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62 Jobs for 製造(電気/半導体) found
知名台灣電子業－日文業務ID:14844
33,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
台灣知名電子產業招募日文業務。
試用期期間會在台灣辦公室做培訓，再至東莞工廠出差（為期一個月），視工作適應狀況決定派駐時期。
【具體工作內容】
・現有客戶訂單追蹤並協調生產進度(80%)
・開發國內外市場(20%)
・不定期出差國內外拜訪客戶(4天~10天)
→於以下地點皆有工廠：
大溪、三峽、上海、東莞、馬來西亞、越南
・定期報告銷售進度與市場狀況
・擬訂行銷業務策略
・其他主管指派工作
【企業介紹】
成立於1971年，至今已成立近50年。總公司位於台北市士林區。於三峽、大溪、中國、馬來西亞設有製造與營業據點。企業始終執著於磁性相關產品的開發與製造。磁性材料與人類生活息息相關，舉凡日常代步的汽車、機車、辦公事務機器、電腦用品、行動裝置、相機、家電用品、醫療設備等，無一不在其應用範圍之內。
※於2012-2017年獲「台灣5000大企業標章」。
【企業組織】
・台灣：180名
・全球：500名
【企業魅力】
・企業成立超過50年，為全球性企業，能獲得至海外派駐機會！福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・派駐津貼約為2萬元台幣
・保證年薪12個月
・年終獎金(依照公司實績調整，約1-2個月)
・三節獎金(依照公司實績調整)
・業績獎金(團績)
・出差津貼、誤餐費實報實銷
・員工健康檢查(一年一次)
・人事審查(一年一次)
・職工福利委員會：健康檢查、發放禮卷 等
・業務公務車、公務機知名日系半導體製造商_ 【儀電背景】廠務人員ID:14843
35,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
【概要】
知名日系半導體製程用商品之製造商招募【儀電背景】廠務人員
＜具體工作內容＞
・負責工廠設備、生產設備等的管理
・設備維護、問題排除、設備導入、零件管理
・裝配、校準及修理各項器材、儀器、設備
・其他主管交代事務
・須配合on call
【公司概要】
・知名日系半導體製程用商品（ICROS™膠帶）之製造商、並於矽晶圓內部研磨工程之市占率為全球第一。
【公司組織】
50位
【公司魅力】
・為知名日系半導體製程用商品於市佔率為全球數一數二，IoT及5G市場的發展公司營業持續成長福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・員工團險
・伙食津貼
・交通津貼
・三節禮金
・提供午餐團膳
・在職教育訓練(內外部課程)
・健康檢查：一次/年
・員工停車場
・職工福利委員會(員工旅遊、社團、尾牙等)知名日系半導體製造商_ 【機械背景】廠務人員ID:14842
35,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
【概要】
知名日系半導體製程用商品之製造商招募【機械背景】廠務人員
＜具體工作內容＞
・負責工廠設備、生產設備等的管理
・設備維護、問題排除、設備導入、零件管理
・裝配、校準及修理各項器材、儀器、設備
・其他主管交代事務
・須配合on call
【公司概要】
・知名日系半導體製程用商品（ICROS™膠帶）之製造商、並於矽晶圓內部研磨工程之市占率為全球第一。
【公司組織】
50位
【公司魅力】
・為知名日系半導體製程用商品於市佔率為全球數一數二，IoT及5G市場的發展公司營業持續成長福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・員工團險
・伙食津貼
・交通津貼
・三節禮金
・提供午餐團膳
・在職教育訓練(內外部課程)
・健康檢查：一次/年
・員工停車場
・職工福利委員會(員工旅遊、社團、尾牙等)機械設計工程師－日本知名機械製造商ID:14833
225,000 JPY ~ 260,000 JPY日本工作內容
【工作内容】
■日本國內知名機械製造商，招募機械設計工程師。
【具體】
・負責裝訂機的設計。
運用CAD製作設計圖。
從協助前輩工程師開始，一邊累積經驗，一邊進行企劃立案與構設計的業務。
【研修内容】
公司有研修、OJT制度
研修詳細內容：到職後進行新人研修。
首先，學習社會人士的基本禮儀規則。
接下來，進一步理解本公司的工作環境與內容。
【魅力】
・福利制度優渥、有員工宿舍、伙食費津貼、生活便利。
・可接觸到新技術的控制設計。
・具備國際化發展的實力。
【企業概要】
現在，在印刷界擁有帶領世界的「膠印」技術。
在最近幾年間，隨著網路・IT的發展，印刷品需求的多樣化也大幅地增進，以大量印刷為主的膠印，除了大量生產之外也可在需要時僅打印所需數量的副本，並且需要通過採用批量打印的膠版印刷來進行批量生產。
印刷業界銷售的下降，因應需求的變化在生產工程的轉型中是不可避免的。
本公司的銷售比例國內4成、海外6成。今後也致力於積極發展國際化事業。福利制度
＜法定＞
社会保險（健康保險・厚生年金保險・雇用保險・勞災保險）
加班費
各種休假(特休、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
＜公司福利＞
獎金（一年2次，依業績而定）
交通費-上限35,000日幣、
退休年金制度、
財形貯蓄制度、
宿舍-床架、床墊、冷氣機、冰箱(含電費 10,000日幣/月)、
食堂費補助
※渡航費：企業全額負担
※簽證申請費用：企業全額負担
※搬家費用：企業全額負担控制設計工程師－日本知名機械製造商ID:14832
225,000 JPY ~ 260,000 JPY日本工作內容
【工作内容】
■日本國內知名機械製造商，招募控制設計工程師。
【具體】
・負責裝訂機的設計。
運用CAD製作設計圖。
從協助前輩工程師開始，一邊累積經驗，一邊進行企劃立案與構設計的業務。
・嵌入式軟體設計
・硬體(迴路/配線)設計
※從硬體設計到軟體程式開發，可接觸到較廣的工作範圍。
與各部門一同協力合作完成產品。
針對一個產品，由來自各部門的5~6名成員成立專案小組，一起合力完成專案。
【研修内容】
公司有研修、OJT制度
研修詳細內容：到職後進行新人研修。
首先，學習社會人士的基本禮儀規則。
接下來，進一步理解本公司的工作環境與內容。
【魅力】
・福利制度優渥、有員工宿舍、伙食費津貼、生活便利。
・可接觸到新技術的控制設計。
・具備國際化發展的實力。
【企業概要】
現在，在印刷界擁有帶領世界的「膠印」技術。
在最近幾年間，隨著網路・IT的發展，印刷品需求的多樣化也大幅地增進，以大量印刷為主的膠印，除了大量生產之外也可在需要時僅打印所需數量的副本，並且需要通過採用批量打印的膠版印刷來進行批量生產。
印刷業界銷售的下降，因應需求的變化在生產工程的轉型中是不可避免的。
本公司的銷售比例國內4成、海外6成。今後也致力於積極發展國際化事業。福利制度
＜法定＞
社会保險（健康保險・厚生年金保險・雇用保險・勞災保險）
加班費
各種休假(特休、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
＜公司福利＞
獎金（一年2次，依業績而定）
交通費-上限35,000日幣、
退休年金制度、
財形貯蓄制度、
宿舍-床架、床墊、冷氣機、冰箱(含電費 10,000日幣/月)、
食堂費補助
※渡航費：企業全額負担
※簽證申請費用：企業全額負担
※搬家費用：企業全額負担日系知名製造商-業務助理ID:14106
28,000 NTD ~ 32,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・訂單Key in及管理(歸檔及存檔)。
・製作出貨資料、安排出貨及出貨表彙整。
・定期交期確認、回覆及調整。
・文件/信件翻譯(日文及中文)。
・一般作業相關商業書信。
・營業額管理及其它共通事務性工作。
【部門組織】
・總人數：約220名
【公司概要】
聞名世界的超知名日系企業。
經營事業有能源、家電、工業設備、電子設備等，包辦了從製造到販賣的一整套服務。領導著業界，持續在世界中大放光彩。
在台灣，50年代設立了電機製造廠，生產、設置了台灣第一部電梯。
之後，日本的電機製造商投入了資金，開始了技術合作以及日本人駐台工作。
現在，台灣設立的數個辦公室，代理店也相當多。以販賣家電、電子零件的事業為主要營運項目。
【組織結構】
集團全體:超過10000人
台灣本部在台北。
台中、台南、高雄皆設有分部。
相關企業則分布在新北、桃園。
★職缺魅力★
・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。
・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。
・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。
・年終、三節禮金等優渥的福利制度。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年中．年終獎金、每年調薪制度、三節禮金禮品。
・年假優於勞基法（增加暑休等）。
・上班時間僅7個半小時。（中午休息1小時）
・交通津貼實支實付。
・完整有制度的員工評價升遷制度。
・每年語言學習補助（英文、日文學習費補助及檢定獎勵金）
・完整的國內外教育研修（新人教育訓練、專門技能教育訓練、e-learning教育訓練、其他社內外教育訓練。）
・年度健康檢查及健檢餐。
・每年全額補助流感疫苗施打。
・員工及(眷屬)國內外旅遊補助。
・員工及眷屬團體保險（含壽險、意外險、醫療險、癌症險）。
・員工出差平安保險（含意外險及醫療險）日系知名集團-商用空調工程企劃與設計繪圖工程師ID:14829
700,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
知名日系集團招募商用空調工程企劃與設計繪圖工程師
【工作內容】
・根據客戶需求進行圖面繪製
・工程現場勘查
・cooling load計算
・水電設備等設計、配置
・投標製作及協助
・工程報價、議價、發包、監工等
・跨部門溝通
【產品】
冷凍冷藏櫃、大型空調商品
【客戶】
大型超商、加工物流廠商等
【公司簡介】
日系知名集團，商品涵蓋建築設備、商用設備、電器商品等提供予不同領域的客戶群，並且提供完善的整合性服務。
【組織結構】
公司組織：約600名
【職缺魅力】
・日系知名製造商，在台歷史悠久，營運狀況十分穩定。
・福利制度與人事制度、教育培訓制度完善，在職涯上提供完善協助的企業。
・日系企業使用日文機會頻繁，可以提升語言能力福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・績效及年終獎金
(視業績調整，每年6月及12月發放，平均2~4個月)
・三節、生日禮金
・健康檢查
・員工旅遊日系知名集團-B2B業務ID:14828
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
知名日系集團招募業務人員
【工作內容】
・新客戶的開發及既有客戶的維護
・市場分析、經營企劃提案
・追蹤工廠的製造情況
・客戶現場勘查
・提供售後服務
【產品】
冷凍空調商品
【客戶】
大型超商及加工物流廠商等
【公司簡介】
日系知名集團，商品涵蓋建築設備、商用設備、電器商品等提供予不同領域的客戶群，並且提供完善的整合性服務。
【組織結構】
公司組織：約600名
【職缺魅力】
・日系知名製造商，在台歷史悠久，營運狀況十分穩定。
・福利制度與人事制度、教育培訓制度完善，在職涯上提供完善協助的企業。
・日系企業使用日文機會頻繁，可以提升語言能力福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・績效及年終獎金
(視業績調整，每年6月及12月發放，平均2~4個月)
・三節、生日禮金
・健康檢查
・員工旅遊日系知名集團-空調銷售業務ID:14479
30,000 NTD ~ 36,000 NTD台北工作內容
【公司概要】
知名日系集團招募空調銷售擔當
【工作內容】
・新開發代理商(任職半年後因人而異需開發新客戶)
・維持與既有客戶的聯繫
・擔任與日本總公司的聯絡窗口
・其他書面資料製作
・市場分析、經營企劃提案
・國內出差（以大眾交通工具為主，不需自行開車）
【產品】
大型、家用空調商品
【主要客戶】
建設公司、電機技師 (90%為北部區域)
【公司簡介】
日系知名集團，主要提供生活層面相關產品及電子材料的製造與販賣。並分成電子材料事業部和住建事業部兩個部門
【組織結構】
公司組織：約50名
【職缺魅力】
・日系知名製造商，在台歷史悠久，營運狀況十分穩定。
・福利制度與人事制度、教育培訓制度完善，在職涯上提供完善協助的企業。
【注意事項】
任職一年受雇於顧問公司的派遣人員的身分就職；福利制度與正式員工相同。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・績效及年終獎金
(視業績調整，每年6月及12月發放，平均2~4個月)
・三節、生日禮金
・健康檢查
・員工旅遊【日本語ネイティブレベル】営業ID:14688
35,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹工作內容
【具体的な仕事内容】
1. 顧客訪問、接待
2. 営業提案、企画、拡販
3. 価格作成、納期交渉
【魅力】
・業績絶好調のため部門拡大！
・台湾で最も盛んなOEM/ODM電子/機械・半導体産業で営業の経験が積める！
【会社概要（取扱製品・サービス）】
クリーンルーム設備を製造するメーカーで、製品はエレクトロニクス、医薬、健康、食品、衛生といった事業において数多くご採用いただいており、より高いレベルでのクリーンな空気環境を必要とする企業にはなくてはならないものなのです。
所有する専門技術を最大限に活用し、新技術を意欲的に開発しながら、顧客の用途によって様々な要望に応える新製品を生み出し続けて高い評価を得ています。商品の開発から生産、販売は自社一貫体制をとっており、世の中、お客様そして現場からの声に謙虚に耳を傾け、スピーディに形にする会社です。高信頼性が求められる半導体・液晶分野、再生医療分野などへの納入実績など高い技術力が私たちの強みです。
今はさらなる成長のために上場という目標を掲げ、様々な改革を進めてきております。メーカーとして品質第一を徹底し、財務内容が良い収益力のある企業を、目指しております。
【会社組織構成】
140人福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1.賞与：2ヶ月保証
2.三節ボーナスあり
3.海外・国内の旅行手当
4.定期的健康診断
5.忘年会、各種の社内イベント
6.各種の保険・手当
7.社員寮あり