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6 Jobs for 食品サービス・食品服務 found
【日系ラーメン店】店舗スタッフマネジメントID:14003
48,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日本にて11店舗展開している大人気のラーメン屋にてホールスタッフを募集中!
【具体的な仕事内容】
・お客様からの注文対応、レジ対応
・ラーメンの仕込みや調理
・品質管理
・設備維持
・環境整備
・その他店舗運営業務
【会社概要】
日本で有名なラーメン店の初の海外直営店です。台湾に来て5年、その人気は日本にとどまらず、台湾でも非常に人気で日々行列ができております。
【会社組織】
約10名福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・23點以後為基本薪1.33倍做計算
・獎金依業績而定
・一年一次健康檢查
・日本員工旅遊依業績而定
・交通津貼NT1,000
・員工餐吃到飽
・語言津貼(JLPT N1+NT3,000、JLPT N2+NT2,000)
・加班津貼
・全勤津貼NT1,000
・赴日研修【日系大手食品製造商】業務部專員ID:14226
32,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
【概要】
知名日系食品公司招募業務人員
【具體工作內容】
・主要針對餐廳、加工廠提案使用公司產品的料理
・需自行製作料理基礎醬汁和提案資料
・向客戶進行料理提案、產品導入
・策展及參展等地申請協助(食品展、素食展、盤商通路試吃等活動)
・須配合假日出勤:協助展覽及試吃活動協助(年約20次)
※配合疫情而調整※
【公司簡介】
「透過餐點,帶給家庭幸福」以此作為企業理念,至今已創業105年的日系老字號食品製造商。以販售咖哩、辛香料、調味料、零食等加工食品為主。
在台灣以進口銷售為主,大部份營收來自咖哩。多數餐飲店、員工餐廳、飯店、學校中央餐廚均使用本公司產品。
在台灣日式料理廣受喜愛,多數日系食品製造商進駐,本職務主要工作為向客戶提案利用咖哩塊製作美味料理的烹調方法進而銷售咖哩塊。可以利用公司的公共廚房試做,推薦給喜歡做料理,喜愛美食、喜歡咖哩的人!
【組織】
約16名
【魅力】
・工作內容具備豐富性,可學習到業務及展覽等相關知識!
・公司提供完善教育,即便非相關科系者也能輕易上手福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
<企業福利制度>
・年終獎金:1次/年(平均約3個月)
※依照公司業績、人事評價等而有所變動
・三節獎金:NT1,000
・每年固定調薪至少$1000
・健康檢查
・員工旅遊:依業績而調整國內外(2019年:海外旅遊)
・尾牙、運動會
・新商品試吃等日系餐飲連鎖店-外場/內場服務人員ID:12789
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
創業116年!使用名古屋種雞的超人氣日系餐飲店進軍台灣!
現正招募一起工作的夥伴!
【具體工作內容】
*外場*
・接待客人
・結帳
・商品陳列、標價
・庫存管理以及盤點等
*內場*
・調理食物
・裝盤
・清洗器具
※未來學會兩邊的工作,可以晉升為店長
【職缺魅力】
・完整確實的人事評價制度!
採用5等級制的人事評價。
提供管理職的主管津貼,因此隨著職涯成長能夠獲得相應報酬!
【公司概要】
116年來用心追求讓人感到滿足的料理。整個集團以名古屋種雞為主體,創造其附加價值,從生產到販賣皆營運。
在台灣目前推展了兩間店鋪,今年內預計再新設兩間店鋪。
從創業以來116年,以雞作為主要營運的事業,與時俱進,隨著時人的概念與需求,隨時調整商品的型態以及傳遞的訊息。
【組織】
100名福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・獎金(兩個月)
※首年度依在職期間比例計算
・伙食津貼
・交通費
・主管加給(管理人員1000元~)
・語言津貼(N3:1000元、N2:1500元、N1:2000元)知名日系拉麵店-服務人員ID:13626
33,000 NTD ~ 37,000 NTD台北工作內容
於日本已有11間店鋪尚在拓展中的海外唯一直營店,誠摯招募店鋪人員!(以培養管理職為前提)
工作內容:
・負責點餐、收銀
・備料或拉麵製作
・品質管理
・維持設備運作
・整理環境
・其他店鋪營運相關業務
※研修期間為時薪制。
工作魅力:
・23點以後為基本薪1.33倍做計算
・依能力表現,將有機會晉升為店經理。
・能滿足客戶需求,願意從基層開始學習,未來可獨單一面
【公司簡介】
於日本已有11間店鋪尚在拓展中的海外唯一直營店!
於台灣已經營5個年頭,在台灣也大人氣、每天大排長龍。
在競爭激烈的日本拉麵市場中,期望以濃厚豚骨醬油湯頭、Q彈中粗直條麵,
自豪的橫濱家系大和家拉麵能成為拉麵業界NO.1,因此將滿腔熱血化為文字,朝「家系最強」目標邁進。
【公司組織】
・約10名福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・23點以後為基本薪1.33倍做計算
・獎金依業績而定
・一年一次健康檢查
・日本員工旅遊依業績而定
・交通津貼NT1,000
・員工餐吃到飽
・語言津貼(JLPT N1+NT3,000、JLPT N2+NT2,000)
・加班津貼
・全勤津貼NT1,000
・赴日研修店舖開發人員ー日系知名餐飲企業ID:14246
45,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【概要】
日系知名餐飲企業,招募店舖開發人員
【工作內容】
・選定後補物件
・分析市場並報告
・簽訂契約
根據成交物件數給予業績獎金!
達成半年目標,多一件成交給予五萬元左右的獎金
【組織結構】
3名福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金國際餐飲企業-人資主管候補ID:14247
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【概要】
店鋪招募面試相關工作與管理
【工作內容】
・招募、面試人員
・整體店鋪管理
・招募計畫的企劃與提案
*月底業務較繁忙可能加班,大概一個月一次需假日出勤
*上司是日本人董事長,須使用日文定期「報告、聯絡、相談」
【組織結構】
8名(含計時人員)福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
<企業福利制度>
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金