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店鋪教育培訓人員‐日系知名食品製造商
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 日本, 台東看更多12 Jobs for 土木 / 建築 found
設計部門CAD操作人員－日系設備製造商ID:14523
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台中, 台南工作內容
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福利制度
＜法定項目＞
・勞健保,
・加班費,
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜会社独自＞
・年終獎金（平均2個月。依照業績而定）
・交通費（依照居住地點距離）離岸風力發電產業＿台中／英文助理ID:14526
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台中工作內容
為世界十大知名機械租賃於2018年設立之台灣據點。
負責大型設備的租賃及設備輸出入業務。(起重機，升降機，建設工業機械等。
台灣分社主要工作內容為工程繪圖，大型設備運輸規劃，進出口及設備租賃等相關業務。
【工作概要】
・協助聯繫專案相關事宜(如客戶、國內＆丹麥廠商、委外、內部)。
・英文文件翻譯，英文會議記錄，口譯協助等。
・熟word、Excel、Power point 善協助整理及編製文件、追踨回報。
・相關之行政事務處理。
・專案主管臨時交辦事項。
【部署構成】
・總人數:350名
・台灣 (2018年9月成立)：約20名
【魅力】
・世界前10大大手機械租賃業，穩定性高。
・剛於台灣成立，人員少故成長及發揮機會高！
・未來將擴點東南亞，培養管理階級機會高！福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・除基本之勞健保勞退外，公司另提供意外險及宿舍(外縣市限定)
・業績獎金(依照實績發放)
・兩節獎金(中秋,端午500元)
・人事評価(一年兩次)
・出差費
・交通,通勤費(實報實銷)
・健康檢查(入社後一年享有一年一次)
・海外研修機會無法辨識ID:14508
30,000 NTD ~ 33,000 NTD台北工作內容
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福利制度
・年終：一年一次一個月左右
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・紅包日商企業交通基礎設備製造商－管理部財務（副理以上職位）ID:13406
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台中工作內容
【概要】
於台中之知名日商，歡迎具有資深管理部門主管經驗者。
【具體工作內容】
・管理部全般業務（財務為主，人事及總務為輔）
・相關稅法（公司法、稅法、商業會計法）等資料收集及狀況對應
・內部稽核對應及處理
・日本總公司對應
・管理人數：約四位
【公司概要】
日本總公司1917年在神奈川創立，今年即將迎向創立100周年的交通基礎設備製造大公司。以信號燈為主，從事各種控制系統、電氣機器的設計・製造・販賣等相關事業。到目前，產出許多日本國內「首創」的製品。
【組織構成】
全體員工:155人
【公司魅力】
・在台歷史悠久且福利制度完善
・提供員工良好工作環境，社員平均在職年數長，十分穩定。福利制度
＜法定項目＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金約3個月(視業績調整)
・三節禮金
・一年一次員工旅遊
・一年一次健康檢查日系知名集團-空調銷售業務ID:14479
30,000 NTD ~ 36,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
知名日系集團招募日文空調銷售擔當
【工作內容】
・新開發代理商(任職半年後因人而異需開發新客戶)
・維持與既有客戶的聯繫
・擔任與日本總公司的聯絡窗口
・其他書面資料製作
・市場分析、經營企劃提案
・國內出差（以大眾交通工具為主，不需自行開車）
【產品】
大型、家用空調商品
【主要客戶】
建設公司、電機技師 (90%為北部區域)
【公司簡介】
日系知名集團，主要提供生活層面相關產品及電子材料的製造與販賣。並分成電子材料事業部和住建事業部兩個部門
【組織結構】
公司組織：約50名
【職缺魅力】
・日系知名製造商，在台歷史悠久，營運狀況十分穩定。
・福利制度與人事制度、教育培訓制度完善，在職涯上提供完善協助的企業。
・日系企業使用日文機會頻繁，可以提升語言能力
【注意事項】
任職一年受雇於顧問公司的派遣人員的身分就職；福利制度與正式員工相同。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・績效及年終獎金
(視業績調整，每年6月及12月發放，平均2~4個月)
・三節、生日禮金
・健康檢查
・員工旅遊日系知名製造－建材部業務一般職（儲備幹部）ID:14428
800,000 NTD ~ 1,700,000 NTD台北工作內容
【工作概要】
・業界:建設公司、營造廠、建材零售業界等
・主要負責鋁門窗相關市場銷售、推廣業務
・負責維繫現有客戶、開發新客源等
・國內外出差（國外以亞洲為主：日本，中國，中南亞，韓國）
※未來有機會成為管理職：管理人數：7-8人（直接管理3-4人）
【部署構成】
公司組成：2000人
【企業概要】
創立於1966年（民國 55 年），為日本大手集團之分公司。目前在台灣設有拉鏈及建材事業部，為集團在全世界最重要的生產研發中心。現有三個工廠分別是中壢拉鏈一、二廠、建材楊梅廠，並取得ISO9001、ISO14001及日本OSHMS的認證。
日本以外據點，在71個國家有114家公司（96家工廠等共計270個據點）。員工人數共39,000名，日本國外21,000名，日本國內18,000名〔截至2009年（民國 98 年）12月底〕
擁有優秀的經營團隊，秉持著『善之循環』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
【企業魅力】
・日本知名企業，福利優渥，獎金優，營運穩定，能夠安穩長期就職。福利制度
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼：各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券無人停車場企業-高雄／停車場營建專員ID:14253
28,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
1.施作新設停車場之整備工程（整地、畫線等前置工程，電子設備設置等）
2.與相關業者交涉及工程發包、監督
3.停車場電子機械設備基本設定保養
4.停車場環境和清潔維護
公司簡介：
經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有２００處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。
魅力：
・知名度高，營運穩定
・員工年輕，公司風氣佳
・工作安穩，不常加班福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・健康檢查(一年一次)
・人事評價(一年兩次)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・通勤交通津貼
・生日禮品
・出差津貼
・加班津貼日本知名集團製造商－日文業務人員ID:14348
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
＜具體工作内容＞
■建築工地相關簽約事宜
■建設公司業務開發
■針對開發商的業務開發
※參與開發商領域
■諮詢應對
※針對案件判斷來推銷客戶合適的方案。
■政府機關的諮詢應對
※確認施工的招標，製作招標申請書
■企業拜訪
※重要的案件須與老闆或上司一同拜訪福利制度
團體醫療保險（兩年一次免費健康診斷）
■獎金：原則以毎年一次的評鑑考核與貢獻度作為判斷基準
■伙食補助
■交通費補助：負擔工作中主要所花費的交通費（不包含從自家到公司的花費）
■研修制度：
入社時：新進員工研修。
入社後：職場内教育、職場外教育（與知名日系電機製造商合作，舉辦各種教育講座）不動產建設公司-建築工程師ID:14198
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
工作內容：
擔任專案計畫的設計、指導、管理、監督
・和業務同行拜訪客戶
・與技術人員、負責人商討案件
・處理工程作業計畫
・完成後的維護、修繕、改裝計畫製作
＊業務範圍：台北至高雄全台各地（須出差）福利制度
＜法定項目＞
・勞健保,
・加班費,
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜会社独自＞
・年終獎金一年兩次(固定2個月+業績獎金)
・人事評價制度一年一次(四月)
・交通費
・員工旅遊：國內一年一次，海外兩年一次日系建設公司-空調設備的現場監督ID:12402
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 高雄工作內容
工作內容：
招募在電力/空調衛生、消防、生產相關工程的現場監督人員。
在電力或空調施工現場，擔任施工管理、工地現場安全巡視，以現場監工的身分協助建設委託公司作業並進行管理。
【公司概要】
從事電力以及空調工程業務的建設公司。在台灣，工廠主要是支援上述的工程事項。持續10年以上，負責進軍台灣的日系知名化學品製造商之工廠設備建設、電力/空調工程業務。
【組織結構】
10人
【福利制度】
・休假:星期日+平日1天(星期六現場也在施工，所以出勤的機會高)
・特休/依法規定
・年終獎金(去年:一年分兩次發放，合計2個月)
・住宿津貼、返鄉津貼(但是僅限在外租屋、住宿者。若租公司員工宿舍的話，也會支付電費)
・各種保險制度完備
【職缺魅力】
・在台的日系企業當中，和前五大超知名日系製造商合作持續了10年以上，是一間穩定發展的企業！一邊運用在地的委託公司，一邊保有日本的技術，長期下來，深獲業主及客戶的肯定。
・因為需要配合建設現場，雖然有長期出差/調動工作地點的現象，但是公司會全額負擔住宿費・水電費等。此外，單身外派者，一個月會補貼2次的歸鄉津貼。福利制度相當完整優渥。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(去年:一年分兩次發放，合計2個月)
・住宿津貼、返鄉津貼(但是僅限在外租屋、住宿者。若租公司員工宿舍的話，也會支付電費)