人事(薪資計算)ID:13725
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
30,000 NTD ~ 35,000 NTD
產業類別
食品サービス・食品服務
工作内容
【工作內容】
・計算員工薪資
・計算社會保險
・申報社會保險
【公司簡介】
知名日系壽司連鎖企業,日本迴轉壽司企業中營業額及店鋪數第一,餐飲部門顧客滿意度第一名。
■營業額
1,748億円(連結/2018年9月底實績)
■員工數
1,252名(2018年9月底的人數)
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・薪資計算工作經驗1年以上
・日文日常會話程度
・基本電腦技能
【加分條件】
・曾在日系企業擔任人事工作英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
-
工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
・有薪假(依勞基法規定)職業類別
相關職缺
【台北】Assistant Manager※英日文必須※-全球知名日系遊戲公司ID:17358
面議台北職業類別
総務・總務, 人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他, 経理全般・一般會計, 財務会計・財務會計, 管理会計・管理會計, 経理サポート・會計助理, その他・其他, 統括マネージャー・總管理者, 役員、幹部・領導人、幹部, その他・其他, 法務/特許・法務/專利, ITシステムコンサルタント・IT系統顧問, 金融コンサルタント・金融顧問, 人事/組織コンサルタント・人事/組織顧問
工作内容
【工作內容】◆監督與指示對應事項負責人:・總務相關監督事項:辦公室管理、出差相關事宜・人事相關監督事項:簽證申請、薪資計算、稅金保費繳納・會計相關監督事項:月/年度決算、與總公司的連結決算業務、法人稅等稅金處理/計算/申報、內外部監察對應等◆管理部部員管理◆業務報告:報告對象包括台灣據點負責人、香港據點會計經理、管理部負責人等◆其他主管交接事項【組織】・共23位・管理部:3位・IT:1位・會計:1位・人事:1位【魅力】・知名日系遊戲公司的內勤工作!・能活用您的英、日文語言能力!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【台北】行政會計人資專員※活用英日文※ー日本東證一部上市知名BPO顧問企業ID:17619
42,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
総務・總務, 人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 経理全般・一般會計, 財務会計・財務會計, 管理会計・管理會計, 経理サポート・會計助理, その他・其他
工作内容
【工作內容】▶會計帳務・一般應收、應付帳務之處理與審核・管理零用金異動,銀行存提款、匯款、轉帳作業・審核有關各項費用支付之發票、單據、帳務處理及資料整理歸檔・會計記帳並核對儲存現金與記錄是否相符合・執行內部控制・處理公司內外審計・ 向政府作稅務申報▶人資・人員招募、甄選與任用・整理人事相關報表、辦理勞健保加退手續・外勞管理及其他人事資源職務・資產管理、出差人員機票簽證等相關事務安排・擔任各部門間及日本總公司的溝通橋樑・協助支援行政事務與公司活動與聯絡及其他總務行政工作・其他主管交辦事項【部門組織】・本職位隸屬於行政部:共2~3位(含業務、社長助理,未來可能擴編)・直屬:日籍社長、香港籍會計【公司概要】・1986年成立,為東證一部上場的BPO(Business Process Outsourcing)事業公司,目前於世界各國約16個國家、19個據點。・台灣分公司於2014年成立,主要的經營模式為接聽來自世界各國的電話,應對保險・醫院・信用卡的相關資訊諮詢,以及協助處理醫療保險的受理、理賠等相關手續事宜。【魅力】・為知名日系企業﹐福利制度完善且職場環境良好・職場中能有活用英日文的機會!【組織構成】・員工數:21位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:一次/年
・員工聚餐:一次/季
・健康檢查:一次/年
・交通津貼:實支實付
・假日出勤額外津貼
・伙食津貼:NT2400(含於薪資)
・各式保險
・三節禮金或禮品【台北】會計專員※日文必須※ー知名日系廣告代理商ID:17624
30,000 NTD ~ 56,000 NTD台北, 新北職業類別
人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他, 経理全般・一般會計, 財務会計・財務會計, 管理会計・管理會計, 経理サポート・會計助理, その他・其他, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
工作内容
除了在日系WEB廣告公司中負責會計、人事相關工作之外,力資源工作外,還會接觸到整個後台工作藉此協助公司發展!歡迎有學習意願且積極採取行動的人才。【工作內容】・員工出勤、特休管理・薪資、獎金計算確認※配合管理顧問公司・員工零用金申請確認・新員工入社手續・各項保險加退保及調整作業・公司人才招募事項(104頁面管理or人力仲介公司聯繫)・日籍人士簽證、工作許可申請・人事資料管理維護・規劃及檢討公司招募作業流程【工作魅力】・職務階級明確,有利於未來的職涯規劃・透過接觸2023年開啟的新事業,能夠與公司一同成長・在工作中能夠活用日文能力・工作氣氛和諧【組織】・共15位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法,基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核:每年2次
・獎金:每年3次(約2-3個月※依業績、及個人表現變動)
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決【台北】人事招募助理-全球知名日系連鎖餐飲店ID:17363
37,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
人事全般・一般人事, 採用・招募, 給与計算・薪資計算, 教育(トレーニング)・教育(訓練), その他・其他
工作内容
知名日系連鎖餐飲店誠徵人事招募助理!【工作内容】・一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練・各招募平台管理、刊登及維護 ・負責人才招募企劃之規劃到執行相關工作・招募成效報表製作、提出觀察與改善建議・人事資料建檔、維護・其他主管交辦事項【部署構成】・上司:台籍主管與總經理・人事部:2位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・員工團體保險
・供餐
・年終獎金:1.5個月+業績
・調薪制度
・日文語學津貼
・生日禮金、生日假