日系餐飲企業-店長ID:13684

50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北
  • 職業類別

    店長/営業スタッフマネージャー

  • 產業類別

    食品サービス

  • 工作内容

    透過經營店鋪,站在「食」的最前線,並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗,並持續經營複數品牌的餐飲企業。

    工作內容:
    ・基本店鋪營運
    ・電話/e-mail應對
    ・庫存、備品管理
    ・報價單、請款單製作
    ・公司資料製作(營業額報告等)
    ・員工管理/培育
    ・設備管理
    ・開發菜單、企劃

    公司簡介:
    創業以來連續14年持續成長,本次首次在國外設點,預期在台灣建立品牌。

    企業理念:
    「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」
    想提供令客人滿意的服務,就要創造出讓員工也能快樂工作的環境,因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念,努力維持讓員工感到快樂的工作環境,也吸引了對此理念有共鳴的員工,目前已經成為擁有超過100間店鋪的企業

    得獎歷:
    「工作上能獲得成就感」企業排行第13名(2018年)
    獲選四次(2015-2018)

  • 應徵條件

    必須條件:
    ・日文商業初級程度
    *公司內也用日文溝通,因此希望有一定程度者
    ・曾在餐飲業擔任店長經驗1年以上
    ・曾在餐飲業工作3年以上
    *剛成立新事業,有經驗者佳
    ・活潑開朗

    加分條件:
    ・日文商業初級程度
    ・餐飲產業工作經驗5年以上

    期望人物形象:
    想擁有持續學習,努力不懈、永不放棄,引領業界前進的實力的起業家能力者
    (因此注重工作改革、評價制度、員工教育)

  • 英文

    不可

  • 其他語言

    Japanese

  • 工作時間

    8:00 ~ 23:00

  • 假日

    ・月休八天輪班制
    早班:08:00~17:00(休息1小時)
    晚班:14:00~23:00(休息1小時)
    ・有薪假(依勞基法規定)

  • 福利制度

    ・獎金依業績而定
    ※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
    ・職務津貼、交通津貼
    ・餐費津貼(2400 元,已包含於基本薪資)
    ・三節禮金
    ・日本研修制度
    ・加薪制度