日系西式甜點食品製造商-店長(儲備幹部)ID:13913
30,000 NTD ~ 38,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
30,000 NTD ~ 38,000 NTD
產業類別
小売・零售, 食品サービス・食品服務
工作内容
【工作內容】
・店鋪營運及販售商品
・工讀生教育訓練
・和進貨商及貨運業者聯繫應對
・招募工讀生
・會計/收銀管理
*任職後須學習店舖整體工作,未來預計擔任店鋪管理人員
【魅力】
可以學習日本的服務精神且累積管理經驗。
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・產業不拘業務或接客或販售經驗1年以上
・日文商業初級程度(N1以上)
【加分條件】
・具有管理經驗
・有餐飲業工作經驗
・曾在日系企業工作經驗
・喜歡零食甜點
・想邊工作邊學習技能
・想從事讓人開心的工作
【期望人物形象】
・曾在餐飲食品界工作1年以上
*推薦給以擔任多間店鋪管理的區域負責人等經營幹部為目標的你!英文
無
其他語言
Japanese
其他資訊
福利制度
-
工作時間
10:00 ~ 22:00
假日
・周休二日(輪班制)
・有薪假依勞基法規定職業類別
相關職缺
【台北】店員/儲備店長※新鮮人OK※-日系咖啡店ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北職業類別
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 教師・教師, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
日系知名咖啡品牌,集團店鋪誠徵店員/儲備店長!提供完整教育訓練,無經驗可!歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵!【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備,讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌,營運穩定,知名度高・完善教育訓練,無經驗可,歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼:1500元
・全勤獎金:1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道,與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼【台北】門市人員-世界知名卡通人物專賣店ID:17494
32,400 NTD ~ 44,400 NTD台北職業類別
カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 販売接客・販售接待, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷
工作内容
世界知名卡通人物專賣店誠徵儲備副店長!【工作內容】・負責兼職人員之招聘、培訓與勞務管理・銷售管理、商品管理(商品採購等)、商品陳列規劃・制定門市營運策略與活動策畫【關於門市營運】・作為店鋪員工,參與店鋪營運並追求自我提升。・預計由店長、副店長、數名正職與兼職員工共同營運。・正職人員將負責客戶服務以及兼職員工的管理工作,並與周圍維持良好的溝通,創造讓客戶快樂微笑的好感度體驗!・我們也將提出活動構想,實施在地合作等企劃專案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(預計1個月)
・三節禮金
・健康檢查
・社會保險
・伙食津貼(包含在工資中)【全台】門市儲備幹部-日系知名上市零售業ID:17213
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 高雄, 桃園, 宜蘭職業類別
販売接客・販售接待, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業)
工作内容
【概要】日系知名上市二手服飾零售龍頭招募【全台店鋪】門市儲備幹部 【工作內容】・顧客服務接待、基本收銀結帳與試衣間應對・商品收購估價作業應對・商品及賣場整理、銷售及庫存管理・網路商店相關業務・賣場陳列、人台穿搭更換等業務・賣場人員訓練管理業務・門市環境整潔維持・其他主管交辦事項【其他】・前三個月需配合公司安排至不特定店鋪進行研修、於門市工作時須配合門市排班制度【職缺魅力】・台灣分公司新成立,能夠參與公司草創初初期並活用自己工作經驗!・直屬主管為日籍、可活用日文能力!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:兩次/年(夏季年中獎金、冬季年終獎金)
・語言津貼(日文N1,經日籍主管評估程度而定)
・每半年舉行收購估價考試,合格者另有津貼
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他:結婚補助、生育補助等【台北】店經理※新鮮人OK!日文N3※-急成長!日系二手商店ID:17527
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 新北職業類別
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 教師・教師, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
日系二手商店誠徵店經理!主要販售偶像周邊、公仔、動漫商品、遊戲卡牌等。【工作内容】・庫存管理・銷售管理・員工管理(薪資、排班等)・二手商品收購、銷售業務【部署構成】・共4位・總經理:1位(日本人)・兼職人員:3位【職缺魅力】・有赴日研修制度!到職後須到日本研修約1個月・可體驗品牌進軍台灣從0到有的過程!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金