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13 Jobs for サービス業/レストラン found
【日本語ネイティブレベル】店舗教育担当マネージャー候補ID:14772
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 日本, 台東工作內容
日本で有名な大手パンメーカーでの店舗教育担当のマネージャー募集です。
店舗スタッフと協力して売上UP、お客様の満足度向上を目指し店舗指導をしていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
◆店舗スタッフの教育、トレーニング、管理業務
◆パンの製造・販売
◆接客業務
◆清算レジ
◆アルバイト管理
【店舗構成】
正社員：1～2名、アルバイトスタッフ：5～8名の体制（店舗による）※確認
アルバイトの方のマネジメントもお任せします！
基本的には台湾に50店舗あるお店を管理をしていただきます。
【お仕事の魅力】
1987年に台湾を進出し、現在50店舗展開をしています。
店舗のマネジメントをし、売上改善や顧客満足度UPを目指していただきます。
キャリアパスが充実している点、また台湾のみならず世界各国に展開をしているリーディングカンパニーなので
グローバルに活躍できる環境が整っています。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利制度＞
■年終獎金：一年一次※依業績而定（去年：0.8個月）
■職位津貼
■語學津貼
■資格津貼
■伙食津貼
■全勤津貼
■健康檢查（一年一次）
■三節禮金(春節、端午、中秋節)
■員工旅遊【福利厚生充実】台北にある人気焼肉店／焼肉料理＿調理ID:14737
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【概要】
台北の繁華な東エリアにある人気焼肉店！
＊学歴不問 / 経験者のみ募集しています！
焼肉料理メインに、サイドメニューその他店内業務全般を行っていただきます。
・焼肉料理の仕込み、調理全般
・メニュー開発
・盛り付け、仕入れ、食材管理
・衛生管理、店内清掃
シフト制：
中番：10:00~14:00
遅番：17:00~21:00
【部署構成】
調理：4名（日本人：1名）
【ポジションの魅力】
＊調理経験者は優遇します！
台湾人スタッフがメンバー中心で、台湾生活もきっと楽しめる仲間が待っています！
チームの一員になってみませんか？
食べることが好き、人を喜ばせることが好きな人大歓迎！
【会社概要（取扱製品・サービス）】
初の海外進出先として、台湾でインバウンドで大成功しているブランドを立ち上げていきます。
台北の繁華な「東區」にある人気焼肉店でございます！福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
まかないあり(昼＋晩）
ボーナス【未経験者歓迎】骨盤×整体サービス/美療師(整体師)ID:14575
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
骨盤×整体で、お客様の体の痛み・悩みを把握し、施術を通して改善を行います。
痛みの根本から取り除き、痛みの出にくい体作りのサポートをして頂きます。
まずは、整体技術を習得し、その後スキルアップで、美容系・トレーナー系を目指す方もいます。
具体的なお仕事内容
・将来の店長候補としてスキルを習得(ワーホリでの1年契約も可能)
・日本式整体・マッサージ技術の施術
勤務地(全14か所)
忠孝會館，中山會館，天母會館，重慶會館，復興北會館，南港會館，七張會館，明耀會館，比漾會館，雙連會館，松山會館，中信會館、その他
経営理念
現今社會，如果無法顧及自己的身體健康，
更遑論“夢想、希望、感動”，
爲了實現全世界人們追求健康的目標，
・Technology（調整身體的高度技術）
・Safety & Trust（讓客人能安心、信賴）
・Hospitality（無微不至的服務精神）
極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。
但是，能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有“人”，換言之，只有人才可以給予客人“夢想、希望、感動”。
只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客，身爲“身體”的專家，擁有能改善身體健康的知識及力量，培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士並開創新的可能。
お仕事の魅力
日本の生態技術を学ぶ充実した研修制度有！
将来のマネージャー候補として、本気でキャリアを考えている方にはチャンスが多数！福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
＜公司福利＞
・每日在職9小時(1小時休息，實際工作8小時)。
・月休9-10日（ 原則上平日排休，公司尚提供其他休假）
・保證底薪，等級薪。
・獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金（根據實際的營利狀況）。
・依實際成績透明平等的升遷考核制度。
・基礎日文研修。
・工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修及赴海外駐店。
・其他福利：生日商品禮券500元、員工健康檢查補助500元、到職半年後可享有「中華優購」之會員福利
★完善的福利制度與良好的工作環境讓您創造出更好的服務效果。【日本最大級のオートバイ用品店】バイク用品専門店店舗/SVポジションID:14391
48,000 NTD ~ 60,000 NTD新北工作內容
・店舗の管理業務
・予実管理
・日本本社と台湾拠点の間に入り、管理、監督、統括を行う。
・オートバイアイテムの接客販売（商品案内、提案）
・その他店舗での業務（品出し、会計/レジ対応、発注業務）
※入社半年は、商品を覚える事を中心としながら、接客販売に関わる。
<魅力>
・日本最大級のオートバイ用品店のため取り扱っているアイテム数が多いですが、しっかり丁寧に教育してくれます。
・将来的には台湾拠点の責任者を目指していただけるポジションです！
＜会社概要＞
1962年日本で設立。ヘルメット、ジャケット、プロテクターからカスタムパーツ、メンテナンス用品まで10万点以上の商品を販売。各種パーツの取り付けサービスも行っています。
2017年6月に來台。台湾でも数少ない総合オートバイ用品店。台湾では店舗販売事業と代理販売事業を行っている。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終：固定一個月
・語言津貼：N1+1500、N2+1000、N3+500
・交通津貼NT2,000/月（已包含於基本薪資中）
・餐費津貼NT2,000/月（已包含於基本薪資中）知名眼鏡公司-門市驗光人員(驗光生/驗光師)ID:14824
45,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
【工作內容】
・顧客接待
・商品包裝及陳列
・眼鏡商品銷售
・專業驗光及配鏡加工
・顧客眼鏡售後服務
【未來職涯發展】
・學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後，開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識
・針對個人的成長以及特性，有許多不同的工作挑戰及晉升之機會！
【公司簡介】
於日本東京證券交易所第一部上市的眼鏡製造・販賣製造商。
獨特的SPA模式(Speciality Retailer of Private Label Apparel)，實現了「市場最低・最合理價格」，讓顧客可以安心購買，提供「NEW ALL IN ONE PRICE」等優質服務。
2015年進軍來台，營業額順利地向上成長，1年半之間就以擴展至14家分店。於今年，期望可以再增設分店至20家。
【組織結構】
約150人
【職缺魅力】
日系時尚(眼鏡)製造商中，在台快速成長的企業！
因為重視每一位顧客，所以可以學習到各式各樣的事情，而且人事制度、環境都相當完善，能夠安心地長期工作。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(約為2個月,依業績而定)
驗光人員月薪 34,000元
驗光生證照津貼 2,000元
驗光師證照津貼 3,000元
特考驗光生證照+7000津貼
特考驗光師證照+8000津貼
具備擔任驗光所所長資格者，發放所長津貼11,000元
・住宅津貼：超過勤務地50公里，最高補助NT$ 9,000
・調薪制度：半年一次考核
・三節獎金(端午/中秋/年終)
・每月員工優惠購物
・員工制服
・不定期店鋪獎勵制度台日合資知名大手補教業界-【高雄】直營校儲備幹部ID:14662
33,000 NTD ~ 38,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
儲備室長職務:
1. 協助招生及校務管理. 。
2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。
3. 協助教室經營管理、專案執行。
4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。
※出勤時間：平日 13:00 - 22:00
週六 9:00 - 18:00
(休假：固定週日休假、平日排一天休假)
發展 / 遠景 :
1. 升遷管道順暢
2. 薪資福利逐級晉升
3. 邁向高階主管
4. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者
成就 / 樂趣 :
培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』
【公司概要】
總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。
主要商品／服務項目:
國小、國中、高中升學課程規劃。
有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。
課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・業績獎金(加盟店營運+商品收入抽成)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度美療師(整體師)－日系養生美體館ID:14794
28,000 NTD ~ 30,000 NTD台北工作內容
來自日本的公司，提供掌握顧客的痛與煩惱，並透過治療來改善的服務！
透過學習日式整體按摩技術來提升自我技能，歡迎目標成為美容系・培訓師人才。
【具體工作內容】
・學習店長候補的技能
・日式整體・按摩技術治療
※工作地點(台北全14據點)
【經營理念】
現今社會，如果無法顧及自己的身體健康，
更遑論“夢想、希望、感動”，
爲了實現全世界人們追求健康的目標，
・Technology（調整身體的高度技術）
・Safety & Trust（讓客人能安心、信賴）
・Hospitality（無微不至的服務精神）
極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。
但是，能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有“人”，換言之，只有人才可以給予客人“夢想、希望、感動”。
只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客，身爲“身體”的專家，擁有能改善身體健康的知識及力量，培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士並開創新的可能。
【工作魅力】
能夠學習到日本技術的完善的研修制度！
歡迎將來有意願挑戰成為儲備幹部的人才！福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
＜公司福利＞
・每日在職9小時(1小時休息，實際工作8小時)。
・月休9-10日（ 原則上平日排休，公司尚提供其他休假）
・保證底薪，等級薪。
・獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金（根據實際的營利狀況）。
・依實際成績透明平等的升遷考核制度。
・基礎日文研修。
・工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修及赴海外駐店。
・其他福利：生日商品禮券500元、員工健康檢查補助500元、到職半年後可享有「中華優購」之會員福利
★完善的福利制度與良好的工作環境讓您創造出更好的服務效果。日系餐飲連鎖店-店長/副店長ID:14704
40,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
創業116年！使用名古屋種雞的超人氣日系餐飲店進軍台灣！
現正招募店長/副店長！
工作內容：
【管理】
・管理排班
・原物料管理
・銷售額管理
・行銷策略企劃
【接待】
・接待客人
・收銀
・商品展示、標示價格
・管理庫存或卸貨 等
顧客：
店鋪位於台北車站，日本客人居多，工作中有許多活用日文的機會！
主要商品：
醬料由日本進口！
使用台灣當地食材，提供日式餐點。
職缺魅力：
・完整確實的人事評價制度！
採用5等級制的人事評價。
提供管理職的主管津貼，因此隨著職涯成長能夠獲得相應報酬！
公司概要：
116年來用心追求讓人感到滿足的料理。整個集團以名古屋種雞為主體，創造其附加價值，從生產到販賣皆營運。
在台灣目前推展了兩間店鋪，今年內預計再新設兩間店鋪。
從創業以來116年，以雞作為主要營運的事業，與時俱進，隨著時人的概念與需求，隨時調整商品的型態以及傳遞的訊息。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金（兩個月）
※首年度依在職期間比例計算
・伙食津貼
・交通費
・主管加給（管理人員1000元～）
・語言津貼（N3:1000元、N2:1500元、N1:2000元）高級日本料理餐廳－內場調理人員ID:14713
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
工作內容：
＊輪班制
工作時間：14:00-23:00
休息時間：16:00-17:00
・料理餐點(整套日本料理)
・協助料理長
・成本管理
・衛生管理
・教育培訓人員
公司簡介：
在日本有７０年以上歷史的老牌建設公司，目前向世界各地擴大事業，並且嘗試不同產業的事業發展。
目前在台北市內設立高級日本料理餐廳，以台灣首間螃蟹料理專門店，提供料理。店內環境十分和風，由日本人料理長提供餐點，帶給台灣人最道地的日式螃蟹料理。
希望可以成長為無人不知的人氣餐廳，一起工作的同仁互相幫助並成長，是可以安心工作的職場環境。
魅力：
・可以學習日式款待精神
・可以學習道地的日本料理
・有提供員工餐
・可以接觸到富裕層的顧客福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
■忘年會
■新年會
■獎金制度（變動：平均1.5－2.7個月，依績效而定）
進公司後1年半不保障在內
■三節禮金（各3000元）
■生日禮金（3000元）日系知名不動產企業－土地開發業務人員ID:13818
70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
工作內容：
須同時擔任不動產業務及停車場業務
①不動產業務：
・工廠或路邊店鋪的建設開發
・與地主交涉用地事宜
・根據招租管理者的需求進行招租交涉、配對等相關事宜
・在契約期間提供建設、施工等相關協助
※業務方法：以新開發客戶為主，並透過電話聯繫或陌生開發、銀行介紹等方式取得合作機會（一天需接觸/拜訪10-20間客戶）
※客戶：以招租人為主
※業務範圍：全台灣（須出差）
※契約期間：1～2年（目標是一年取得一件合作契約）
②停車場業務：
・尋找空地（在市內尋找可開拓的空地）
・與地主交涉（提案開發停車場事宜）
・與施工業者聯繫（委託鋪設柏油路等事宜）
・申請相關執照等資料製作（製作申請停車場用地之相關執照）
企業簡介：
日系住宅綜合企業，是工業化住宅的先驅，在住宅、建設業界屈指可數。
魅力：
・年終固定２個月，福利制度完善
・辦公室新穎，近台北車站福利制度
＜法定項目＞
・勞健保,
・加班費,
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜会社独自＞
・年終獎金一年兩次(固定2個月+業績獎金)
・人事評價制度一年一次(四月)
・交通費
・員工旅遊：國內一年一次，海外兩年一次