店長候補ー日系餐飲連鎖店ID:15665
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 新北3個月以上前職缺概要
薪資
35,000 NTD ~ 45,000 NTD
產業類別
-
工作内容
【概要】
日系知名飲食企業,招募店長候補!
到職時為了熟悉公司與店舖,負責內外場。
餐與從店鋪管理到現場管理等項目。
【具體工作內容】
・接待・販售
・營收・人員管理
・教育・招募
・行銷
<教育制度>
須在總公司研修3天,店舖內研修一個月。
研修結束受還有完整教育培訓學習各項工作流程
<職涯規劃>
由於營運良好因此預計增設店鋪,可以透過擔任副店長、代理店長、店長、區域主管累積經驗!
<魅力>
・能夠累積工作技能與經驗
・能夠在日系知名餐演產業累積工作經驗
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・具備在飲食服務業界的主管經驗(5年以上)
【加分條件】
・日文:基本商業程度以上
・能夠長期就業者
【期望人物】
・能夠理解企業理念者英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・獎金(依績效而定)
・三節禮金
・生日禮金
・其他福利制度工作時間
9:00 ~ 22:30
假日
・排班制(月休9天)
・一天出勤8小時職業類別
相關職缺
【台北】業務人員(電子・液晶)※日文必須※-知名日系光學產品製造商ID:17742
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, その他・其他, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 教師・教師, 安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
【工作內容】1) 對液晶業界客戶的中大型設備/耗材/部品販售業務工作.2) 理解客戶需求, 並忠實以日文與總公司傳達、交涉, 並協助總公司與客戶之間交涉、協調…等等相關事宜3) 客戶端所有需求的掌握, 包含投資計畫、耗材/部品使用數量管理.4) 理解公司產品, 並可以再客戶端推廣. 5) 針對負責的客戶, 所有未回收款項的管理及跟催.6) 每週計畫性拜訪客戶, 收集情報, 並管理客戶端所有相關產品使用狀況.7) 少部分的舊有產品的新客戶拜訪.【魅力點】 ・與客戶同行的日本出差,定期進行工廠參觀、學習會等,以獲得產品知識 ・提供公司指定的外部研討會,以增強銷售技能和管理能力,有個人技能提升的教育體制 ・每年為員工進行一次健康檢查 ・每年一次的員工旅行,全員(目的地為國內/海外)由公司全額補助,還有其他的員工交流飯局等活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・代休
・獎金(一年2次,依業績而定)
・各種津貼/已包含於基本薪資中(日文津貼:NT1000/月、全勤津貼:NT500/月、業務津貼:NT2000/月)
・人事評價:一年2次(4月與10月)
・員工旅行(一年1次/國内外)
・員工聚餐(不定期)
・健康檢查(一年1次)【台北or台中】儲備副店長※語言不拘※-日系知名餐飲店ID:17725
51,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 台中職業類別
統括マネージャー・總管理者, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, 販売接客・販售接待, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, 経営(マネージメント)・經營(管理)
工作内容
知名的日系餐飲店招募儲備副店長。【工作內容】・門市營運事宜・現場員工的排班、管理和臨場處理等・人才培養和管理、班表製作・餐點開發・門市所需食材和備品管理,門市清潔工作・其他支援店長事項【組織】・單點門市員工人數:約100位・上司:預計為台灣籍店長【職涯發展規劃】區經理 ↑店長 ↑副店長 ↑儲備副店長A ↑儲備副店長B(目前招募職位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・員工團體保險
・供餐
・年終獎金:1.5個月+業績
・調薪制度
・日文語學津貼
・生日禮金、生日假【全台】外場儲備幹部人員※新店舗※-日系鐵板料理ID:17260
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
その他・其他, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管
工作内容
【工作内容】・為顧客帶位或安排座位 ・將菜單遞交顧客,餐點介紹答覆有關餐飲問題,必要時提供建議・負責外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、上菜 ・佈置及整理餐桌,維護工作場所環境清潔・與內場配合,提供最佳的服務,並確保出餐作業的順暢・營業前的店務準備、營業時間結束後的店內整理。・需負擔管理責任及行政作業,且直接管理人數約8人以上【教育制度】須在總公司研修3天,店舖內研修一個月。研修結束受還有完整教育培訓學習各項工作流程【職涯規劃】由於營運良好因此預計增設店鋪,可以透過擔任副店長、代理店長、店長、區域主管累積經驗!【魅力】・能夠累積工作技能與經驗!・能夠在日系知名餐飲業累積工作經驗!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年中、年終獎金(依業績浮動)※2022年度1.3個月
・競賽獎金
・全勤獎金
・三節禮金或禮券
・生日禮券(滿年享有資格)
・績效考核
・外派補助
・職務津貼
・租屋津貼
・職工福利活動
・年度健康檢查
・員工餐【台北】店員/儲備店長※新鮮人OK※-世界知名日系咖啡品牌門市ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北職業類別
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 教師・教師, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
日系知名咖啡品牌,集團門市誠徵店員/儲備店長!提供完整教育訓練,無經驗可!歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵!【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備,讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌,營運穩定,知名度高・完善教育訓練,無經驗可,歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼:1500元
・全勤獎金:1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道,與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼