熱門職缺
店鋪教育培訓人員‐日系知名食品製造商
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 日本, 台東看更多16 Jobs for 出版 / 印刷 / 広告 / 放送 found
日文業務－日系行銷商ID:14535
28,000 NTD ~ 30,000 NTD台北工作內容
＜具體工作内容＞
1.新客戶開發
2.既有客戶的追蹤
3.與日系企業的聯繫（使用日文）
【組織架構】
全體10名
販售促銷部門8名（業務2名）
【企業魅力】
・新創企業！
可以嘗試各種挑戰的工作環境！
【公司概要（產品・服務項目）】
・事業内容
1. 主要涉略範圍以零售業・通訊販售業的販售促銷相關的企劃立案以及內容製作為主
2. 企業宣傳・廣告相關的企劃立案以及內容製作
3. 網路購物（EC)網站營運的各種解決方案
・EC網站刊載商品的攝影・量測・原稿製作・資料登錄
・O2O相關的販售企劃立案
・網路相關的動畫內容製作以及網站運作
4. 店鋪展示・POP相關裝飾道具的規劃製作
5. 與販售促進相關的活動・展示會等方向企劃
・顧客・商業夥伴
日系製造商、藥妝店等
【組織架構】
全體10名福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金制度
・健康檢查翻訳会社-中日LQAID:13872
47,971 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
台湾に成立25年を超え、プロフェッショナリズムな翻訳会社が日本人のスタッフを募集中！
【具体的な仕事内容】
・顧客との連絡
スケジュール管理、進捗確認
電話、メールのやりとり
・翻訳校閲業務
翻訳が正確に翻訳されているかチェック
お知らせ(イベント情報等)の日本語/中国語が間違ってないか確認
・本社とのやりとり
進捗案件報告、問題点報告
【会社概要】
1993年に台北に成立、翻訳サービスプロバイダーとして、台湾の翻訳業界に真のプロフェッショナリズムを打ち立てることを目標に掲げていました。10年にもたたないうちに、当社の翻訳に対する専門的な取り組みは各業界で高く評価されるようになり、台湾の大手翻訳会社の一つとして確固とした地位を築き上げていきました。2002年には、上海にも拠点を拡大。
今日当社は、世界トップ100の言語サービスプロバイダーとして認められ、優れた言語サービスを提供し続けることで、人間の「知」の価値を実証しようとしているのです。
【会社組織】
全体：約100名
【会社魅力】
・言語能力どんどん活かせる
・駅より近い、交通便利！福利制度
赴日就職、台灣日商【Web博6/21、6/28】立樂高園線上徵才博覽會！ID:14525
30,000 NTD ~ 100,000 NTD台北, 日本工作內容
【Web徵才博覽會】
由日系人資顧問公司立樂高園主導，
聯合業界各大知名企業共同開辦之線上徵才博覽會！
誠摯歡迎對未來抱有夢想與熱忱的您！
【舉辦日期】2020年6月21日 (日) 9:30 開始入場
2020年6月28日 (日) 9:30 開始入場
【博覽會流程】上午：企業座談說明會（10:00～12:00）
＊企業輪流進入線上會議室舉辦說明會，所有企業場次皆可參加到！
座談會目次：企業事業、經營理念介紹
HR人事對於台灣日商職涯之見解
企業願景與招募人才形象
下午：個別線上面試（13:30～18:00，亦可協助安排別日面試！）
＊報名參加後便有機會收到企業主動面談邀約，
參加完座談會後亦可向心儀企業主動提出應徵！
【實施辦法】線上會議系統 Zoom
※不需開視訊鏡頭！個人資訊與容姿皆不會曝光，敬請安心。
【注意事項】
1.請完整填寫以下表單，以利專員後續安排。
2.報名完畢後，將於 6月18日 (四) 18:00 寄送博覽會連結URL，敬請留意信件。
3.如有任何疑問，敬請來信或致電敝公司活動負責人：ken.yang@reeracoen.com.tw
(02)2718-9585 #15
※填寫問卷報名參加：https://forms.gle/CuCAaRionbhDvLZU8
名額有限，別猶豫了！！趕快來報名吧！！
【參展企業】
★Amazon Japan（アマゾン）
■HP：https://www.amazon.co.jp/
■參展日期：6/28
■介紹：
世界科技業四巨頭GAFA 知名大手電商科技公司
Amazonは世界中でダイバーシティ（多様性）を推進しています。さまざまなバックグラウンドを
持つ人たちが経験や知識、そして考えをわかちあい、前向きな議論を行うことで、枠にとらわれな
いアイデアやイノベーションが生まれるからです。これからも働く人たちのダイバーシティを大切
にしながら、みんなの力でさらなる成長を目指していきます。2億種を超える和書、洋書、CD、
DVDPCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、ホーム＆キッチ
ン、おもちゃ＆ホビー、スポーツ、ヘルス＆ビューティー、コスメ、時計、ベビー＆マタニティ、
アパレル＆シューズ、ジュエリー、食品＆飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。
★Systena Corporation（株式会社システナ）
■HP：https://www.systena.co.jp/
■參展日期：6/21、6/28
■介紹：
日本上市大手企業 IT軟體科技公司
システナは、日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支えます。お客様や社会に必要と
される存在となり、日本経済発展に貢献します。大切な人をおもてなすための心を育て、質の高い
もの作りのために技を磨き、お客様の要望に迅速に応えるために体（自分自身と組織体）を鍛え、
自分以外の人をどれだけ幸せにできるかを行動の基準とします。株式会社システナでは、IT知識・
スキルはもちろん、していきます。実際、実績のある独自の教育カリキュラムが確立しているの
で、効果的にすることが可能です！これが私たちの仕事観です。
★亞星通股份有限公司（スタートアジア）
■HP：http://www.startoasia.com/
■參展日期：6/21、6/28
■介紹：
在台急速成長 通販廣告行銷公司
超成長企業で、ビジネスパーソンとして自身を成長させる事が出来、且つ更なる会社拡大に関わる
事が出来る。また海外に進出したくても出来ない日系企業と、日本の製品を必要とする台湾・アジ
アの方々のために貢献する事が出来る。社員を大切にする組織であり、人事制度・福利厚生面が充
実（月1度の部署・チーム単位での食事会開催、月・年での各種表彰制度、半年一度の人事評価、
他部署・職種への異動制度、誕生日/結婚などの特別手当、他社員へ感謝を伝える仕組みなど）
★台灣拓人教育事業股份有限公司（やる気スイッチ）
■HP：https://www.tact.com.tw/m/412-1310-12084.php
https://www.yarukiswitch.jp/about/
■參展日期：6/21
■介紹：
台日合資 日本知名大手教育產業龍頭
激しい変化の時代にあって、育児環境・教育環境もまた例外ではありません。子どもたちを取り巻
く環境が大きく変化する中で、新たに生まれたさまざまな課題。やる気スイッチグループが展開す
る教育サービスは、こうした社会が抱える課題に対する「挑戦」にほかなりません。子どもたちの
未来を"よりよく"するために、従来の教育という概念にとらわれることなく、革新的なサービスで
「未来を変換」する。この終わりのない挑戦こそが、当グループすべての事業に共通する戦略的
"礎"です。
★亞洲藏壽司股份有限公司（くら寿司）
■HP：https://kurasushi.tw/about/company
http://www.kura-corpo.co.jp/
■參展日期：6/21
■介紹：
知名日系餐飲品牌 源自大阪的老牌迴轉壽司
くら寿司株式会社は、社会に対してアイデンティティ（独自性・存在性）を明確にプレゼンテーシ
ョンする企業です。「Food Revolution = 食の変革」を目指し、事業を展開していきます。
くら寿司のコンセプトは「安心・美味しい・安い」。創業当時から、すべての食材において化学調
味料、人工甘味料、合成着色料、人工保存料を一切使用しておりません。それは、お客様の立場に
たって「食」の提供を行うことこそが、外食産業のあるべき姿だと考えているからです。福利制度
依各參展企業規定
制度福利優！日系通信行銷公司-行銷企劃ID:11314
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】:
・市場調查
・企劃提案：商品特色到TA輪廓的研究進行企劃發想及廣告素材的提案
・案件進度協調及管理
・廣告製作發想
・數據分析改善：參考廣告投放的結果進行廣告素材的優化
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或直銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織構成：
約110名(2020年3月)
魅力：
設立2年半以來，公司職員已增加到50名，是為成長快速的企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)創意人員兼助理－日系行銷系統開發公司ID:14489
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系新創行銷公司，招募創意人員(兼總經理助理)
針對開發台灣市場的日系企業提供以EC運作為主的顧問服務，範圍包含撰寫網路文章以及廣告運用。
【具體工作内容】
■日系製造商的產品(美妝保養品居多)相關的網路文章的撰寫
⇒SNS、WEB (日文&中文)
⇒撰寫能夠提升消費者的購買意願的文章
⇒對象：台灣國内的台灣人、日本人
■總經理助理
⇒據點營運相關的輔助(翻譯、口譯、資料製作、其他總務事項)
■將來據點穩定之後，除了以上項目還會接觸到廣告運用
【工作魅力】
能夠成為新創企業的初期成員。
・在EC業界規劃職涯發展！
・可接觸到經營方面！福利制度
・年終獎金：依業績而定
急速成長的日系網購行銷公司-WEB廣告設計師ID:10740
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
負責美妝保建或其他商品之網頁美編設計﹑廣告設計及企劃
・化妝品、保健食品之廣告(平面、網頁)設計
(須熟練Photoshop及Illustrator軟體)
・網頁設計
・banner製作
・程式撰寫
・企劃發想＆製作
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織結構：
員工約110名(2020年3月)
魅力：
成長快速的企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育培訓制度
・公司聚餐
・出差津貼
・健康檢查
・赴日研修（依業績而定）
・其他津貼（講習、教科書、化妝品試用等）KOL行銷企劃業務-日系知名廣告代理商ID:14414
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系知名廣告代理商集團，招募網路廣告行銷企劃人員！
・KOL行銷的企劃・提案（帶領全方位的管道選定、導入、實施、運用）
・影響的調整
・顧客溝通
【顧客】
保險業界、健康食品、汽車、化妝品等多樣。
【企業概要】
與日本多家知名五大廣告代理商合作出資設立的WEB・數位行銷廣告代理商，於2016年在台灣開始營運。從集團企業接收WEB・數位行銷相關的案子，並進行媒體的購入・販售，企劃立案。
急速成長中的行銷公司。辦公司設施新穎時尚。福利制度
・年終獎金:1年1次(約1個月，依績效而定)
MIS(管理部門部長)－日系網路數位廣告代理店ID:14127
80,000 NTD ~ 120,000 NTD台北工作內容
【管理門】
日系網路數位廣告代理店，招募管理部部長！
【具體工作內容】
・處理（IT、法務、人事總務等）廣泛的管理相關
・各種制度改善·調整，以及經營管理的協助
・進行辦公室轉移的企劃，以及進行相關作業
・分析預算的編成，實行公司年度計畫
・人才培育計畫以及相關研修企劃
・ 福利委員會的設立以及營運
【公司簡介】
日本五大廣告商之三間企業合資成立的網路行銷廣告代理商。２０１６年台灣據點開始營運，接受集團企業的委託案件，提供從購買廣告媒體、販售、行銷企畫提案與執行等服務。
【員工數】45名
【客戶】日系食品／飲料／汽車／化妝品製造商為主福利制度
・業績獎金約一個月(一年一次)
日系新創行銷公司－數位廣告操作ID:11316
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作概要】
・與媒體代理商聯繫
・各媒體的廣告成效分析，數據分析
・製作廣告效果分析報告書、相關報告書
・定期對業務、客戶報告廣告成效及改
善方案提供
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織結構：
員工80名（至２０１８年5月）
魅力：
設立2年半以來，公司職員已增加到50名，是為成長快速的企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)在台灣急速成長的通信銷售公司-【OPD部】CRM 顧問ID:12540
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・隸屬OPD部門,負責回購行銷客戶維繫,分析
・日本通販企業對應窗口
・擔任客戶CRM領域的顧問做成效分析報告及改善方案提供
・在庫管理、系統處理公司與客服中心的相互連結
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織結構：
台灣：約110名(2020年3月)
魅力：
設立2年半以來，公司職員已增加到50名，是為成長快速的企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育培訓制度
・職務變更制度
・公司聚餐（一個月一次）
・各部門聚餐
・健康檢查
・赴日研修（依業績而定）
・其他津貼（講習、教科書、化妝品試用等）