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23 Jobs for 出版 / 印刷 / 広告 / 放送 found
網頁工程師－日系新創公司ID:14903
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日系新創公司，招募針對EC業者的進行開發的網頁工程師。
【具體工作內容】
・依照企劃，負責WEB網站的編碼。
【魅力】
・今後預計計畫增加人手，因此有許多提升職涯發展的機會。
【企業概要】
從事將協助企業推廣作為目標的電子媒體產業
於2015年9月上市。
【具體服務】
以發行24種以上的電子雜誌為首，為EC支援・物流・跨境EC支援提供服務。
【產品・服務項目】
・問題解決方案
→注重於針對EC企業的服務，以統一管理EC網站ASP為首，提供顧問・頁面製作・分析・推廣等綜合服務。
・媒體
→在iPad與Kindle尚未登場的2007就開始刊登第一版的電子雜誌，在當時確立了日本國內唯一的電子雜誌出版社的地位。
【客戶・合作企業】
知名零售製造商與EC網站業者福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・獎金（業績而定）
・調薪制度
・外語能力津貼（JLPT）
・交通費
・健康檢查（毎年）
・不定期公司聚餐日系網路行銷公司-內容行銷企劃專員ID:14901
30,000 NTD ~ 33,000 NTD台北工作內容
急速成長、社風年輕的日商新創廣告公司，招募內容行銷企劃專員！
（每月具業績獎金以及Bonus）
【工作內容】
・內容行銷（以文字創作為主，將文章提供給廣告優化團隊）
・執行影片、靜態影像拍攝作業
・商品行銷專案規劃、整合與執行
・數位媒體及網路社群內容企劃、整合
・公司跨部門溝通協調
・其他行銷專案協助
・其他主管交辦事項
【公司簡介】
台灣辦公室於2013年成立，總公司位於東京涉谷。
網路廣告為主軸，提供廣告主及網路平台高品質的廣告服務。為創造任何人都可以通過網路廣告實現市場行銷的廣告行業新格局的經營理念，在可以發揮創造力的環境中，打造「世界通用的服務」。以年輕世代為主角，社風自由、大膽創新，實力主義的公司。
於2018年創立自社媒體團隊，媒體網站正式上線。2019年合併知名集團旗下團隊，成立不到7年時間，2018年營業額約1.5億。
【公司組織】
45名
【公司魅力】
・公司營運狀況穩定成長，公司內部三個月舉辦一次員工活動，公司氣氛佳
・社風自由、辦公室環境優良（有兩層樓）
・教育培訓制度完整
・具有豐富的獎金制度福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・健康檢查一年一次
・業績獎金
・員工旅遊：依業績而定（2017年北海道、2018年普吉島）
・餐費津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・人事評鑑：1年1次
・生日禮金
・過年紅包
・房租補助
・休息特別津貼Coming soon...ID:14841
270,000 JPY ~ 270,000 JPY日本工作內容
【工作內容】
Coming soon...
【魅力】
Coming soon...
【公司簡介】
Coming soon...
【組織結構】
Coming soon...
【公司魅力】
Coming soon...福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞日文業務人員－日系PR顧問管理公司ID:14893
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
日系PR顧問管理公司，業界No.1的台灣法人招募，以台灣國內日商企業為中心，進行既有客戶的追蹤以及新客戶開發的業務人員！
【工作內容】
・業務工作（新客戶以及維持既有客戶）
・行銷企劃
・提案書製作以及提案
・活動管理
・報告書製作
【会社概要】
1993年設立的知名宣傳公司。2011年開始發展國外事業，目前在亞洲地區八國有１２個據點。2015年在『World PR REPORT』世界宣傳公司排行第２５名，在日本連續兩年獲得第一名。
未來以亞洲以第一為目標，重視宣傳的質與量，以更高的目標持續成長。台灣據點於2012年設立。
【魅力】
日本第一的宣傳公司，可以實現自我並共同投入工作熱情，與公司一起成長的企業。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金：2～3個 月（依業績而定）
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊
※關於薪資
・能依據經驗能力調整
・年薪制日系知名廣告行銷公司-行銷企劃ID:13657
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
工作內容：
・網路廣告運用策略的企劃及提案（媒體選定、導入、實際運用等）
・整理數據
・廣告進行狀況的分析
＊客戶群：保險、健康食品、汽車、化妝品等
公司簡介：
日本五大廣告商其中三間合資成立之網路行銷廣告代理商。２０１６年台灣據點開始營運，接受集團企業的委託案件，提供從購買廣告媒體、販售、行銷企畫提案與執行等服務。
魅力：
急速成長中的廣告行銷公司，辦公室新穎。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金:1年1次(約1個月)日系知名廣告行銷公司-行銷企劃ID:14889
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
工作內容：
・網路廣告運用策略的企劃及提案（媒體選定、導入、實際運用等）
・整理數據
・廣告進行狀況的分析
＊客戶群：保險、健康食品、汽車、化妝品等
公司簡介：
日本五大廣告商其中三間合資成立之網路行銷廣告代理商。２０１６年台灣據點開始營運，接受集團企業的委託案件，提供從購買廣告媒體、販售、行銷企畫提案與執行等服務。
魅力：
急速成長中的廣告行銷公司，辦公室新穎。福利制度
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日系新創行銷公司－行銷企劃業務ID:13953
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
※此職缺為台灣企業行銷事業部門
【工作內容】
・台灣企業之廣告行銷業務窗口
・負責整合行銷企劃提案
・分析廣告成效報表 ，定期對業務、客戶報告廣告成效及改善方案提供
・業務開發
【工作魅力】
1. 學習 Direct Marketing相關知識。
2. 了解通販事業的廣告行銷如何進行，及其知識技能。
3. 掌握時下最新的廣告手法及市場脈動。
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力：
成長超快速的企業，目前已擴編到百人，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)福利佳！在台急速成長行銷公司-行銷顧問ID:11313
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
工作內容：
主要負責擔任日系客戶聯繫窗口。
・為客戶提供銷售或提升業績的企畫提案，討論廣告手法。
・與客戶協商後實踐企畫內容，並檢驗成效等工作。
・與電視、網路、平面(雜誌、紙本)等各部門交流客戶需求，協助各平台的案件進行。
・與日本客戶進行協商（視訊會議、電話、電子郵件為主）
・日本客戶來台時，需陪同客戶與媒體平台進行協商，因此也需要負擔翻譯工作。
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力：
成長超快速的企業，目前已擴編到百人，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)制度福利優！日系通信行銷公司-行銷企劃ID:11314
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】:
・市場調查
・企劃提案：商品特色到TA輪廓的研究進行企劃發想及廣告素材的提案
・案件進度協調及管理
・廣告製作發想
・數據分析改善：參考廣告投放的結果進行廣告素材的優化
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力：
成長超快速的企業，目前已擴編到百人，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)日系新創行銷公司－數位廣告操作ID:11316
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作概要】
・與媒體代理商聯繫
・各媒體的廣告成效分析，數據分析
・製作廣告效果分析報告書、相關報告書
・定期對業務、客戶報告廣告成效及改
善方案提供
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織構成:
約110名(2020年3月)
魅力：
成長超快速的企業，目前已擴編到百人，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)