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6 Jobs for 土木 / 建築 found
日系知名集團-照明商品日文銷售人員ID:14655
32,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
知名日系集團招募照明相關商品日文銷售人員
【工作內容】
・新開發代理店、照明工程等客戶(任職半年後因人而異需開發新客戶)
・維持與既有客戶的聯繫
・擔任與日本總公司的聯絡窗口
・其他書面資料製作
・市場分析、經營企劃提案
・國內出差（以大眾交通工具為主，不需自行開車）
【產品】
燈控、專案照明等
【公司簡介】
日系知名集團，主要提供生活層面相關產品及電子材料的製造與販賣。並分成電子材料事業部和住建事業部兩個部門
【組織結構】
公司組織：約50名
【職缺魅力】
・日系知名製造商，在台歷史悠久，營運狀況十分穩定。
・福利制度與人事制度、教育培訓制度完善，在職涯上提供完善協助的企業。
・日系企業使用日文機會頻繁，可以提升語言能力
【注意事項】
任職一年受雇於顧問公司的派遣人員的身分就職；福利制度與正式員工相同。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・績效及年終獎金
(視業績調整，每年6月及12月發放，平均2~4個月)
・三節、生日禮金
・健康檢查
・員工旅遊日系知名承包商ー建築工程師ID:12535
45,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 日本, 台東工作內容
日系知名承包商，招募建築工程師！
<工作內容>
・進行案件開發
・依照獲得的案件需求製作圖面及估價單
・確認訂單後製作日程表，確認施工現場進度
＊根據施工案件勤務地可能變更
<組織構成>
台北５名
<魅力>
以日系客戶為主，部分台灣國內施工案件。活用累積至今的經驗工作。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・如配合公司調動有遷移補助
・提供住宅相關輔助日系知名製造－建材部業務一般職（儲備幹部）ID:14428
800,000 NTD ~ 1,700,000 NTD台北工作內容
【工作概要】
・業界:建設公司、營造廠、建材零售業界等
・主要負責鋁門窗相關市場銷售、推廣業務
・負責維繫現有客戶、開發新客源等
・國內外出差（國外以亞洲為主：日本，中國，中南亞，韓國）
※未來有機會成為管理職：管理人數：7-8人（直接管理3-4人）
【部署構成】
公司組成：2000人
【企業概要】
創立於1966年（民國 55 年），為日本大手集團之分公司。目前在台灣設有拉鏈及建材事業部，為集團在全世界最重要的生產研發中心。現有三個工廠分別是中壢拉鏈一、二廠、建材楊梅廠，並取得ISO9001、ISO14001及日本OSHMS的認證。
日本以外據點，在71個國家有114家公司（96家工廠等共計270個據點）。員工人數共39,000名，日本國外21,000名，日本國內18,000名〔截至2009年（民國 98 年）12月底〕
擁有優秀的經營團隊，秉持著『善之循環』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
【企業魅力】
・日本知名企業，福利優渥，獎金優，營運穩定，能夠安穩長期就職。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼：各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券日系知名集團-空調銷售業務ID:14479
30,000 NTD ~ 36,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
知名日系集團招募日文空調銷售擔當
【工作內容】
・新開發代理商(任職半年後因人而異需開發新客戶)
・維持與既有客戶的聯繫
・擔任與日本總公司的聯絡窗口
・其他書面資料製作
・市場分析、經營企劃提案
・國內出差（以大眾交通工具為主，不需自行開車）
【產品】
大型、家用空調商品
【主要客戶】
建設公司、電機技師 (90%為北部區域)
【公司簡介】
日系知名集團，主要提供生活層面相關產品及電子材料的製造與販賣。並分成電子材料事業部和住建事業部兩個部門
【組織結構】
公司組織：約50名
【職缺魅力】
・日系知名製造商，在台歷史悠久，營運狀況十分穩定。
・福利制度與人事制度、教育培訓制度完善，在職涯上提供完善協助的企業。
・日系企業使用日文機會頻繁，可以提升語言能力
【注意事項】
任職一年受雇於顧問公司的派遣人員的身分就職；福利制度與正式員工相同。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・績效及年終獎金
(視業績調整，每年6月及12月發放，平均2~4個月)
・三節、生日禮金
・健康檢查
・員工旅遊世界十大知名機械租賃企業-工程專案管理(台灣據點長ID:14444
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台中工作內容
【工作概要】
1.規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、突發狀況處理等
2.從事建築或土木工程計畫之規劃與執行，並執行品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作
3.協助施工人員在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準
4.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜
5.需配合公司加班及外出執行相關業務。
6.其他主管交辦事項。
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教育訓練:
1. 入社後可能需到日本總公司或其他國家之分公司研修
2. 每年可能會需到日本總公司研修1次
※薪資依人選經歷皆可調整（面議為主）
【魅力】
・世界前10大大手機械租賃業，穩定性高。
・2018年底於台灣剛成立，人員少故成長及發揮機會高！
・前景看好的環境能源產業！
【部署構成】
・總人數:350名
・(2018年9月成立)台灣據點約29人
為世界十大知名機械租賃於2018年設立之台北分公司。
負責大型設備的租賃及設備輸出入業務。(起重機，升降機，建設工業機械等。
台灣分社主要工作內容為工程繪圖，大型設備運輸規劃，進出口及設備租賃等相關業務，目前致力於離岸風力發電專案。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金發放 ( 一年兩次／依實績發放 )
・兩節獎金(中秋,端午各500元)
・健康檢查(入社後一年享有一年一次)
・人事考核(一年兩次)
・出差費
・交通費(實報實銷)
・海外研修機會日商企業交通基礎設備製造商－管理部財務（副理以上職位）ID:13406
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台中工作內容
【概要】
於台中之知名日商，歡迎具有資深管理部門主管經驗者。
【具體工作內容】
・管理部全般業務（財務為主，人事及總務為輔）
・相關稅法（公司法、稅法、商業會計法）等資料收集及狀況對應
・內部稽核對應及處理
・日本總公司對應
・管理人數：約四位
【公司概要】
日本總公司1917年在神奈川創立，今年即將迎向創立100周年的交通基礎設備製造大公司。以信號燈為主，從事各種控制系統、電氣機器的設計・製造・販賣等相關事業。到目前，產出許多日本國內「首創」的製品。
【組織構成】
全體員工:155人
【公司魅力】
・在台歷史悠久且福利制度完善
・提供員工良好工作環境，社員平均在職年數長，十分穩定。福利制度
＜法定項目＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金約3個月(視業績調整)
・三節禮金
・一年一次員工旅遊
・一年一次健康檢查