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行銷企劃－日系知名遊戲企業ID:14604
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
運用SNS進行針對消費者的行銷企劃活動！
◆與合作企業的銷售・營銷計劃的製作、提案、進行
◆文案、Web廣告與宣傳材料等的行程管理・監督
◆SNS行銷企劃、管理
【企業概要】
日系知名遊戲企業，將日本製作的遊戲軟體推廣至台灣或東南亞等地。以推出各種電視遊樂器／電腦遊戲聞名。積極挑戰各種新事業且以創造最優質的遊戲及貢獻社會為目標，
【魅力】
可以接觸到在台知名度高的遊戲軟體，並推廣其魅力。公司預計推廣台灣事業，將採用數名新血。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保,
・加班費,
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・各種保險
・獎金1.5個月+業績獎金
・三節禮金
・加班津貼
・忘年會
・健康檢查
・餐費津貼日系知名遊戲公司-人力資源專員 Senior HR SpecialistID:14571
33,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・參與各項人事行政管理規章與制度之修正、檢討、擬定、推動、執行
・建立人力資源相關記錄、統計、分析、報表製作及管理
・人事相關工作之執行。 包含:人員招募流程 (面試篩選邀約及安排)、
新人報到/離職相關人資作業、員工福利制度之管理與執行、績效考核、公司文化推廣
・人資行政作業流程建置與優化
・協助主管執行人資行政事務
【会社概要】
公司創立於2010年6月，在日本為IPO上市公司﹐公司名字蘊涵著「我們希望在藉由提供產品和服務的同時，除了對社會作出貢獻，
讓大家理解公司的價值觀之外，更能夠創造出一個充滿笑容的社會」理念。
目前公司除了開發製作數百萬下載的人氣手機遊戲，目前也推出由台灣的團隊開發的原創遊戲。
以台灣作為海外拓展事業據點第一站，台灣近一百名的員工來自各國，其包含日本、韓國、印度及荷蘭等。 工作環境優良並且更多次榮獲Great Place to Work(R) Institute Japan Best Company殊榮。
【会社組織】
約130名
【会社魅力】
嶄新的辦公室以及舒適的休憩空間，可說是極優的工作環境。
進軍台灣三年，以極快的速度成長。日本總公司也在設立五年後成為上市公司。
在台公司採用各國國籍員工，因此可以在國際化的環境中工作，日文能力也能確實提升。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・保障年薪13個月
・變動獎金(7月)
・禮品(3月、4月／107年度為Switch、Dyson等價值約NT$15,000)
・通勤交通費（NT$1,000/月）
・加班費
・生日休假
・語言培訓：（一周一次英/日文教學）
・健康檢查：一年一次
・評價制度：半年一次（4月、10月）
・東京總社研修業務人員－電商支付系統服務企業ID:14552
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
工作內容：
在台灣據點擔任業務(需國外出差)
・擔任華人圈(台灣為主)新事業的企畫立案及促進發展，和當地合作對象交涉
・向日本國內客戶提出國外發展提案
・向有國外據點的日系企業提出支付服務相關提案
・EC電商網站營運相關業務(KPI等各種數據資料製作，庫存、下單調整等管理)
・調查華人圈網路市場（中國、台灣、香港）
（作為投資方參考資料須整理調查結果並報告）
魅力：
在台擴大事業的日本上市企業福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(2400元，已包含於基本薪資中)
・年終：一個月＋業績獎金日系網頁製作公司-網頁設計/製作師ID:14276
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
工作內容：
・網頁製作
・開發新客戶（台北市內）
・有赴日研修機會（札幌）
客戶：
日系或台系企業為主，提供網頁製作、品牌行銷、宣傳等提案企劃。
設計師：
日本總公司外包
職缺魅力：
・工作環境自由
可自己自由思考並拓展業務。本職缺為擴編人員，在小組中擁有一定的決定權。
公司簡介：
以札幌、曼谷為中心進行網頁的設計以及網站行銷的網頁製作公司的台灣據點！
除了網頁製作之外，兩年前更透過網站與社群媒體等開始推展了自家公司製作的應用程式服務。
且在2015年開始透過自媒體提供相關服務。（透過APP、網路、SNS以泰國為主展開相關服務）
公司組織：
所有據點合計19名成員（札幌、曼谷、清邁、台北）
魅力：
除了卓越的設計能力及最新科技的驅使，透過完善的聯絡網面對客戶，一起思考未來發展的製作團隊。
每個人在自己的崗位上發揮長才，年輕世代和外國人員工都能活躍的工作環境。歡迎積極挑戰各種事物的人。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・加班費
・交通費
・健康檢查(一年一次)
・國外研修(札幌)日系知名遊戲公司-日文窗口ID:12926
33,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
■聯絡窗口業務
・玩家諮詢對應（使用電話、信件、社群軟體做聯繫）
・擔任和其他相關公司之間的窗口（日文為主）
・協助處理外部業者指派工作
■市場情報収集、分析與解決方案
■會議同步口譯(中文⇔日文)
＊應徵時請提交出三個「應徵動機」(使用日文)
・日文程度證書
・對日文窗口的應徵動機
・加入本公司可以做出的貢獻
【公司簡介】
公司創立於2010年6月，在日本為IPO上市公司﹐公司名字蘊涵著「我們希望在藉由提供產品和服務的同時，除了對社會作出貢獻，
讓大家理解公司的價值觀之外，更能夠創造出一個充滿笑容的社會」理念。
目前公司除了開發製作數百萬下載的人氣手機遊戲，目前也推出由台灣的團隊開發的原創遊戲。
以台灣作為海外拓展事業據點第一站，台灣近一百名的員工來自各國，其包含日本、韓國、印度及荷蘭等。 工作環境優良並且更多次榮獲Great Place to Work(R) Institute Japan Best Company殊榮。
【公司組織】
約130名
【公司魅力】
嶄新的辦公室以及舒適的休憩空間，可說是極優的工作環境。
進軍台灣三年，以極快的速度成長。日本總公司也在設立五年後成為上市公司。
在台公司採用各國國籍員工，因此可以在國際化的環境中工作，日文能力也能確實提升。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・保障年薪13個月
・變動獎金(7月)
・禮品(3月、4月／107年度為Switch、Dyson等價值約NT$15,000)
・通勤交通費（NT$1,000/月）
・加班費
・生日休假
・語言培訓：（一周一次英/日文教學）
・健康檢查：一年一次
・評價制度：半年一次（4月、10月）
・東京總社研修制度福利優！日系通信行銷公司-行銷企劃ID:11314
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】:
・市場調查
・企劃提案：商品特色到TA輪廓的研究進行企劃發想及廣告素材的提案
・案件進度協調及管理
・廣告製作發想
・數據分析改善：參考廣告投放的結果進行廣告素材的優化
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或直銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織構成：
約110名(2020年3月)
魅力：
設立2年半以來，公司職員已增加到50名，是為成長快速的企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)著名日商數位遊戲公司-【英文】遊戲開發Project ManagerID:14493
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・遊戲開發專案排程與團隊管理
・產品驗收、監督專案品質、風險管理與排除
・數據分析與報表製作，並歸納結果提出改善方向
・跨職種、跨職位協調
・工作流程建立、改善
・導入改善團隊效率新方法與工具
・帶領團隊融入敏捷精神
【公司概要】
公司創立於2010年6月，在日本為IPO上市公司﹐公司名字蘊涵著「我們希望在藉由提供產品和服務的同時，除了對社會作出貢獻，
讓大家理解公司的價值觀之外，更能夠創造出一個充滿笑容的社會」理念。
目前公司除了開發製作數百萬下載的人氣手機遊戲，目前也推出由台灣的團隊開發的原創遊戲。
以台灣作為海外拓展事業據點第一站，台灣近一百名的員工來自各國，其包含日本、韓國、印度及荷蘭等。 工作環境優良並且更多次榮獲Great Place to Work(R) Institute Japan Best Company殊榮。
【公司組織】
約130名
【公司魅力】
嶄新的辦公室以及舒適的休憩空間，可說是極優的工作環境。
進軍台灣三年，以極快的速度成長。日本總公司也在設立五年後成為上市公司。
在台公司採用各國國籍員工，因此可以在國際化的環境中工作，日文能力也能確實提升。福利制度
＜法定項目＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・保障年薪13個月
・變動獎金(7月)
・禮品(3月、4月／107年度為Switch、Dyson等價值約NT$15,000)
・通勤交通費（NT$1,000/月）
・生日休假
・語言培訓：（一周一次英/日文教學）
・健康檢查：一年一次
・評價制度：半年一次（4月、10月）
・東京總社研修急速成長的日系網購行銷公司-WEB廣告設計師ID:10740
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
負責美妝保建或其他商品之網頁美編設計﹑廣告設計及企劃
・化妝品、保健食品之廣告(平面、網頁)設計
(須熟練Photoshop及Illustrator軟體)
・網頁設計
・banner製作
・程式撰寫
・企劃發想＆製作
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織結構：
員工約110名(2020年3月)
魅力：
成長快速的企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育培訓制度
・公司聚餐
・出差津貼
・健康檢查
・赴日研修（依業績而定）
・其他津貼（講習、教科書、化妝品試用等）日系新創行銷公司－數位廣告操作ID:11316
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作概要】
・與媒體代理商聯繫
・各媒體的廣告成效分析，數據分析
・製作廣告效果分析報告書、相關報告書
・定期對業務、客戶報告廣告成效及改
善方案提供
公司概要：
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。
組織結構：
員工80名（至２０１８年5月）
魅力：
設立2年半以來，公司職員已增加到50名，是為成長快速的企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)知名遊戲企業-客戶經理 Account ManagerID:14461
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・帶領動畫前期製片團隊，提升整體團隊效能及業績
・有效管控專案的成本、品質及時間
・挖掘市場動畫案件客戶
・與子母公司進行聯繫
【公司介紹】
此企業成立於2016年，主要業務內容包括日系新媒體數位內容及周邊產品開發、全球影片商品授權及市場行銷、2D/3D動畫遊戲等企劃、製作、發行等。
【公司組織】
・20位
【企業魅力】
・全球知名企業，與總公司、日本分社交流眾多福利制度
＜法定項目＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(年度平均2~3個月)
・公務行費用實支實付
・任職試用期滿，給付每月4000元津貼
・員工健康檢查
・績效獎金
・員工旅遊