知名上市醫療器材公司_長照醫療管理 營運長 (1577)ID:15408
350,000 NTD ~ 500,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
350,000 NTD ~ 500,000 NTD
產業類別
-
工作内容
【公司概要】
公司為知名醫療設備及相關配套試劑、耗材、維修零配件之整合服務專業通路商
【工作內容】
1. 負責養老市場開發及商機拓展
2. 參與制訂公司養老產業發展戰略、運營模式與經營目標
3. 負責養老項目的籌建,前期策劃及遠期運營體系和服務體系的建設
4. 負責團隊建立與各級人員職責安排與考核
5. 社會政府資源開發與連結
6. 建立各種養老項目管理及衛生制度, 醫療常規及監督執行質量管理
【公司簡介】
公司為知名醫療設備及相關配套試劑、耗材、維修零配件之整合服務專業通路商,與區域代理經銷商不同之處,在於以終端用戶實際需求為導向,整合上游供應資源,不受品牌限制,協助用戶遴選最合適的產品; 主要與醫院之間的合作領域有:臨床檢驗、層峰計畫、科技引進、醫院管理、學科共建、人才培育等專案。
並引進獨步全球創新醫療科技,並取得長期港、澳、台獨家代理。包含:
1)世界唯一 檢測與治療乾眼症之 Tear Science 眼科儀器,為乾眼症患者提供更有效的治療。
2)世界唯一 結合磁振顯影技術之放射腫瘤治療設備(View Ray),全程監控放射治療過程, 提升放射治療精確度,降低正常細胞傷害。
【公司公司組織】
250人
【公司魅力】
海外評選150萬家企業評選中榮獲員工幸福指數Top40
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
1. 大學本科學歷(公共衛生相關),有相關醫療管理學歷者優先考慮
2. 具備長照機構管理經驗者10年以上
3. 具備評鑑執行經驗者為佳
4. 具有全面的養老行業相關知識,熟悉法律法規和製度; 參與過較大醫療、養老投資項目的分析、論證和決策
5. 熟悉國內外養老護理、醫療、康復行業的發展態勢,了解醫療行業法律法規及管理模式,了解醫養結合整體服務模式下的醫養康護管理與運營方式
【期望人物形象】
1. 有責任感,善于溝通,有處理矛盾衝突的能力
2. 具團隊管理及培訓能力
3. 具業務拓展與組織間溝通協調能力英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
-到職第一年即享有帶薪休假,全年休假天數十天以上
-完整醫療(含疾病住院、癌症醫療)及意外團體保險
-外勤人員汽車補助津貼與油耗補貼
-內勤人員每月停車補貼
-內外勤人員皆享有每月手機費用補貼
-員工每季購書補貼
-員工健身福利計劃
-中秋、端午購物禮券
-半年會:海外員工旅遊活動
-年會:優秀員工激勵表揚,晚宴活動與摸彩活動
為鼓勵優秀員工長期久任,公司提供:
-服務滿兩年員工購車無息貸款計畫
-服務滿四年員工購房無息貸款計畫
-服務滿六年員工退休年金保障規劃工作時間
09:00 ~ 18:00
假日
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職業類別