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日系餐飲連鎖店-店鋪人員ID:13754
28,000 NTD ~ 35,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園工作內容
工作內容：
・為了解公司營運狀況，須先以店鋪人員身分從事內外場的服務
・接待客人並販售商品
・管理銷售額及人員
・教育訓練並招募新人
・行銷相關工作
＊依業績、工作積極程度，未來有機會成為店長、區域主管
教育制度：
須在總公司研修３天，店舖內研修一個月。
研修結束受還有完整教育培訓學習各項工作流程
職涯規劃：
由於營運良好因此預計增設店鋪，可以透過擔任副店長、代理店長、店長、區域主管累積經驗。
魅力：
・可以累積工作技能與經驗
・可在日系知名餐演產業累積工作經驗
公司簡介：
目標是２０２５年在全世界開展６０００間分店，銷售額達５０００億日幣的日系餐飲企業。
目前在台灣經營餐飲連鎖品牌，有３５間店鋪並於今年內再增設５間。
組織：８００名，一間店鋪３－５人
福利制度：
・年終獎金（依業績浮動）
・加班津貼
・三節獎金
・生日獎金
・其他福利制度
※保險福利： 勞保、健保、團保、各式假別、6%勞退提撥。
※獎金福利： 考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。
※旅遊福利： 海外觀摩學習之旅。
※團康活動： 國內團康活動、職工福利活動。
※節慶福利： 三節獎金、生日禮券。
※其他福利： 員工制服及鞋、員工餐、廚師證加給、外派補助、特殊職務加給。福利制度
・年終獎金（依業績浮動）
・加班津貼
・三節獎金
・生日獎金
・其他福利制度
※保險福利： 勞保、健保、團保、各式假別、6%勞退提撥。
※獎金福利： 考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。
※旅遊福利： 海外觀摩學習之旅。
※團康活動： 國內團康活動、職工福利活動。
※節慶福利： 三節獎金、生日禮券。
※其他福利： 員工制服及鞋、員工餐、廚師證加給、外派補助、特殊職務加給。日系咖啡／食品零售商－店鋪人員(儲備幹部)ID:13753
33,000 NTD ~ 33,000 NTD台北工作內容
工作內容：
・接待客人及販售商品
介紹咖啡豆、進口食品、酒類商品
・陳列商品
補充商品及整理
・收銀
結帳及商品包裝
・試吃／飲
提供食品及咖啡的免費試吃／飲
・店舖內清掃
開店關店時負責整理店鋪環境
・庫存管理
＊出勤方式
・輪班制：早晚兩班制（周休二日，一個月有９－１０天休息日）
・包含開店前一小時和關店後一小時的工作時間共8小時（中途休息1小時）
＊繁忙期需加班
・一年休息日105天＋12天國定假日共117天
魅力：
・過試用期後，表現良好加薪3000元
・教育訓練比照日本總公司
公司簡介：
販售日本有名且講究原料的咖啡豆及其他進口食材的專門店於2018年在台開幕，主要販售咖啡豆、進口食品、酒類等販售，重視提供「細心接待客人」的待客之道，未來預計在台北市內增設店鋪。
組織：15-20人福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・各種保險
・年終獎金：１年兩次（依業績和個人貢獻而定）
・餐費津貼2400元（已包含於基本薪資中）
・加薪制度：一年兩次
・提供制服
・員工九折優惠
・加班津貼
・健康檢查
・三節禮金美療師(整体師)ID:12350
48,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
骨盤×整体で、お客様の体の痛み・悩みを把握し、施術を通して改善を行います。
痛みの根本から取り除き、痛みの出にくい体作りのサポートをして頂きます。
まずは、整体技術を習得し、その後スキルアップで、美容系・トレーナー系を目指す方もいます。
<具体的なお仕事内容>
・将来の店長候補としてスキルを習得(ワーホリでの1年契約も可能)
・日本式整体・マッサージ技術の施術
<勤務地(全14か所)>
忠孝會館，中山會館，天母會館，重慶會館，復興北會館，南港會館，七張會館，明耀會館，比漾會館，雙連會館，松山會館，中信會館、その他
<経営理念>
現今社會，如果無法顧及自己的身體健康，
更遑論“夢想、希望、感動”，爲了實現全世界人們追求健康的目標，
・Technology（調整身體的高度技術）
・Safety & Trust（讓客人能安心、信賴）
・Hospitality（無微不至的服務精神）
極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。
但是，能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有“人”，換言之，只有人才可以給予客人“夢想、希望、感動”。
只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客，身爲“身體”的專家，擁有能改善身體健康的知識及力量，培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士並開創新的可能。
<お仕事の魅力>
日本の生態技術を学ぶ充実した研修制度有！
将来のマネージャー候補として、本気でキャリアを考えている方にはチャンスが多数！
・每日在職9小時(1小時休息，實際工作8小時)。
・月休9-10日（ 原則上平日排休，公司尚提供其他休假）
・保證底薪，等級薪。
・獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金（根據實際的營利狀況）。
・健保，勞保，新制勞保退休金制度。
・滿6個月後享有3天年假。
・依實際成績透明平等的升遷考核制度。
・基礎日文研修。
・工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修及赴海外駐店。
・其他福利：生日商品禮券500元、員工健康檢查補助500元、到職半年後可享有「中華優購」之會員福利
★完善的福利制度與良好的工作環境讓您創造出更好的服務效果。福利制度
・每日在職9小時(1小時休息，實際工作8小時)。
・月休9-10日（ 原則上平日排休，公司尚提供其他休假）
・保證底薪，等級薪。
・獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金（根據實際的營利狀況）。
・健保，勞保，新制勞保退休金制度。
・滿6個月後享有3天年假。
・依實際成績透明平等的升遷考核制度。
・基礎日文研修。
・工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修及赴海外駐店。
・其他福利：生日商品禮券500元、員工健康檢查補助500元、到職半年後可享有「中華優購」之會員福利
★完善的福利制度與良好的工作環境讓您創造出更好的服務效果。日系知名餐飲連鎖企業-店鋪開發人員ID:11987
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
※日系知名連鎖食品業-招募【店鋪開發】※
【具體工作內容】
■分析各地的市場情況、人口密度、消費結構、交通情況
■商圈環境評估、市場調查、店面租約協商、租金談判及簽約
■配合年度展店計畫的展店企劃與開發執行
■房東關係維護及通路負責人研商進駐事宜
■內部協調整合及跨部門資源管理
■定期進行業績、績效檢討，回報進度
■其他主管交辦事項
【企業概要】
日本大阪起源的老牌平價壽司店，是日本民眾最喜愛的迴轉壽司連鎖店之一。目前在日本全國有約400家店舖，美國亦有14家店鋪。
選擇台灣作為第一次進軍亞洲的據點，在各式迴轉壽司林立的台灣中，將以平價、新鮮、日本直營，在台灣忠實地呈現日本的味道。並以「Food Revolution」亦即「飲食的改革」為目標而於台灣極積展開事業，更以安心健康的飲食向全世界發進。
【台灣組織構成】
・總公司：約35名
【企業魅力】
・員工教育訓練完備
・薪水依照能力而定，不領固定薪
・辦公室位於市中心，交通便利性高
・在日本擁有 400 家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過 10 家以上店鋪！福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・交通費(實支實付)
・伙食津貼(包含於薪水內)
・年終獎金(包含於薪水內)
・員工優惠
・語言津貼(JLPT N1)
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動高雄／教育儲備幹部ID:13729
30,000 NTD ~ 40,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
・協助室長業務
・管理分校行政、教務相關事宜。
・招生企劃與執行。
・接待櫃臺問班家長並解說課程內容。
・教師管理與教學品質控管
・學收管理。
・完成部門主管交辦事項。
※培訓階段結束，示個人表現工作調動。
※須配合補習班上班時間:13:00-22:00
【公司概要】
總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。
主要商品／服務項目:
國小、國中、高中升學課程規劃。
有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。
課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
・公務機通話費補助知名珍珠販售公司-店鋪人員招募中！ID:13101
30,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
日本知名珍珠養殖及加工、販售的公司，新開幕店鋪招募店鋪人員！
工作內容:
店鋪人員的全盤相關業務
・接待客人
・結帳
・展示商品、貼價格標籤
・庫存管理及盤點存貨 等
※可能至其他店鋪支援，有活動或展示會也須到場協助（一年１－２次）
→飯店由公司安排。
公司概要:
負責珠寶加工、販賣的企業。主要經營珍珠的養殖與加工、銷售，在同業界有著非常良好的實力，知名度也相當高。目前於台灣有7家店舖營業中。
魅力：
・知名珠寶公司
・在日本獲獎無數，商品品質高
・可以了解本產業最新趨勢福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金(平均1個月)
・每個月業績獎金制度：店鋪營業額達標NT2,000
・交通津貼（包含於基本薪資）
・伙食津貼（包含於基本薪資）
・過年赴日出差協助（一年２－３名約兩週，依本人意願，不強制）知名珍珠販售公司-店鋪人員招募中！ID:13727
28,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
日本知名珍珠養殖及加工、販售的公司，新開幕店鋪招募店鋪人員！
工作內容:
店鋪人員的全盤相關業務
・接待客人
・結帳
・展示商品、貼價格標籤
・庫存管理及盤點存貨 等
※可能至其他店鋪支援，有活動或展示會也須到場協助（一年１－２次）
→飯店由公司安排。
公司概要:
負責珠寶加工、販賣的企業。主要經營珍珠的養殖與加工、銷售，在同業界有著非常良好的實力，知名度也相當高。目前於台灣有7家店舖營業中。
魅力：
・知名珠寶公司
・在日本獲獎無數，商品品質高
・可以了解本產業最新趨勢福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金(平均1個月)
・每個月業績獎金制度：店鋪營業額達標NT2,000
・交通津貼（包含於基本薪資）
・伙食津貼（包含於基本薪資）
・過年赴日出差協助（一年２－３名約兩週，依本人意願，不強制）高級日本料理餐廳－內場調理人員ID:13686
35,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
工作內容：
＊輪班制
工作時間：14:00-23:00
休息時間：16:00-17:00
・料理餐點(整套日本料理)
・協助料理長
・成本管理
・衛生管理
・教育培訓人員
公司簡介：
在日本有７０年以上歷史的老牌建設公司，目前向世界各地擴大事業，並且嘗試不同產業的事業發展。
目前在台北市內設立高級日本料理餐廳，以台灣首間螃蟹料理專門店，提供料理。店內環境十分和風，由日本人料理長提供餐點，帶給台灣人最道地的日式螃蟹料理。
希望可以成長為無人不知的人氣餐廳，一起工作的同仁互相幫助並成長，是可以安心工作的職場環境。
魅力：
・可以學習日式款待精神
・可以學習道地的日本料理
・有提供員工餐
・可以接觸到富裕層的顧客福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年假
・產假
・忘年會
・新年會日系餐飲企業－店長ID:13684
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
透過經營店鋪，站在「食」的最前線，並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗，並持續經營複數品牌的餐飲企業。
工作內容：
・基本店鋪營運
・電話／e-mail應對
・庫存、備品管理
・報價單、請款單製作
・公司資料製作（營業額報告等）
・員工管理／培育
・設備管理
・開發菜單、企劃
公司簡介：
創業以來連續１４年持續成長，本次首次在國外設點，預期在台灣建立品牌。
企業理念：
「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」
想提供令客人滿意的服務，就要創造出讓員工也能快樂工作的環境，因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念，努力維持讓員工感到快樂的工作環境，也吸引了對此理念有共鳴的員工，目前已經成為擁有超過１００間店鋪的企業
得獎歷：
「工作上能獲得成就感」企業排行第１３名（2018年）
獲選四次（2015-2018）福利制度
・獎金依業績而定
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・職務津貼、交通津貼
・餐費津貼（2400 元，已包含於基本薪資）
・三節禮金
・日本研修制度
・加薪制度日系餐飲企業－店鋪人員ID:13683
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
透過經營店鋪，站在「食」的最前線，並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗，並持續經營複數品牌的餐飲企業。
工作內容：
・接待客人、販售商品
・收銀、帶位
・預約訂位安排
・調理、清洗物品
・送餐、清掃
公司簡介：
創業以來連續１４年持續成長，本次首次在國外設點，預期在台灣建立品牌。
企業理念：
「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」
想提供令客人滿意的服務，就要創造出讓員工也能快樂工作的環境，因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念，努力維持讓員工感到快樂的工作環境，也吸引了對此理念有共鳴的員工，目前已經成為擁有超過１００間店鋪的企業
得獎歷：
「工作上能獲得成就感」企業排行第１３名（2018年）
獲選四次（2015-2018）福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金依業績而定
・職務津貼、交通津貼
・餐費津貼（2400 元，已包含於基本薪資）
・三節禮金
・日本研修制度
・加薪制度