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9 Jobs for 土木 / 建築 found
管理職－日系知名電子產品製造商ID:14839
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【概要】
主要從事水淨化裝置的製造販售。
將能夠取得可重複使用的清潔處理水的設備能以短期且低成本的方式達到的新設・増設的目的。
目前台灣知名的水處理工廠也是採用本公司的產品。
【招募内容】
與主要客戶的台灣知名水處理工廠一同推進專案，歡迎具備水處理膜裝置知識、豐富經驗的人才。
歡迎具備水處理場工作經驗的人才！
【工作内容】
・依照顧客需求進行水處裡流程圖的構思、製作。
・製作水處理流程所使用的水處裡膜裝置的流程圖、P&ID圖、機器列表 等。
・向客戶敘述說明關於以上內容。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終：固定1個月（平均2個月，依業績浮動）
・通勤交通費日系知名集團-商用空調工程企劃與設計繪圖工程師ID:14829
700,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
知名日系集團招募商用空調工程企劃與設計繪圖工程師
【工作內容】
・根據客戶需求進行圖面繪製
・工程現場勘查
・cooling load計算
・水電設備等設計、配置
・投標製作及協助
・工程報價、議價、發包、監工等
・跨部門溝通
【產品】
冷凍冷藏櫃、大型空調商品
【客戶】
大型超商、加工物流廠商等
【公司簡介】
日系知名集團，商品涵蓋建築設備、商用設備、電器商品等提供予不同領域的客戶群，並且提供完善的整合性服務。
【組織結構】
公司組織：約600名
【職缺魅力】
・日系知名製造商，在台歷史悠久，營運狀況十分穩定。
・福利制度與人事制度、教育培訓制度完善，在職涯上提供完善協助的企業。
・日系企業使用日文機會頻繁，可以提升語言能力福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・績效及年終獎金
(視業績調整，每年6月及12月發放，平均2~4個月)
・三節、生日禮金
・健康檢查
・員工旅遊日系知名集團-B2B業務ID:14828
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
知名日系集團招募業務人員
【工作內容】
・新客戶的開發及既有客戶的維護
・市場分析、經營企劃提案
・追蹤工廠的製造情況
・客戶現場勘查
・提供售後服務
【產品】
冷凍空調商品
【客戶】
大型超商及加工物流廠商等
【公司簡介】
日系知名集團，商品涵蓋建築設備、商用設備、電器商品等提供予不同領域的客戶群，並且提供完善的整合性服務。
【組織結構】
公司組織：約600名
【職缺魅力】
・日系知名製造商，在台歷史悠久，營運狀況十分穩定。
・福利制度與人事制度、教育培訓制度完善，在職涯上提供完善協助的企業。
・日系企業使用日文機會頻繁，可以提升語言能力福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・績效及年終獎金
(視業績調整，每年6月及12月發放，平均2~4個月)
・三節、生日禮金
・健康檢查
・員工旅遊日系知名集團-空調銷售業務ID:14479
30,000 NTD ~ 36,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
知名日系集團招募空調銷售擔當
【工作內容】
・新開發代理商(任職半年後因人而異需開發新客戶)
・維持與既有客戶的聯繫
・擔任與日本總公司的聯絡窗口
・其他書面資料製作
・市場分析、經營企劃提案
・國內出差（以大眾交通工具為主，不需自行開車）
【產品】
大型、家用空調商品
【主要客戶】
建設公司、電機技師 (90%為北部區域)
【公司簡介】
日系知名集團，主要提供生活層面相關產品及電子材料的製造與販賣。並分成電子材料事業部和住建事業部兩個部門
【組織結構】
公司組織：約50名
【職缺魅力】
・日系知名製造商，在台歷史悠久，營運狀況十分穩定。
・福利制度與人事制度、教育培訓制度完善，在職涯上提供完善協助的企業。
【注意事項】
任職一年受雇於顧問公司的派遣人員的身分就職；福利制度與正式員工相同。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・績效及年終獎金
(視業績調整，每年6月及12月發放，平均2~4個月)
・三節、生日禮金
・健康檢查
・員工旅遊世界十大知名機械租賃企業-工程專案管理SupervisorID:14444
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台中工作內容
【工作概要】
1.規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、突發狀況處理等
2.從事建築或土木工程計畫之規劃與執行，並執行品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作
3.協助施工人員在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準
4.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜
5.需配合公司加班及外出執行相關業務。
6.其他主管交辦事項。
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教育訓練:
1. 入社後可能需到日本總公司或其他國家之分公司研修
2. 每年可能會需到日本總公司研修1次
※薪資依人選經歷皆可調整（面議為主）
【魅力】
・世界前10大大手機械租賃業，穩定性高。
・2018年底於台灣剛成立，人員少故成長及發揮機會高！
・前景看好的環境能源產業！
【部署構成】
・總人數:350名
・(2018年9月成立)台灣據點約29人
為世界十大知名機械租賃於2018年設立之台北分公司。
負責大型設備的租賃及設備輸出入業務。(起重機，升降機，建設工業機械等。
台灣分社主要工作內容為工程繪圖，大型設備運輸規劃，進出口及設備租賃等相關業務，目前致力於離岸風力發電專案。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金發放 ( 一年兩次／依實績發放 )
・兩節獎金(中秋,端午)
・健康檢查(入社後一年享有一年一次)
・人事考核(一年兩次)
・出差費
・交通費(實報實銷)
・海外研修機會【日本知名集團物業管理事業】物業綜合管理副理ID:14742
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
1.商業大樓整體管理（大樓保全、清潔、停管等業務之進度管理）
2.管理報告及資料之相關製作
3.其他主管交辦事項
【企業概要】
由大手日商集團與台灣知名壽險集團共同出資成立之商用大樓物業管理企業，由日方直接營運。
主要負責各項不動產資產、商用大樓等物業之管理與營運。
【魅力】
・日本知名集團出資成立，工作環境佳，業績穩定，福利制度完善。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終：一年兩次（合計1.5個月）
・每半年有3天的心靈充電假
・健康檢查一年一次
・員工旅遊
・學費全額補助
・通訊津貼：500元
・執照津貼電氣設備工程師－日系建設工程企業ID:14732
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台中, 高雄, 桃園工作內容
日系建設工程企業，招募具備現場進度管理・施工管理・施工圖製作經驗的電氣設備工程師！
＜具體工作内容＞
・圖面繪製(使用AutoCAD)
・圖面說明
・與承包商(建設公司)交涉
・現場作業管理
・施工管理
※現場工作約持續1年～1.5年，依照專案需求有異動(台灣全區域)以及夜間出勤的可能性
住宿地點為工作現場附近(房屋租金由公司承擔)
【勤務地點】
勤務點依照專案需求有異動(台灣全區域)
目前以桃園、台中、高雄等現場工作地點居多，特別是桃園工業區 or 高雄工業區的可能性最高。
【工作魅力】
依據個人工作績效與意願評估，將來有赴海外工作的可能性。
績效優異者有機會赴日進行施工研修或出差。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・出差津貼200元/日
・年終獎金2個月（依業績而定）
・宿舍（公司負擔1萬元以內）資深電子商務工程師Senior E-Commerce EngineerID:14722
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作概要】
・執行電子商務平台開發設計。
・規劃及協助製作電子商務平台。
・電子商務平台的更新及維護。
・初期須能獨立作業，協助規劃架設，願意接受挑戰者。
【職位魅力】
新規劃及成立之部門，發揮空間大！
成為協助公司建立起專門電子商務部門的元老人物！
【公司簡介】
為世界十大知名機械租賃於2018年設立之台北分公司。
負責大型設備的租賃及設備輸出入業務。(起重機，升降機，建設工業機械等。
台灣分社主要工作內容為工程繪圖，大型設備運輸規劃，進出口及設備租賃等相關業務，目前致力於離岸風力發電專案。
【組織構成】
・台灣：約25人
【魅力】
・母公司海外研修機會
・台灣據點成立初期，升遷發展空間大福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金發放 ( 一年兩次／依實績發放 )
・兩節獎金(中秋,端午)
・健康檢查(入社後一年享有一年一次)
・人事考核(一年兩次)
・出差費
・交通費(實報實銷)
・海外研修機會日系知名製造－建材部業務一般職（儲備幹部）ID:14428
800,000 NTD ~ 1,700,000 NTD台北工作內容
【工作概要】
・業界:建設公司、營造廠、建材零售業界等
・主要負責鋁門窗相關市場銷售、推廣業務
・負責維繫現有客戶、開發新客源等
・國內外出差（國外以亞洲為主：日本，中國，中南亞，韓國）
※未來有機會成為管理職：管理人數：7-8人（直接管理3-4人）
【部署構成】
公司組成：2000人
【企業概要】
創立於1966年（民國 55 年），為日本大手集團之分公司。目前在台灣設有拉鏈及建材事業部，為集團在全世界最重要的生產研發中心。現有三個工廠分別是中壢拉鏈一、二廠、建材楊梅廠，並取得ISO9001、ISO14001及日本OSHMS的認證。
日本以外據點，在71個國家有114家公司（96家工廠等共計270個據點）。員工人數共39,000名，日本國外21,000名，日本國內18,000名〔截至2009年（民國 98 年）12月底〕
擁有優秀的經營團隊，秉持著『善之循環』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
【企業魅力】
・日本知名企業，福利優渥，獎金優，營運穩定，能夠安穩長期就職。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼：各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券