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【台日合資知名連鎖補教業】台中＿副室長ID:14866
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台中工作內容
【工作內容】
以成為能獨立管理分校的室長為目標，自副室長開始進行學習。
1. 協助招生及校務管理. 。
2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務（學生管理、家長聯繫）。
3. 講師管理及招募、排課作業、行政事務...等
4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。
※出勤時間：平日 13:00 - 22:00
週六 9:00 - 18:00
(休假：固定週日休假、平日排一天休假)
發展 / 遠景 :
1. 升遷管道順暢
2. 薪資福利逐級晉升
3. 邁向高階主管
4. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者
成就 / 樂趣 :
培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・業績獎金(加盟店營運+商品收入抽成)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度日文業務－日系廣告代理商ID:14878
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系廣告代理商，招募日文業務！
主要向日系企業提供服務。
【主要工作内容】
・傳統媒體製作/媒體業務
・推銷現場活動
・既有用戶的追蹤
・新客戶開發（日系企業為主）
・數位行銷
・整合行銷
【魅力】
公司成立六年，目前規模不大，但連續三期收益增加因此擴編人員。
目前的員工擁有核心員工的自覺，以和公司一同成長為目標，每天努力工作。重視「公司的成長＝自身的成長」此理念。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、?檢假、陪?假、?假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・業務交通費(實報實銷)
・伙食津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・代休制度(依照加班時間)
・獎金：2個月國際船級協會-驗船師SurveyorID:14800
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日本國際船級社協會ー驗船師急募中！！
【工作內容】
・船舶檢驗與發證
・工廠認證
【公司概要】
國際船級協會所屬的日本代表財團法人在台事務所。貫徹非營利法的理念，提供船級相關服務。
主要的工作如下：
・為了確保船隻的安全，而制訂出規則。
・為了證明建造時與航運後的船隻適用性，而實施檢查。
在台灣，服務據點於台北及高雄兩處。
【職缺魅力】
・創立至今近120年，是國際組織的創始者之一。
・營運狀況穩定，日系企業特有的終身雇用制！
・福利制度與升遷調薪制度完善！福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(視業績而定:平均3~4個月)
・人事評價制度
・交通津貼:實支實付
・伙食津貼:NT$2,400(包含於薪資內)台日合資知名大手補教業界-【高雄】直營校儲備幹部ID:14662
33,000 NTD ~ 38,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
儲備室長職務:
1. 協助招生及校務管理. 。
2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。
3. 協助教室經營管理、專案執行。
4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。
※出勤時間：平日 13:00 - 22:00
週六 9:00 - 18:00
(休假：固定週日休假、平日排一天休假)
發展 / 遠景 :
1. 升遷管道順暢
2. 薪資福利逐級晉升
3. 邁向高階主管
4. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者
成就 / 樂趣 :
培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』
【公司概要】
總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。
主要商品／服務項目:
國小、國中、高中升學課程規劃。
有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。
課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・業績獎金(加盟店營運+商品收入抽成)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度日系餐飲連鎖店-店鋪人員ID:13754
28,000 NTD ~ 35,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園工作內容
工作內容：
・為了解公司營運狀況，須先以店鋪人員身分從事內外場的服務
・接待客人並販售商品
・管理銷售額及人員
・教育訓練並招募新人
・行銷相關工作
＊依業績、工作積極程度，未來有機會成為店長、區域主管
教育制度：
須在總公司研修３天，店舖內研修一個月。
研修結束受還有完整教育培訓學習各項工作流程
職涯規劃：
由於營運良好因此預計增設店鋪，可以透過擔任副店長、代理店長、店長、區域主管累積經驗。
魅力：
・可以累積工作技能與經驗
・可在日系知名餐演產業累積工作經驗
公司簡介：
目標是２０２５年在全世界開展６０００間分店，銷售額達５０００億日幣的日系餐飲企業。
目前在台灣經營餐飲連鎖品牌，有３５間店鋪並於今年內再增設５間。
組織：８００名，一間店鋪３－５人福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金（依業績浮動）
・加班津貼
・三節獎金
・生日獎金
・其他福利制度
※保險福利： 勞保、健保、團保、各式假別、6%勞退提撥。
※獎金福利： 考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。
※旅遊福利： 海外觀摩學習之旅。
※團康活動： 國內團康活動、職工福利活動。
※節慶福利： 三節獎金、生日禮券。
※其他福利： 員工制服及鞋、員工餐、廚師證加給、外派補助、特殊職務加給。日本動畫3D/CG設計師ID:13807
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台南工作內容
工作內容：
・擔任使用於動態捕捉或傳統影格的動畫製作
・需參與人物動畫製作的動態捕捉攝影
公司簡介：
・知名出版社企業旗下教育機構/學校。
・2014年在台開校，提供漫畫或設計相關課程，至今約有400名學生
・目前有接受日本方委託的動畫製作相關案件福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・三節獎金
・年終獎金一個月(依業績調整)
※餐費津貼和交通津貼已包含於基本薪資中