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13 Jobs for 製造(その他) found
PM職－日系知名電子產品製造商ID:14839
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【概要】
主要從事水淨化裝置的製造販售。
將能夠取得可重複使用的清潔處理水的設備能以短期且低成本的方式達到的新設・増設的目的。
目前台灣知名的水處理工廠也是採用本公司的產品。
【招募内容】
與主要客戶的台灣知名水處理工廠一同推進專案，歡迎具備水處理膜裝置知識、豐富經驗的人才。
歡迎具備水處理場工作經驗的人才！
【工作内容】
・依照顧客需求進行水處裡流程圖的構思、製作。
・製作水處理流程所使用的水處裡膜裝置的流程圖、P&ID圖、機器列表 等。
・向客戶敘述說明關於以上內容。
・與日本總公司的聯繫（電話・信件對應 等）
・與公司內部工程師的工作聯繫
・其他水處理專案管理事項 等
【企業魅力】
・企業知名度高
・能在安穩的環境中工作
・福利制度優渥福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終：固定1個月（平均2個月，依業績浮動）
・通勤交通費日系半導體被動元件－新開發業務ID:14297
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
CP(CONTROL PRODUCT)部門產品銷售業務
工作介紹:
・FPD(平面顯示器)及半導體市場客戶為主要販售對象,進行產品提案與銷售。
・新規客戶開發，每月至少拜訪三個客戶。
・發現客戶問題並提供產品解決方案，建議提案。
・對客戶進行產品使用教學，相關諮詢應對。
・支援展覽活動，相關行銷活動。
・需配合偶爾國內出差（當日來回為主）
【★工作魅力】
－公司工作環境友善，鼓勵業務發揮個人特質取得客戶信賴。
－具競爭力獎金及薪資制度
－與日本總公司技術團隊密集交流，與公司教育訓練後，能夠習得專業技術知識！
【公司概要】
為日本知名集團在台之子公司，成立於2000年。
致力於自動化產業的服務以及無塵室控制系統的規劃、
並提供光電零件產品、控制設備及感測控制元件等自動控制產品的供應，
擁有廣大的客群遍佈科學園區廠商、石化業、半導體業、商業大樓等領域。
追求永續企業經營及成長，在長年累積的測量、控制經驗和技術下，為社會大眾及顧客提供「節約」服務及貢獻。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・餐費津貼(2400元)
・有薪假,補班一律放假
（azbil特別休假、服務年資特別假）
・年終(上一次2個月)
・員工旅遊
・三節禮品/禮金
・結婚禮金、喪葬慰問金
・員工慶生活動
・專業證照奬勵及津貼
・年度卓越績效表揚知名日系自動控制設備商－自動控制工程師ID:13925
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
提供自動化產業的服務以及無塵室控制系統規劃的日系企業招募《自動控制工程師》
【工作內容】
・專案管理，工程管理
・監控系統自動化規劃設計，系統整合
・系統軟體點數規劃，動態圖形製作，控制策略撰寫，程式設計
・工程作業現場監督，介面協調，試俥，進度管控，達成客戶需求及目標
・客戶教育訓練及製作軟體操作教材，施工管理
【魅力】
・社風自由，自主權高，能夠學習及成長的工作環境。
・福利制度完善，獎金優渥
【公司概要】
為日本知名集團，目前集團全球員工數達11700人。
在台之子公司，成立於2000年。
致力於自動化產業的服務以及無塵室控制系統的規劃、
並提供光電零件產品、控制設備及感測控制元件等自動控制產品的供應，
擁有廣大的客群遍佈科學園區廠商、石化業、半導體業、商業大樓等領域。
追求永續企業經營及成長，在長年累積的測量、控制經驗和技術下，為社會大眾及顧客提供「節約」服務及貢獻。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・餐費津貼(2400元)
・有薪假,補班一律放假
（azbil特別休假、服務年資特別假）
・年終(上一次2個月)
・員工旅遊
・三節禮品/禮金
・結婚禮金、喪葬慰問金
・員工慶生活動
・專業證照奬勵及津貼
・年度卓越績效表揚日系半導體被動元件-新開發業務（台中）ID:14372
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
CP(CONTROL PRODUCT)部門產品銷售業務
工作介紹:
・FPD(平面顯示器)及半導體市場客戶為主要販售對象,進行產品提案與銷售。
・新規客戶開發，每月至少拜訪三個客戶。
・發現客戶問題並提供產品解決方案，建議提案。
・對客戶進行產品使用教學，相關諮詢應對。
・支援展覽活動，相關行銷活動。
・需配合偶爾國內出差（當日來回為主）
【★工作魅力】
－公司工作環境友善，鼓勵業務發揮個人特質取得客戶信賴。
－具競爭力獎金及薪資制度
－與日本總公司技術團隊密集交流，與公司教育訓練後，能夠習得專業技術知識！
【公司概要】
為日本知名集團在台之子公司，
致力於自動化產業的服務以及無塵室控制系統的規劃、
並提供光電零件產品、控制設備及感測控制元件等自動控制產品的供應，
擁有廣大的客群遍佈科學園區廠商、石化業、半導體業、商業大樓等領域。
追求永續企業經營及成長，在長年累積的測量、控制經驗和技術下，為社會大眾及顧客提供「節約」服務及貢獻。福利制度
・餐費津貼(2400元)
・有薪假,補班一律放假
（azbil特別休假、服務年資特別假）
・年終(保障2個月，依實績加發2~4個月)
・員工旅遊
・三節禮品/禮金
・結婚禮金、喪葬慰問金
・員工慶生活動
・專業證照奬勵及津貼
・年度卓越績效表揚系統管理人員－日系機械製造商ID:14519
28,000 NTD ~ 35,000 NTD新北工作內容
【概要】
日系機械製造商，招募系統管理人員！
＜具體工作内容＞
・擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作
・協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝
・主管交辦事項
・企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能
・維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒
・資料管理以及各部門鏈接工作
・配合公司內外部活動進行加班與出差
・客戶資料管理
【企業概要（產品・服務項目）】
電動工具、園藝工具、氣動工具的研究開發・設計，以及製造與國內外的販售。
在世界約50多國設立直營據點，具備充實的販售網與售後服務制度，銷售範圍跨足世界160國的首屈一指的企業。另外，產品有9成由海外工廠生產，且海外營收佔有8成以上的國際化企業。
在台灣據點分為管理部門、業務部門、物流部門，據點位於林口、台中、高雄、屏東。
【企業魅力】
★在海外40個國家設有50個地點，在美國・古巴・英國・德國・羅馬尼亞・中國・泰國等地皆有設立子公司，營收有8成來自海外，是一間國際化的企業。
現在約150名的外派員任職於海外據點，有許多海外的工作機會也成為了魅力之一。
由於前輩們在海外市場積極的開拓成果，現在在全世界的專業電動工具市場，品牌知名度大幅的成長。
在世界中佔有非常高的佔有率，長年堅持著高品質的安心產品，在開發・販售方面獲得高評價。
★ＤＣ搭載直流無刷電動機的電動工具有著破紀錄的銷售業績！
DC搭載直流無刷電動機・鋰離子電池的充電式衝擊起子。
實現了小型・輕量化的機構部、電瓶的長壽新充電系統、最小且輕量的電池獲得廣大的好評，無論國內外從發售至今都保持著良好的業績。
另外，搭載了鋰離子電池的系列商品有廣受好評，也成為了本公司不可動搖的支柱。
因為嚴格堅持著的品質・性能與保持著不妥協的姿態，在全世界獲得良好的評價。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・長期就業津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金3~4個月（1月支付）
・升遷機會一年一次
・伙食津貼（2400元）（已包含於基本薪資中）電機工程師－日系衛浴設備製造商ID:14854
30,000 NTD ~ 40,000 NTD苗栗工作內容
福利優渥、全球知名衛浴製造商，招募電機工程師。
【主要工作内容】
➀生產設備與工廠基礎設施的修理保養
②針對工廠設備的修理・改善進行企劃・立案・調査・實行
③承包商管理、專案的品質管理
④自動控制裝置的PLC的維持以及修理
⑤其他公共事業的通常業務 等
【其他注意事項】
電氣設備施工的定期檢查與替換作業，依作業需求有六日出勤的可能性。
依據工廠內的設備的狀況，有夜間呼叫的可能性。（有呼叫津貼）福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・保險制度完整
・三節禮金
・年終獎金(視業績調整，一年分兩次發放)
・員工健康檢查
・員工旅遊
・伙食津貼（月/NT$1,450）
・語學津貼（N1：NT$2,000、N2：NT$1,000）
・交通津貼（實支實付）
＊騎車或開車則以公里數計算給與油資補貼台灣知名建材公司-董事長特別助理(行銷顧問)ID:14883
80,000 NTD ~ 110,000 NTD苗栗工作內容
台灣市佔率第一磁磚業龍頭，誠摯招募董事長特別助理，進行經營企劃顧問。
【具體工作內容】
・預算與經營管理、分析與追蹤各項營運績效目標，及年度專案規劃。
・推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
・規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
・協調各部門作業，確保各部門間的溝通效率，及工作安排的之有效執行。
【部門組織】20位
【公司概要介紹】
於台灣創始自 1972 年，堅持生產高品質磁磚，行銷國內外市場。打造綠色建材與幸福企業的標竿公司，創立近50年頭，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭，並擁有三大品牌建材品牌。
【公司組織】2500人福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・依年度營運狀況及績效考核來發放年終、分紅獎金
・主管階級免費宿舍(包含水電費)
・免費員工停車場
・福利金
・主管讀書會 等日文業務人員(台中)－日系知名金屬製造商ID:14817
40,000 NTD ~ 52,000 NTD台中工作內容
【企業概要】
提供針對各種模具用途的高性能特殊鋼的販售、加工（裁切、精密研磨）、熱處理、表面處理、技術服務等服務。具備原整且快速安穩的產品提供系統。
【工作内容】
・顧客開發、市場擴展
・定期拜訪顧客、維持穩定的顧客關係
・針對目標達成的戰略規劃
・產品的估價・資料製作 等
・與日本工廠的聯繫福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・交通津貼
・餐費津貼
・年終（一年兩次，視業績而定）
・員工旅行補助
・健康檢查
・生日禮金
・三節禮金台灣知名建材公司-設計部副理&經理&協理ID:14885
55,000 NTD ~ 100,000 NTD苗栗工作內容
台灣市佔率第一磁磚業龍頭，誠摯招募設計部高階主管。
【具體工作內容】
・磁磚產品設計前之研究分析，擬定新產品開發策略。
・因應市場需求、造型趨向、產品分析等設計技術，建立產品設計之準則。
・與研發及生產單位共同評估產品概念和生產細部內容及可行性。
・以精密繪圖、色彩計畫、造型研究、模型試作等方式，進行設計展開。
・提供產品包裝工程及商業設計方面的諮詢。
【部門組織】20位
【公司概要介紹】
於台灣創始自 1972 年，堅持生產高品質磁磚，行銷國內外市場。打造綠色建材與幸福企業的標竿公司，創立近50年頭，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭，並擁有三大品牌建材品牌。
【公司組織】2500人福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・依年度營運狀況及績效考核來發放年終、分紅獎金
・主管階級免費宿舍(包含水電費)
・免費員工停車場
・福利金
・主管讀書會 等台灣知名建材公司-行銷副總經理ID:14882
90,000 NTD ~ 130,000 NTD苗栗工作內容
台灣市佔率第一磁磚業龍頭，誠摯招募行銷副總經理。
【具體工作內容】
・銷售策略擬定及執行。
・建立品牌行銷制度、作業流程的檢討、修訂和完善。
・訂定銷售目標，制定銷售計畫，督導、確保銷售業績的達成。
・部門人員的管理：招聘、培訓、激勵與考核
・行銷費用的管控及賬款的處理。
【部門組織】20位
【公司概要介紹】
於台灣創始自 1972 年，堅持生產高品質磁磚，行銷國內外市場。打造綠色建材與幸福企業的標竿公司，創立近50年頭，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭，並擁有三大品牌建材品牌。
【公司組織】2500人福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・依年度營運狀況及績效考核來發放年終、分紅獎金
・主管階級免費宿舍(包含水電費)
・免費員工停車場
・福利金
・主管讀書會 等