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35 Jobs for 出版 / 印刷 / 広告 / 放送 found
日系網路廣告公司-業務助理ID:13453
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
工作內容：
・擔任日本客戶（化妝品／保健食品）的諮詢窗口
・商品進口相關手續及處理
・依照台灣藥事法申請進口許可，製作含成分記載的商品標籤
・管理台灣國內倉庫庫存狀況
・製作相關報告
・協助日本客戶廣告更新（faecbook頁面更新）
＊須頻繁使用Excel樞紐分析等函數功能福利制度
・獎金
・餐費津貼
・加薪制度
・加班津貼
・健康檢查日系知名綜合廣告代理商-（有經驗）網路廣告分析/運用人員ID:13451
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・廣告數據分析、尋找問題並改善
⇒分析廣告媒體與商品的廣告點擊數及其他數據並提出提升成效的企劃
【工作流程】
每天將報告數據抽出，並比較過去的數據差異，找出課題並改善。最後向業務部報告。
【公司概要】
在日本，是位居第二大的大企業廣告代理商。作為有名日系製造商的廣告代理商，在台灣國內也收購了一些廣告代理商，市佔率逐漸擴大中。合作的企業，有汽車業・食品公司・製藥・化妝品/保養・健康食品等，等各個異業合作。福利制度
・獎金：一年一次（固定1個月＋依業績而定）
・員工旅遊（一年一次）日系新創企業-行銷宣傳兼業務ID:13444
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
工作內容：
開發在台首創跳蚤市場APP，從事CtoBtoC電商事業、口碑式行銷相關事業。在此招募行銷宣傳兼業務。
・負責既有案件，同時負責透過客戶介紹或主動諮詢的新案件之企畫提案
・客戶九成以上為日系企業，以日本企業的立場協助擔任外國人集客服務
・業務比例－宣傳行銷：內斂行銷（Inbound）＝６～７：３～４
・一年需至日本出差約３～４次（未來可能會更頻繁）
具體服務：
・口碑式行銷服務的廣告提案
・ＦＢ付費廣告／粉絲專頁管理
・代發新聞稿
・活動企劃營運
・店鋪行銷宣傳
公司簡介：
２０１２年設立之日系網路／宣傳行銷相關企業，預計在台灣拓展跳蚤市場APP，C to B to C電商平台相關事業。
具體服務：
・以建構專門交易高級品牌為主的電商APP為主要事業。預計在台灣拓展新事業，透過C to B to C電商平台，將個人與個人之間的高級品牌交易正規化，並導入鑑定機能。
・利用Instagram/Facebook/Twitter等社群網站，進行商品／服務的口碑宣傳行銷。
主要提供進軍來台的日系企業或在台販售商品的宣傳／行銷相關協助。
魅力：
・預計在台發展創新服務的新創企業，可獲得多方面的成長
・組織及服務皆從零開始，可以接觸到核心重要工作
・主要客戶為日系企業，可接觸日本文化，提升台日雙方成長
・預定從日本總公司引進員工認股權
福利制度：
・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
・有薪假(依勞基法規定)
◉目標達成
達到公司3個月一次設定的OKR目標時，會加薪。
※但若是對公司營收不利時，有可能會有減薪情形。
◉健康檢查（年一回）
◉圖書補助
若有想購買的圖書，可以向公司申請輔助金。
◉想要的福利可以自己提案
◉介紹獎金
介紹相關人才進公司超過3個月，將會發予介紹人獎金。
◉獎金（入公司一年以上且業績良好的員工）
◉加班費（19點30分以後〜）
◉2個月一次的餐會 。（餐廳依照公司業績作考量）
◉公司一個月會有2次的飲料請客。
◉慶生會
◉一年一次尾牙福利制度
◉目標達成
達到公司3個月一次設定的OKR目標時，會加薪。
※但若是對公司營收不利時，有可能會有減薪情形。
◉健康檢查（年一回）
◉圖書補助
若有想購買的圖書，可以向公司申請輔助金。
◉想要的福利可以自己提案
◉介紹獎金
介紹相關人才進公司超過3個月，將會發予介紹人獎金。
◉獎金（入公司一年以上且業績良好的員工）
◉加班費（19點30分以後〜）
◉2個月一次的餐會 。（餐廳依照公司業績作考量）
◉公司一個月會有2次的飲料請客。
◉慶生會
◉一年一次尾牙日系大手廣告公司設立之網路數位廣告代理店-軟體開發工程師ID:13385
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
工作內容：
・分析、設計或編寫公司內部系統程式
・系統的測試及修正
・伺服器和資料庫的企劃及實裝、維護
公司簡介：
日本五大廣告商合資成立之網路行銷廣告代理商。２０１６年台灣據點開始營運，接受集團企業的委託案件，提供從購買廣告媒體、販售、行銷企畫提案與執行等服務。
客戶群：知名日系食品／飲料製造商、汽車製造商、化妝品製造商
魅力：
以網路廣告為主，在日新月異的網路世界工作！不論員工的年資，只要有幹勁、有能力，也會將工作交付給新進員工。
福利制度：
・年終獎金:1年1次(約1個月)
・各式保險完善
・其他依台灣勞基法為準福利制度
・年終獎金:1年1次(約1個月)
・各式保險完善
・其他依台灣勞基法為準【媒體部】文案編輯ID:13425
28,000 NTD ~ 36,000 NTD台北工作內容
【概要】
成長快速之日系新創企業，媒體部招募文案編輯寫手！
【具體工作內容】
・針對客戶需求進行文案發想
・文案編輯﹑校稿﹑製作
・商品的日中翻譯
・與日籍總公司聯繫回饋
・市場調查及資料整理
【部署構成】
媒體部：四名（因事業擴大進行招募）
【企業概要】
Fordel總部為福岡縣福岡市，於東京具有分公司。
台灣辦公室成立於2017年11月，主要業務內容為EC網站營運及網路媒體事業，引進日本最受歡迎的產品到台灣。
成立至今不到一年半時間員工人數擴大至約15名，公司成長快速。
【客戶】
・三得利（商品：蜂王乳等）商業委託文案撰寫
【自社商品】
■官網：https://www.fordel.tw/
■EC網站：https://trouble-care.com/
・美的研究所：晚安纖腿襪、美體生酵素、美人青汁
【公司組織】
・社員：14位（社長：40代男性；每月出差頻率來台）
※劃分為媒體部、行銷部、客服部、人事總務部。
【公司魅力】
・社風活潑且傾聽員工意見
・新創公司可挑戰不同業務內容，工作內容活潑、不加班福利制度
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日系直接式行銷公司-人事專員ID:11033
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
工作內容：
・和人才招募公司對應及聯繫
・出缺勤管理、薪資管理
・公司內部教育訓練
・福利制度以及公司內部面試相關教育手冊的制度改善
・擔任各部門間的溝通橋樑
＊價值
・活用協調能力
・可以參與設計新的人事相關制度
・和日本人同事溝通交流可以提高日文能力
＜福利制度＞
・周休二日及國定假日
・有薪假(工作1年以上)
・結婚紀念假、生日假(任職1年以上可獲得特別休假1天)
・Refresh休假(任職2年以上可獲得特別休假3天)
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)
＜公司概要＞
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。
＜組織構成＞
98名(2018年3月）
＜魅力＞
是成長快速的日系企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)社內制度‧福利良好！在台急速成長的通販行銷公司-媒體運用(電視部門)ID:11350
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
為了在台灣進行化妝品、健康食品的通販/回購行銷，需要招募一名活用電視媒體來進行廣告運用，並分析廣告效果，進行企畫提案、販售廣告欄位等等業務的優秀人才。
工作內容：
・電視廣告操作運用
・廣告效果分析
・向客戶或公司內部回報進度
＜福利制度＞
・周休二日及國定假日
・有薪假(工作1年以上)
・結婚紀念假、生日假(任職1年以上可獲得特別休假1天)
・Refresh休假(任職2年以上可獲得特別休假3天)
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)
＜公司概要＞
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。
＜組織構成＞
90名(2018年8月）
＜魅力＞
設立2年半以來，公司職員已增加到50名，是為成長快速的企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・全民健康保險，勞工保險
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)日系新創行銷公司－數位廣告操作ID:11316
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
工作內容：
為了在台灣進行化妝品、健康食品的通販/回購行銷，需要招募一名活用網路媒體來進行廣告運用，並分析廣告效果，進行企畫提案、販售廣告欄位等等業務的優秀人才。主要針對網路媒體平台進行廣告欄位的運用。
具體工作:
・與媒體代理商聯繫
・各媒體的廣告成效分析
・製作廣告效果分析報告書、相關報告書
・定期對業務、客戶報告廣告成效及改
善方案提供
福利制度：
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・全民健康保險，勞工保險
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織結構：
員工80名（至２０１８年5月）
魅力：
設立2年半以來，公司職員已增加到50名，是為成長快速的企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・全民健康保險，勞工保險
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)知名動畫代理商-版權部專員ID:13062
33,000 NTD ~ 45,000 NTD新北工作內容
在台成立26年【知名動畫代理商】招募版權部專員！
適合工作細心、溝通能力佳的您。
【詳細工作內容】
・日本動畫版權相關業務申請、監修、接洽、購買
・動漫、聲優相關活動籌備與舉辦
・對日方企業報告業務
・專案推廣與執行
・客訴對應
・國內外參展出差
例：台北國際動漫節、漫畫博覽會、中國國際動漫節(杭州)等
【公司福利】
・年終獎金（依照公司業績而定，去年為3個月）
・中秋、端午Bonus：依公司業績而定，去年約0.5個月薪）
・全勤獎金：NT$1,800（包含於薪資內）
・交通費、伙食津貼（包含於薪資）
・國外員工旅遊（去年為荷比法&日本）
・女性同仁生理假
・產假
【企業概要】
企業在台成立於1992年，為台灣全方位動畫代理公司，對於動畫卡通的動態趨勢、周邊商品的開發、乃至於市場通路的行銷策略，透過企業多元化的專業團隊、成功引領台灣動漫界與國際知名動畫接軌。
除台灣主要據點外，在香港、上海皆設有分公司。
甚至於2013年進軍台灣電視媒體產業，於中華電信MOD大好評播出中。
【公司組織】
約60人
【企業魅力】
・動漫層面接觸範圍廣大並參展無數，適合對動漫市場具有研究的您！
・福利制度優於一般企業！福利制度
・年終獎金（依照公司業績而定，去年為3個月）
・中秋、端午Bonus：0.5個月～1個月全薪
・全勤獎金：NT$1,800（包含於薪資內）
・交通費、伙食津貼（包含於薪資）
・國外員工旅遊（去年為荷比法&日本）
・女性同仁生理假
・產假日本在台觀光推廣_【日文】行銷顧問ID:13415
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【概要】
日本在台觀光推廣及媒體取材等執行之工作室招募行銷顧問
【工作內容】
・媒體活動推廣及提案
・和各個廠商和機關接洽（例：場地租借、拍攝許可等等）
・負責日方的接洽、接待
・利用媒體、SNS廣告進行企劃提案及營運或實體的行銷,達到日本活動推廣目的
【公司概要】
工作室主要和日本的政府機關及民間企業等合作﹐負責策畫日本在台的觀光推廣及宣傳。
主要業務內容如下：
・活動與旅行等大型企劃及營運（協助日本店鋪來台展店的行銷，店鋪營運管理。）
・媒體海外取材、策畫
・經紀事務與音樂類型節目
・翻譯業務協助
【魅力】
・公司服務內容活潑且可負責多樣工作內容，具有挑戰及成長性。
・有機會至日本各地出差，邊做邊玩！
【福利制度】
・年終獎金：保障兩個月
・三節禮金/禮品
・出差津貼福利制度
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