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3 Jobs for 製造(自動車)・製造(汽車) found
日系知名製造商-業務助理ID:14106
28,000 NTD ~ 34,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
本職缺為電子事業部之職務招募。
・訂單Key in及管理(歸檔及存檔)。
・製作出貨資料、安排出貨及出貨表彙整。
・定期交期確認、回覆及調整。
・文件/信件翻譯(日文及中文)。
・一般作業相關商業書信。
・營業額管理及其它共通事務性工作。
【公司概要】
聞名世界的超知名日系企業。
經營事業有能源、家電、工業設備、電子設備等,包辦了從製造到販賣的一整套服務。領導著業界,持續在世界中大放光彩。
在台灣,50年代設立了電機製造廠,生產、設置了台灣第一部電梯。
之後,日本的電機製造商投入了資金,開始了技術合作以及日本人駐台工作。
現在,台灣設立的數個辦公室,代理店也相當多。以販賣家電、電子零件的事業為主要營運項目。
★職缺魅力★
・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業,全體員工數更高達約13萬人,是日本頂尖的知名企業。
・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。
・在給予開發新客戶的任務之前,有著相當充實、完整的教育訓練制度。
・年終、三節禮金等優渥的福利制度。福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・年中.年終獎金、每年調薪制度、三節禮金禮品。
・年假優於勞基法(增加暑休等)。
・上班時間僅7個半小時。(中午休息1小時)
・交通津貼實支實付。
・完整有制度的員工評價升遷制度。
・每年語言學習補助(英文、日文學習費補助及檢定獎勵金)
・完整的國內外教育研修(新人教育訓練、專門技能教育訓練、e-learning教育訓練、其他社內外教育訓練。)
・年度健康檢查及健檢餐。
・每年全額補助流感疫苗施打。
・員工及(眷屬)國內外旅遊補助。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)程式設計工程師-日本知名機械設備製造商ID:14793
206,600 JPY ~ 228,100 JPY日本工作內容
【具體工作内容】
日本知名機械設備製造商,招募特殊車輛的自動駕駛的開發設計人員。
※特殊車輛:垃圾車、救護車、消防車、堆高機、汽車載具 等
・運用了自動駕駛技術的特殊車輛開發、AI研究開發
・開發判斷控制自動駕駛、自動停車・行駛・轉彎・停止的系統
・與公司內外複數的關係部門的接洽,自動駕駛與駕駛支援系統的構築
・理解與車輛側的介面,並使自動駕駛系統達到最佳化
・開發環境(Linux、Ros)
【魅力】
・公司內部氣氛:社風自由開放。
・新進人員也能夠受到備受重視。
・企業特徵:能夠運用最新的技術・開發手法進行軟體的開發。
【企業概要】
主要從事汽車製造的「生產設備的開發設計」與「特殊設計・車輛整備・鈑金塗裝」,本公司在針對日本知名汽車集團的生產設備方面佔90%的比率,多年深受日本知名汽車集團的信賴。福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
●獎金:依業績而定
●績效獎金:依績效而定
●調薪制度:有
●交通費津貼:依據距離、汽油花費金額(最大26,600日幣)
●伙食津貼(6,600日幣/已包含於基本薪資中)
●家族津貼(孩子一名15,000日幣)
●住宅津貼35,000日幣(到職後4年開始)
■渡航費:企業負擔最多至5萬日幣
■簽證申請費用:企業全額負擔
■家具・家電・生活用品購入費:企業負擔最多至20萬日幣日系知名製造商-採購業務ID:12685
28,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
【工作内容】
・為日本各製作所及本社從台灣購買生產所需的完成品或零組件(此比例比較高)
・為台灣訂單從日本各製作所及本社購買零件或完成品
・需要和各製作所及供應商就品質/價格/交期等交涉及協調(主要對日本本社、各個日本製作所)台灣賣主等
【公司概要】
聞名世界的超知名日系企業。
經營事業有能源、家電、工業設備、電子設備等,包辦了從製造
到販賣的一整套服務。領導著業界,持續在世界中大放光彩。
在台灣,50年代在台北士林設立了電機製造廠,生產、設置了台灣第一部電梯。
之後,日本的電機製造商投入了資金,開始了技術合作以及日本人駐台工作。
現在,台灣設立的數個辦公室,代理店也相當多。以販賣家電、電子零件的事業為主要營運項目。
【組織結構】
集團全體:超過10000人
本部於台北,
台中、台南、高雄皆設有分部。
相關企業則分布在新北、桃園。
★職缺魅力★
・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業,全體員工數更高達約13萬人,是日本頂尖的知名企業。
・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。
・在給予開發新客戶的任務之前,有著相當充實、完整的教育訓練制度。
・年終、三節禮金等優渥的福利制度。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年中、年終獎金(平均合計:4個月以上,依考績而定)
・各式保險
・員工旅行
・健康檢查
・學習補助