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11 Jobs for 食品サービス・食品服務 found
店長候補－日本知名餐飲店ID:14796
60,000 NTD ~ 63,000 NTD台北工作內容
日本創業23年知名餐飲店，招募台灣據點的店長候補！
主要品項為製麺・湯品・餃子・叉焼等料理。在台北廣受好評，每天光臨人數絡繹不絕。歡迎對拉麵、店舗經營、公司運營有興趣的人才！
【具體工作內容】
・調理對應
・外場對應
・食材訂購與品質管理
・店舗的環境管理
・服務人員的班表管理
・營收預算管理
・單據處理
・與日本社長的經營溝通
等
【魅力】
從麵類、叉燒等製品對於食材有著強力的堅持。
想藉由食物向人們傳達幸福，歡迎對於提升品牌在台知名度有熱誠的人才。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・各種保險
・預算達成獎金（1,000元/月）
・年間達成獎金（3,000～5,000元/年）【福利厚生充実】台北にある人気焼肉店／焼肉料理＿調理ID:14737
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【概要】
台北の繁華な東エリアにある人気焼肉店！
＊学歴不問 / 経験者のみ募集しています！
焼肉料理メインに、サイドメニューその他店内業務全般を行っていただきます。
・焼肉料理の仕込み、調理全般
・メニュー開発
・盛り付け、仕入れ、食材管理
・衛生管理、店内清掃
シフト制：
中番：10:00~14:00
遅番：17:00~21:00
【部署構成】
調理：4名（日本人：1名）
【ポジションの魅力】
＊調理経験者は優遇します！
台湾人スタッフがメンバー中心で、台湾生活もきっと楽しめる仲間が待っています！
チームの一員になってみませんか？
食べることが好き、人を喜ばせることが好きな人大歓迎！
【会社概要（取扱製品・サービス）】
初の海外進出先として、台湾でインバウンドで大成功しているブランドを立ち上げていきます。
台北の繁華な「東區」にある人気焼肉店でございます！福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
まかないあり(昼＋晩）
ボーナス【日系ラーメン店】店舗スタッフマネジメントID:14003
48,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日本にて11店舗展開している大人気のラーメン屋にてホールスタッフを募集中！
【具体的な仕事内容】
・お客様からの注文対応、レジ対応
・ラーメンの仕込みや調理
・品質管理
・設備維持
・環境整備
・その他店舗運営業務
【会社概要】
日本で有名なラーメン店の初の海外直営店です。台湾に来て5年、その人気は日本にとどまらず、台湾でも非常に人気で日々行列ができております。
【会社組織】
約10名福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・23點以後為基本薪1.33倍做計算
・獎金依業績而定
・一年一次健康檢查
・日本員工旅遊依業績而定
・交通津貼NT1,000
・員工餐吃到飽
・語言津貼（JLPT N1+NT3,000、JLPT N2+NT2,000）
・加班津貼
・全勤津貼NT1,000
・赴日研修國際餐飲企業-人資主管候補ID:14247
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【概要】
店鋪招募面試相關工作與管理
【工作內容】
・招募、面試人員
・整體店鋪管理
・招募計畫的企劃與提案
＊月底業務較繁忙可能加班，大概一個月一次需假日出勤
＊上司是日本人董事長，須使用日文定期「報告、聯絡、相談」
【組織結構】
８名（含計時人員）福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金日系知名餐飲企業-店舖開發人員ID:14246
45,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【概要】
日系知名餐飲企業，招募店舖開發人員
【工作內容】
・選定後補物件
・分析市場並報告
・簽訂契約
根據成交物件數給予業績獎金！
達成半年目標，多一件成交給予五萬元左右的獎金
【組織結構】
3名福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金固定一個月+依業績浮動
・職務津貼
・交通津貼
・三節禮金
・生日禮金高級日本料理餐廳－內場調理人員ID:14713
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
工作內容：
＊輪班制
工作時間：14:00-23:00
休息時間：16:00-17:00
・料理餐點(整套日本料理)
・協助料理長
・成本管理
・衛生管理
・教育培訓人員
公司簡介：
在日本有７０年以上歷史的老牌建設公司，目前向世界各地擴大事業，並且嘗試不同產業的事業發展。
目前在台北市內設立高級日本料理餐廳，以台灣首間螃蟹料理專門店，提供料理。店內環境十分和風，由日本人料理長提供餐點，帶給台灣人最道地的日式螃蟹料理。
希望可以成長為無人不知的人氣餐廳，一起工作的同仁互相幫助並成長，是可以安心工作的職場環境。
魅力：
・可以學習日式款待精神
・可以學習道地的日本料理
・有提供員工餐
・可以接觸到富裕層的顧客福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
■忘年會
■新年會
■獎金制度（變動：平均1.5－2.7個月，依績效而定）
進公司後1年半不保障在內
■三節禮金（各3000元）
■生日禮金（3000元）知名日系拉麵店-服務人員ID:13626
33,000 NTD ~ 37,000 NTD台北工作內容
於日本已有11間店鋪尚在拓展中的海外唯一直營店，誠摯招募店鋪人員！（以培養管理職為前提）
工作內容：
・負責點餐、收銀
・備料或拉麵製作
・品質管理
・維持設備運作
・整理環境
・其他店鋪營運相關業務
※研修期間為時薪制。
工作魅力：
・23點以後為基本薪1.33倍做計算
・依能力表現，將有機會晉升為店經理。
・能滿足客戶需求，願意從基層開始學習，未來可獨單一面
【公司簡介】
於日本已有11間店鋪尚在拓展中的海外唯一直營店！
於台灣已經營5個年頭，在台灣也大人氣、每天大排長龍。
在競爭激烈的日本拉麵市場中，期望以濃厚豚骨醬油湯頭、Q彈中粗直條麵，
自豪的橫濱家系大和家拉麵能成為拉麵業界NO.1，因此將滿腔熱血化為文字，朝「家系最強」目標邁進。
【公司組織】
・約10名福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・23點以後為基本薪1.33倍做計算
・獎金依業績而定
・一年一次健康檢查
・日本員工旅遊依業績而定
・交通津貼NT1,000
・員工餐吃到飽
・語言津貼（JLPT N1+NT3,000、JLPT N2+NT2,000）
・加班津貼
・全勤津貼NT1,000
・赴日研修知名日系餐飲連鎖店-食品安全管理師ID:12930
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・店鋪食品安全稽查及衛生管理制度建立
・制定品管計畫、監督食物製作流程
・監督安全衛生設施之檢點與檢察
・主管交辦任務之執行
・入社時將視情況進行店鋪研修
【企業概要】
此企業來自日本，為日本大阪起源的老牌平價壽司店，是日本民眾最喜愛的迴轉壽司連鎖店之一。目前在日本全國有約400家店舖，美國亦有14家店鋪。
選擇台灣作為第一次進軍亞洲的據點，在各式迴轉壽司林立的台灣中，將以平價、新鮮、日本直營，在台灣忠實地呈現日本的味道。並以「Food Revolution」亦即「飲食的改革」為目標而於台灣極積展開事業，更以安心健康的飲食向全世界發進。
【台灣組織構成】
總公司：約40名
【企業魅力】
・員工教育訓練完備
・薪水依照能力而定，不領固定薪
・辦公室位於市中心，交通便利性高
・在日本擁有 400 家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過 10 家以上店鋪！福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・交通費(實支實付)
・伙食津貼(包含於薪水內)
・年終獎金(包含於薪水內)
・員工優惠
・語言津貼(JLPT N1)
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動樓層主管－日系知名購物中心ID:14568
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
位於台中的日系知名購物中心，招募樓層主管！
【具體工作内容】
・內部設櫃的承租管理
・樓層服務人員的人才管理
・顧客應對
【工作魅力】
日本知名集團的購物中心福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・團體保險
・員工旅行(國內)
・三節禮金
・結婚生育禮金
・健康檢查店長候補(儲備幹部)－日本知名老字號上市飲食連鎖店ID:14413
32,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
～積極招募中！～
・日本超知名知名老字號上市飲食連鎖店，招募店長候補（儲備幹部）！
・觀迎不會日文卻又嚮往日商的人才！
・除了外食事業之外，之後有機會接觸到從事冷凍食品的食品販售事業。！
・有機會能夠自行裁量是最大的特徵之一，也可以協助設計新餐單！
依照工作表現，將來有機會擔任業務工作。
・有機會成為幹部，提升職涯發展！
【工作内容】
負責擔任店長或SV!
首先，先熟悉店鋪各種基本工作事宜，再依據個人經驗來磨練(3~6個月)店長管理、SV能力。
＜具體内容＞
・外場（接待、點餐、結帳收銀、整理）
・內場（調理、存貨管理、準備）
・營收管理
・人員管理
・訂單處理
・店舗管理
【企業概要（產品・服務項目）】
無論在什麼時代，顧客都追求著「便宜」「美味」「輕鬆」，本公司是一間將顧客需求作為創業宗旨，努力地珍惜並實踐分布在日本以及世界各地連鎖店的開發經營的日系企業。
【總公司事業範圍】
■冷凍食品的製造
■全國合作・量販店的商品販售
■加盟店的食材製造・批發銷售
■FC總公司以及直營店營運
【台灣法人事業内容】
海外據點主要以FC發展為主來進行店鋪開發，現在從1號店鋪開始經營直營店。
今後預計進行店鋪開發與成立冷凍食品部門。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金（依業績而定）