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日系行銷廣告-網路廣告設計應用工程師ID:11106
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作概要】:
・應用Google Tag Manager工具,操作與管理網頁程式碼。
・應用javascript,強化網站機能。
・網路廣告分析工具研究、設定與應用(如Google Analytics、Google Tag
Manager)。
・網路廣告平台API串接研究與應用。
・數據資料整理分析
【魅力】:
・成長快速的日系企業,持續擴編中!
・重視員工的幸福企業,人事制度、福利制度超優!
公司概要:
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」,從商品挑選到媒體選定,再到廣告執行、製作,及其效果的檢驗等等,為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入:80%,顧問服務:20%。
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力:
成長超快速的企業,目前已擴編到百人,除了自身的成長之外,更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業,以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨,並建立良好的人事及福利制度:每月一次的部門聚餐,各種表揚制度,半年一次的人事考核,其他部門或職務的轉調,生日或結婚津貼,對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
<法定>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<公司福利>
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)日系通訊販售專門企業-客服人員ID:12377
28,500 NTD ~ 30,000 NTD台北工作內容
以化妝品、健康食品等為主的日系通訊販售專門企業,招募客服人員!
【具體工作內容】
・與日本客戶開會/商談
・Outbound
⇒向既有客戶提新商品提案。
・Inbound
⇒應對已購買商品之客戶的電話諮詢。
⇒也有透過官網或臉書的相關諮詢。
・準備及協助新合作案件
・公司內部員工研修
讓員工更了解公司商品的研修活動。
以電話諮詢居多(電話:電郵=7:3)
消費者以台灣人居多,多數用中文應對,但是商品均為日系企業的商品,所以需要了解日本人的「殷情款待」精神。
【魅力】
在工作中能夠累積裁量的工作經驗!
適合以「自己成長」「裁量權」「管理經驗」等關鍵字作為找工作指標的人才!
最初與總經理、業務主管一同工作累積經驗。到職後先以既有客戶的對應開始,熟悉工作流程之後開始新客戶的開發。
將來有機會晉身為業務領導、主管,成為公司的核心人物。
《其他特色》
1.能夠在販售開始之前搶先嘗試新產品樣品!
2.化妝品與健康食品能以比其他公司更優惠的價格購買!福利制度
<法定>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<公司福利>
・業績獎金(依照業績而定)
・交通費:實支實付(上限3000元)
・餐會(公司內部定期舉辦餐會)
・其他依台灣勞基法規定急速成長的日系網購行銷公司-WEB廣告設計師ID:10740
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
負責美妝保建或其他商品之網頁美編設計﹑廣告設計及企劃
・化妝品、保健食品之廣告(平面、網頁)設計
(須熟練Photoshop及Illustrator軟體)
・網頁設計
・banner製作
・程式撰寫
・企劃發想&製作
公司概要:
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」,從商品挑選到媒體選定,再到廣告執行、製作,及其效果的檢驗等等,為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入:80%,顧問服務:20%。
組織結構:
員工約110名(2020年3月)
魅力:
成長快速的企業,除了自身的成長之外,更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業,以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨,並建立良好的人事及福利制度:每月一次的部門聚餐,各種表揚制度,半年一次的人事考核,其他部門或職務的轉調,生日或結婚津貼,對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
<法定項目>
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育培訓制度
・公司聚餐
・出差津貼
・健康檢查
・赴日研修(依業績而定)
・其他津貼(講習、教科書、化妝品試用等)