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日系新創行銷公司-會計人員ID:10739
33,000 NTD ~ 59,000 NTD台北工作內容
【工作概要】：
・一般會計作業管理。
・管理零用金異動及撥補作業。
・辦理外務事宜。
・內控制度建立及稅簽財簽及稽核。
・負責一般文書資料處理及歸檔工作。
【魅力】：
・成長快速的日系企業，持續擴編中！
・重視員工的幸福企業，人事制度、福利制度超優！
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力：
成長超快速的企業，目前已擴編到百人，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)日系通訊販售專門企業－客服人員ID:12377
28,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
以化妝品、健康食品等為主的日系通訊販售專門企業，招募客服人員！
【具體工作內容】
・與日本客戶開會／商談
・Outbound
⇒向既有客戶提新商品提案。
・Inbound
⇒應對已購買商品之客戶的電話諮詢。
⇒也有透過官網或臉書的相關諮詢。
・準備及協助新合作案件
・公司內部員工研修
讓員工更了解公司商品的研修活動。
以電話諮詢居多（電話：電郵＝７：３）
消費者以台灣人居多，多數用中文應對，但是商品均為日系企業的商品，所以需要了解日本人的「殷情款待」精神。
【魅力】
在工作中能夠累積裁量的工作經驗！
適合以「自己成長」「裁量權」「管理經驗」等關鍵字作為找工作指標的人才！
最初與總經理、業務主管一同工作累積經驗。到職後先以既有客戶的對應開始，熟悉工作流程之後開始新客戶的開發。
將來有機會晉身為業務領導、主管，成為公司的核心人物。
《其他特色》
1.能夠在販售開始之前搶先嘗試新產品樣品！
2.化妝品與健康食品能以比其他公司更優惠的價格購買！福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・業績獎金(依照業績而定)
・交通費：實支實付（上限３０００元）
・餐會（公司內部定期舉辦餐會）
・其他依台灣勞基法規定急速成長的日系網購行銷公司-WEB廣告設計師ID:10740
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
負責美妝保建或其他商品之網頁美編設計﹑廣告設計及企劃
・化妝品、保健食品之廣告(平面、網頁)設計
(須熟練Photoshop及Illustrator軟體)
・網頁設計
・banner製作
・程式撰寫
・企劃發想＆製作
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織結構：
員工約110名(2020年3月)
魅力：
成長快速的企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育培訓制度
・公司聚餐
・出差津貼
・健康檢查
・赴日研修（依業績而定）
・其他津貼（講習、教科書、化妝品試用等）