日系餐飲企業-高級居酒屋外場店鋪人員ID:13366
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
30,000 NTD ~ 40,000 NTD
產業類別
食品サービス・食品服務
工作内容
工作內容:
・接待客人
・店鋪營運
*任職後有教育培訓
公司簡介:
2003年開業以來以「創造日本忠實顧客」為目標,持續擴大經營。歷經15年的時間已成為米其林般的高級餐顛。
以B級美食等日式料理為主拓展店鋪。
*日本國內54間店鋪,國外4間店鋪(台灣有兩間)
經營理念:
「創造在品質上從不妥些的JAPAN QUALITY並貢獻社會」
為了滿足各種品牌的客群,在環境、料理、待客上提供最佳的服務並滿足客人需求。
魅力:
高級烤雞肉x紅酒(價格設定不會差距過大,可以好好享受雞肉的美味)
應徵條件
應徵條件
必須條件:
・日文日常會話程度
・個性活潑開朗
・曾在餐飲業工作1年以上(打工亦可)
歡迎條件:
・日文商業初級程度
・可以虛心接受他人意見,主動行動者
・餐飲業工作經驗3年以上英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
-
工作時間
14:00 ~ 23:30
假日
・輪班制(月休八天)
・有薪假(依勞基法規定)職業類別
相關職缺
【台北or台中】儲備副店長※語言不拘※-日系知名餐飲店ID:17725
51,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 台中職業類別
統括マネージャー・總管理者, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, 販売接客・販售接待, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, 経営(マネージメント)・經營(管理)
工作内容
知名的日系餐飲店招募儲備副店長。【工作內容】・門市營運事宜・現場員工的排班、管理和臨場處理等・人才培養和管理、班表製作・餐點開發・門市所需食材和備品管理,門市清潔工作・其他支援店長事項【組織】・單點門市員工人數:約100位・上司:預計為台灣籍店長【職涯發展規劃】區經理 ↑店長 ↑副店長 ↑儲備副店長A ↑儲備副店長B(目前招募職位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・員工團體保險
・供餐
・年終獎金:1.5個月+業績
・調薪制度
・日文語學津貼
・生日禮金、生日假【台北】店員/儲備店長※新鮮人OK※-世界知名日系咖啡品牌門市ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北職業類別
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 教師・教師, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
日系知名咖啡品牌,集團門市誠徵店員/儲備店長!提供完整教育訓練,無經驗可!歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵!【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備,讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌,營運穩定,知名度高・完善教育訓練,無經驗可,歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼:1500元
・全勤獎金:1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道,與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼【台北】門市管理※排班制※-世界人氣角色IP專賣店ID:17494
32,400 NTD ~ 44,400 NTD台北職業類別
カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 販売接客・販售接待, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷
工作内容
世界知名IP角色專賣店招募門市管理人員!【工作內容】・協助台北地區的PR宣傳活動與企劃設計・負責兼職人員之招聘、培訓與勞務管理・銷售管理、商品管理(商品採購等)、商品陳列規劃・制定門市營運策略與活動策畫【關於門市管理】・起初以門市員工開始接觸門市經營,並且朝店長或其他部門的管理者職位邁進。・有機會參與促銷活動、商品管理等業務。・門市由店長、幾名門市管理員工、正職員工以及兼職人員共約70位共同運營。・門市服務由正職及兼職員工執行,而此職務則專注於管理業務,與周遭保持良好溝通,營造讓顧客充滿笑容的門市氛圍。・門市的工作範圍相當廣泛,包括策劃活動以普及寶可夢,以及與台灣企業或政府合作策劃活動等,也會由門市發起相關企劃。【組織】目前人數:70位【魅力】・能在工作中接觸到世界知名的IP角色・和台灣據點一起成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(預計1個月)
・三節禮金
・健康檢查
・社會保險
・伙食津貼(包含在工資中)【台北】儲備幹部人員-日系餐飲連鎖店ID:16912
面議台北職業類別
ウェイター/ウェイトレス・服務人員, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), 販売接客・販售接待, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管
工作内容
創業116年!使用名古屋種雞的超人氣日系餐飲店進軍台灣!現正招募一起工作的夥伴!【工作內容】*外場*・接待客人・結帳・商品陳列、標價・庫存管理以及盤點等*內場*・調理食物・裝盤・清洗器具※未來學會兩邊的工作,可以晉升為店長【職缺魅力】・完整確實的人事評價制度!採用5等級制的人事評價。提供管理職的主管津貼,因此隨著職涯成長能夠獲得相應報酬!【公司概要】116年來用心追求讓人感到滿足的料理。整個集團以名古屋種雞為主體,創造其附加價值,從生產到販賣皆營運。在台灣目前推展了兩間店鋪,今年內預計再新設兩間店鋪。從創業以來116年,以雞作為主要營運的事業,與時俱進,隨著時人的概念與需求,隨時調整商品的型態以及傳遞的訊息。【組織】100名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(兩個月)
※首年度依在職期間比例計算
・伙食津貼
・交通費
・主管加給(管理人員1000元~)
・語言津貼(N3:1000元、N2:1500元、N1:2000元)