客様のニーズに合わせて様々なプランを提案し、ビジネスセンターの内覧を行う。
    ⑥その他様々な業種・業界の方々と人脈を持ち、ビジネスの創出を最大化させる。

    【主なやり取り相手】
    ・ご契約を検討するお客様
    ・ビジネスセンターのチームメンバー
    ・エリアマネージャー、総経理
    ・エリアディレクター
    ・ビジネスベンダー

    【組織構成】※2020年7月時点
    部長:2名(日本在住の日本人)
    マネージャー:1名(台湾在住の台湾人)
    営業部:3名
    業務部:27名
    経理部:1名

求めている人材

  • 応募条件

    【MUST】
    ・英語:ビジネスレベル以上
    ・BtoB営業経験が5年以上ある方
    ・新規顧客の開拓営業経験がある方
    ・Word/Excel/PowerPointなどの基本的なPCスキルが問題ない方

    【WANT】
    ・日本語:準ビジネスレベルB以上
    ・リーダー/マネージャーなどの役職を持って仕事経験がある方
    ・新規開拓営業をメインに行っていた方

    【求める人物像】
    ・素早いレスポンス、行動が取れる方
    ・社交的で新しいことにチャレンジすることが好きな方
    ・多方面に気を配り、幅広い視野で物事を見ることができる方
    ・様々な方と良い人間関係を構築できる、コミュニケーション力の高い方
    ・実力主義で成長機会が沢山ある職場で働きたいと考えている方
    ※親会社は日本法人ですが、フランチャイズ事業のため台湾法人自体は欧米外資企業の体質で、成果主義が徹底しています。
    明るく前向きでスピード感を持って自分から積極的に仕事に取り組める方を求めます!

  • 英語

    B/初級商業程度

  • その他言語

    -

その他

  • 福利厚生

    <法定項目>
    保険(労働保険、健康保険)
    残業代
    各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)

    <社内独自の福利厚生>
    ・賞与:年収の15%相当を支給(実績変動)
    ・人事評価:年1回(但し、業務の内容が変更になればその都度待遇は見直しいたします。)
    ・通勤交通費(実費支給)
    ・定期健康診断

    <その他>
    ・昇給率:台湾の平均昇給率とほぼ同じ

  • 就業時間

    8:30 ~ 18:00

  • 休日

    土日祝休み
    ※勤務時間8:30~18:00(休憩1.5時間、実働8時間)

  • 職種