熱門職缺
20 Jobs for 製造(その他) found
【日本語ネイティブ】営業職（台北勤務）ID:14596
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
★きのこの生産・販売を行う日系食品メーカーが営業職を募集します！★
将来的には台北事務所の拠点責任者として任せていきたいと考えています。
まずは営業職として主に以下の業務に従事します。
・総経理、営業部の日本人との社内やり取り全般
・市場調査（市場状況報告、傾向分析、今後の予測）
・既存顧客の維持
・新規顧客の開拓
・営業提案書の思考.作成
・他業種コラボアレンジ
・その他：商品展参与 、企画イベントの参与
★求人の魅力★
きのこの生産・販売を行う日系食品メーカーで台北でのポジション！
豊富な福利厚生も魅力！！（賞与・昇給：各年2回、年1回/忘年会を兼ねた宿泊小旅行）福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・績效獎金(一年兩次)
・加薪制度(一年兩次)
・交通津貼
・尾牙兼員工旅行（一年一次）日本語ネイティブ／環境エンジニアリング会社/海外営業ID:14563
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
台湾の環境エンジニアリング会社での海外営業ポジションの募集！
【仕事概要】
・扱う商材：Electrostatic Precipitator，EP 電気集塵装置
・クライアントとの商談、提案、価格交渉（顧客：東南アジアがメイン）
・日系顧客の窓口
・既存営業：新規開拓＝８：２
・客先訪問（国内、海外出張を伴います）
・受発注処理
・各種資料作成
【部署構成】
台北OFFICE総人数：90名
【ポジションの魅力】
・語学力(英語、日本語)を活用できます！
・営業部は台湾人がメイン、中国語練習できます！
・会社に外国籍メンバーが多く(タイ―、インドネシアなど)、文化、価値の多元化があります！
・明るい雰囲気と、働きやすい環境があります。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・賞与：平均2ヶ月程度（業績に応じて支給）
・教育訓練
・語学授業手当
・社員旅行（主にアジア）
・三節商品券
・人事評価（年/一回）
・定期イベント、会食
・バトミントンコート、水泳プール付け東京勤務/営業＆マーケティングマネージャーID:14515
600,000 JPY ~ 700,000 JPY台北工作內容
アメリカ大手キッチン用品会社にて
日本支社の【営業＆マーケティングマネージャー】ポジションを募集中！
※直属の上司は台湾拠点総経理です。
営業マネージャーとして、3名の日本人管理、エージェント管理とKPI報告、連携(→台湾拠点)などを担当頂きます。
日本国内向けに製品開発(product marketing)から広告戦略、インストアプロモーションまで、
一気通貫にてを担当いただきます。
具体的には下記のような仕事内容（詳細）：
Responsibilities:
・Consumer / Trade customer support related on all Brand
・Sales material development (new product/communication launch announcement tool, educational tool to distributors)
・Competitive product / activity tracking
・Vendor invoice approval request issue
・Sample request and sample delivery to distributor
・Legal check coordination
・Research planning, execution and reporting
・Quality assurance/control
・Plan and execute communication activity (Social media, in-store, promotion, print/digital ad, PR and others)
【部署構成】
・台灣：6人（総経理を含め）
・日本：3-4人
【魅力】
・福利厚生完備、大手企業で将来性高い！
・広範囲な責務を持っているため、発展性高い！
・グローバルミーティングとコミュニケーションも多く、日々に英語を使えます。福利制度
＜法定項目＞
保険（労働保険、健康保険）
残業代
各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
退職金
＜会社独自の福利厚生＞
交通費支給/昇給あり
ボナース（保障2か月、実績より2か月以上も可能）
12/31~1/4有給休暇日系知名電機製造商分公司－品質管理主管ID:11506
65,000 NTD ~ 75,000 NTD桃園工作內容
【工作内容】
・整流器的品質管理・工程管理
・針對輸出到日系企業產品的品質管理，進行嚴謹的規則制定與管理執行
・日本工廠・客戶的聯繫（信件報告、實施驗證報告的製作/提交等）
・管理作業
・管理人數：約7名
★★魅力★★
重視責任感，且能夠累積提升管理經驗，還能活用到至今的品質管理經驗與日文能力。福利制度
・年終獎金(1.5個月)
・三節獎金
・各式獎金(結婚.生產.生日等)【日本語ネイティブレベル】海外向けの台湾系織物メーカー／営業ID:10670
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
海外向けの台湾系織物メーカーが、営業ポジションを募集中！
具体的には、
・日本のクライアントとやり取り(100%日本とのやりとりです)
・他の部門の支援
・既存顧客との取引、メンテナンスフォロー
・注文書の管理
日本向けの織物専門メーカーであり、自社で生産した生地や織物などを日本のアパレルや商社に輸出、販売しています。生産はすべてOEMに委託しています。
クライアント：伊藤忠、ＡＥＯＮなど
製品：女性洋服用の生地や機能性、弾力性あり平織生地などのハイテクノロジー製品。
＜組織＞
オフィス：20名
＜魅力＞
すべて日系企業に対しての営業なので、日本語能力の向上が期待できます。
会社規模、社員数ともに小規模制ですが、殆どの社員の勤続年数は長く、離職率も低いです。福利制度
・健康保険
・労働保険
・教育訓練
・三節お祝い金
・ボーナス
・健康診断：一回/年
・住宅手当(入社一年後）
・食事手当て：約5000元
・出張手当日系知名製造－建材部業務一般職（儲備幹部）ID:14428
800,000 NTD ~ 1,700,000 NTD台北工作內容
【工作概要】
・業界:建設公司、營造廠、建材零售業界等
・主要負責鋁門窗相關市場銷售、推廣業務
・負責維繫現有客戶、開發新客源等
・國內外出差（國外以亞洲為主：日本，中國，中南亞，韓國）
※未來有機會成為管理職：管理人數：7-8人（直接管理3-4人）
【部署構成】
公司組成：2000人
【企業概要】
創立於1966年（民國 55 年），為日本大手集團之分公司。目前在台灣設有拉鏈及建材事業部，為集團在全世界最重要的生產研發中心。現有三個工廠分別是中壢拉鏈一、二廠、建材楊梅廠，並取得ISO9001、ISO14001及日本OSHMS的認證。
日本以外據點，在71個國家有114家公司（96家工廠等共計270個據點）。員工人數共39,000名，日本國外21,000名，日本國內18,000名〔截至2009年（民國 98 年）12月底〕
擁有優秀的經營團隊，秉持著『善之循環』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
【企業魅力】
・日本知名企業，福利優渥，獎金優，營運穩定，能夠安穩長期就職。福利制度
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼：各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券台系紡織商＿生產管理ID:13650
30,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【概要】
台商紡織製造商招募生產管理職！
【具體工作內容】
・追蹤業務訂單事宜，控制生產管理流程交期
・善於内、外部溝通協調，可配合主管交辦工作事項
・桃園工廠出差、開會
【公司概要】
將自家的紡織布料販賣自日本製造商之台系紡織商，透過OEM生產的質料或紡織品出口販賣至日本知名大型企業。
【產品】
女性服飾用之具備彈力性及機能性紡織品
【公司組織】
約20位
【公司魅力】
・合作企業皆為日系企業且業務皆為日籍人士，有機會可活用日文能力。
・雖然公司規模較小但是公司員工平均在職經歷長，十分穩定！福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・教育訓練
・三節禮金
・年終獎金
・健康檢查：一次/年
・伙食津貼
・出差津貼影片編輯－日系機械製造商ID:14477
30,000 NTD ~ 35,000 NTD新北工作內容
【概要】
日系機械製造商招募影片編輯人員！
＜具體工作内容＞
・運用Adobe編輯商品紹介動畫
（可使用公司的新軟體來編輯）
・EC網站運作
・SNS行銷運作・企劃
・新開發業務
【工作魅力】
・由於新部門的成立，能夠自行裁量的工作較多。
・舒適的工作環境！
・沒有加班！（工作時間為7.5小時！）
【企業概要（產品・服務項目）】
電動工具、園藝工具、氣動工具的研究開發・設計，以及製造與國內外的販售。
在世界約50多國設立直營據點，具備充實的販售網與售後服務制度，銷售範圍跨足世界160國的首屈一指的企業。另外，產品有9成由海外工廠生產，且海外營收佔有8成以上的國際化企業。
在台灣據點分為管理部門、業務部門、物流部門，據點位於林口、台中、高雄、屏東。
【企業魅力】
★在海外40個國家設有50個地點，在美國・古巴・英國・德國・羅馬尼亞・中國・泰國等地皆有設立子公司，營收有8成來自海外，是一間國際化的企業。
現在約150名的外派員任職於海外據點，有許多海外的工作機會也成為了魅力之一。
由於前輩們在海外市場積極的開拓成果，現在在全世界的專業電動工具市場，品牌知名度大幅的成長。
在世界中佔有非常高的佔有率，長年堅持著高品質的安心產品，在開發・販售方面獲得高評價。
★ＤＣ搭載直流無刷電動機的電動工具有著破紀錄的銷售業績！
DC搭載直流無刷電動機・鋰離子電池的充電式衝擊起子。
實現了小型・輕量化的機構部、電瓶的長壽新充電系統、最小且輕量的電池獲得廣大的好評，無論國內外從發售至今都保持著良好的業績。
另外，搭載了鋰離子電池的系列商品有廣受好評，也成為了本公司不可動搖的支柱。
因為嚴格堅持著的品質・性能與保持著不妥協的姿態，在全世界獲得良好的評價。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・長期就業津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金3~4個月（1月支付）
・升遷機會一年一次
・伙食津貼（2400元）（已包含於基本薪資中）人事總務－日系食品製造大廠ID:14595
35,000 NTD ~ 50,000 NTD屏東工作內容
【工作内容】
人事・總務相關工作
・員工的薪資計算・薪資管理・出勤管理
・員工之間的勞務問題、勞動部檢查對應對
・新員工招募與面試對應
・員工的績效評價・行動評價等評價項目制定
・新進員工的研修、教育訓練
・公司內部活動企劃與管理
・公司內部會議的準備與當日對應
etc...
【公司簡介】
生產並販售香菇的台灣當地法人食品製造商，目前擁有兩間工廠，主要生產兩品種香菇，提供出口至香港或進口台灣無法培育的香菇兩項服務。
【魅力】
・生產及販售香菇的日系食品製造商在屏東的職缺
・福利制度良好（獎金：一年兩次，忘年會兼員工旅遊：一年一次等）福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・績效獎金(一年兩次)
・加薪制度(一年兩次)
・交通津貼
・尾牙兼員工旅行（一年一次）系統管理人員－日系機械製造商ID:14519
28,000 NTD ~ 35,000 NTD新北工作內容
【概要】
日系機械製造商，招募系統管理人員！
＜具體工作内容＞
・擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作
・協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝
・主管交辦事項
・企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能
・維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒
・資料管理以及各部門鏈接工作
・配合公司內外部活動進行加班與出差
・客戶資料管理
【企業概要（產品・服務項目）】
電動工具、園藝工具、氣動工具的研究開發・設計，以及製造與國內外的販售。
在世界約50多國設立直營據點，具備充實的販售網與售後服務制度，銷售範圍跨足世界160國的首屈一指的企業。另外，產品有9成由海外工廠生產，且海外營收佔有8成以上的國際化企業。
在台灣據點分為管理部門、業務部門、物流部門，據點位於林口、台中、高雄、屏東。
【企業魅力】
★在海外40個國家設有50個地點，在美國・古巴・英國・德國・羅馬尼亞・中國・泰國等地皆有設立子公司，營收有8成來自海外，是一間國際化的企業。
現在約150名的外派員任職於海外據點，有許多海外的工作機會也成為了魅力之一。
由於前輩們在海外市場積極的開拓成果，現在在全世界的專業電動工具市場，品牌知名度大幅的成長。
在世界中佔有非常高的佔有率，長年堅持著高品質的安心產品，在開發・販售方面獲得高評價。
★ＤＣ搭載直流無刷電動機的電動工具有著破紀錄的銷售業績！
DC搭載直流無刷電動機・鋰離子電池的充電式衝擊起子。
實現了小型・輕量化的機構部、電瓶的長壽新充電系統、最小且輕量的電池獲得廣大的好評，無論國內外從發售至今都保持著良好的業績。
另外，搭載了鋰離子電池的系列商品有廣受好評，也成為了本公司不可動搖的支柱。
因為嚴格堅持著的品質・性能與保持著不妥協的姿態，在全世界獲得良好的評價。福利制度
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・長期就業津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金3~4個月（1月支付）
・升遷機會一年一次
・伙食津貼（2400元）（已包含於基本薪資中）