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29 Jobs for サービス業/レストラン found
日系知名連鎖快速理髮店－店舗開發ID:13465
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日本上市公司，知名平價連鎖快速剪髮店，成長快速，正積極拓展店鋪，招募店鋪開發人員！
工作內容：
・負責公司品牌店面開發尋點、物件評估、租賃談判及簽約
・店鋪規劃建置與執行(含、工程進度掌控、成本預算控制、工務協調)
・既有店鋪續約協商及其他相關合約簽訂
・店鋪行銷活動策劃及協助
・完成主管交辦其他事項
公司簡介：
日本首間平價理髮連鎖店，創立於1996年，目前屬東京上市公司，國外在台灣/香港/新加坡/美國紐約皆有設點，正積極擴展海外各地。
提供顧客專業造型剪髮的單一項目服務，讓設計師可以專心地來提供高效率的服務給顧客。
目前，平均每月超過150萬人次的顧客，是平價剪髮界的專業首席品牌！
台灣主打300元理髮目前有24間店鋪，未來將會繼續積極擴大展店！
組織：100人
福利制度：
・週休六日及國定假日（依照台灣行事曆）
・有薪假(依勞基法規定)
・年終：保障一個月（一年分兩次發放，依業績浮動）
・三節獎金 (每年浮動)
・餐費津貼 (含在底薪)
・勞動保險
・健康保險
・人事考核(1次/年)
魅力：
・親切及富有團隊合作的工作環境
・工作多元多樣化！不單調不無聊！除了店鋪開發，亦會參與到店鋪裝潢，店鋪活動行銷等工作。與設計師及日籍主管溝通機會多，能夠常常與人互動，工作上能使用到日文。
・在台成立７年，未來計畫繼續擴大營運
・事業版圖正積極擴展！未來有機會在國外其他據點任職福利制度
・年終：保障一個月（一年分兩次發放，依業績浮動）
・三節獎金 (每年浮動)
・餐費津貼 (含在底薪)
・勞動保險
・健康保險
・人事考核(1次/年)日系蔬果店－商品企劃／店鋪管理ID:13461
40,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
工作內容：
・研發新菜單（水果三明治、水果聖代、新鮮果汁等製作及製作指導）
・店鋪管理：
接待客人、商品外送、訂貨、管理庫存、收銀、管理計時人員、管理出缺勤、衛生管理、活動企劃、日本蔬果進口手續等
工作魅力：
在新開幕的店鋪，活用自己的調理經驗並累積商品企劃經驗！
公司簡介：
在日本有百間量販蔬果店鋪，並於2018年6月在台設立。店舖位於微風廣場，向台灣人推廣日本當季蔬果，同時也提供當季甜點。
具體而言提供水果三明治、水果聖代、霜淇淋、新鮮果汁等商品。也有使用台灣產水果（有八成是台灣產）
福利制度：
・各種保險
・交通費津貼
・餐費津貼
・加班費津貼
・供應三明治、果汁等餐點
・研修期間提供住宿設備
・年終：一年兩次（２月／８月）福利制度
・各種保險
・交通費津貼
・餐費津貼
・加班費津貼
・供應三明治、果汁等餐點
・研修期間提供住宿設備
・年終：一年兩次（２月／８月）日系觀光相關服務企業－客服主管（儲備幹部）ID:13427
200,000 JPY ~ 400,000 JPY日本工作內容
工作內容：
本公司主要服務對象為日本觀光的外國人及日本口譯導遊。須透過電郵或電話提供雙方協助，給予優質的觀光體驗。儲備客服主管的主要工作是統合客服部門，從諮詢應對、工作流程改善、製作工作手冊至工程師部門的聯繫等。
・管理、招募、培養客服部門人員
・客服部門的問題改善
・部門的工作流程設計、改善等教育手冊的製作
・向工程師部門報告系統問題及改善點
⇒經常有導遊詢問系統的使用方法及其他問題。也會被詢問推薦哪種觀光行程。需要給予相關建議。諮詢的觀光客有99.9%是外國人，歐美人士居多。目前多為電郵形式的諮詢（95%）
公司簡介：
以「希望讓更多的人在旅遊時能感到幸福」作為公司展望，展開以下服務：
・以日本觀光的外國人為主的觀光行程販售
・網路旅遊導覽
・地方的住宿設施（提供日本觀光外國人接送服務）
・以日本觀光外國人的觀點，根據各地區的問題提供相關顧問諮詢服務
・日本口譯導遊技能線上課程
・日本口譯導遊專用官網製作服務
・為日本口譯導遊設立的日本導遊情報網
客戶與合作對象：
・觀光客和口譯導遊
・日本國內住宿飯店、地方自治團體
魅力：
・SEO強，很容易被搜尋到，市場較小且較無競爭對手
・系統都是自行研發，可盡速改善修正並反映在系統上福利制度
・交通津貼
・協助辦理簽證
・一年內有一個月可連續休假制度(可在國定假日前後，透過代休或有薪假組成連續假期)
・提供工作技能用書籍補助
・免費飲料
・加班頻率低日系知名餐飲連鎖企業-店鋪開發人員ID:11987
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
※日系知名連鎖食品業-招募【店鋪開發】※
【具體工作內容】
■分析各地的市場情況、人口密度、消費結構、交通情況
■商圈環境評估、市場調查、店面租約協商、租金談判及簽約
■配合年度展店計畫的展店企劃與開發執行
■房東關係維護及通路負責人研商進駐事宜
■內部協調整合及跨部門資源管理
■定期進行業績、績效檢討，回報進度
■其他主管交辦事項
【企業概要】
台灣國際藏壽司股份有限公司來自日本，隸屬日本KURA CORPORATIOIN，為日本大阪起源的老牌平價壽司店，是日本民眾最喜愛的迴轉壽司連鎖店之一。目前在日本全國有約400家店舖，美國亦有14家店鋪。
選擇台灣作為第一次進軍亞洲的據點，在各式迴轉壽司林立的台灣中，「藏壽司」將以平價、新鮮、日本直營，在台灣忠實地呈現日本的味道。並以「Food Revolution」亦即「飲食的改革」為目標而於台灣極積展開事業，更以安心健康的飲食向全世界發進。
【福利制度】
・交通費(實支實付)
・伙食津貼(包含於薪水內)
・年終獎金(包含於薪水內)
・員工優惠
・語言津貼(JLPT N1)
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【台灣組織構成】
・總公司：約35名
【企業魅力】
・員工教育訓練完備
・薪水依照能力而定，不領固定薪
・辦公室位於市中心，交通便利性高
・在日本擁有 400 家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過 10 家以上店鋪！福利制度
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【桃園大江】店鋪人員ID:13437
28,000 NTD ~ 35,000 NTD台中工作內容
【概要】
知名日系電玩遊戲中心招募店鋪人員
【具體工作內容】
・在電玩中心接待客戶
・簡單的機械故障排除
・與機器廠商聯繫
・負責時薪人員的教育。
・店鋪營運管理
【福利制度】
・輪班及排班制度：月休8天
・三節禮品
・語言津貼
・年終獎金
【公司概要】
日本知名遊戲公司，同時也是大型電玩機台知名企業。主要業務內容為室內遊樂場經營、遊戲卡的販賣及遊戲機台租賃。
＜組織＞
總公司：40名
＜魅力＞
・2018年搬至新辦公司﹑環境舒適且交通便利並於捷運站出口出來步行２分鐘即可到達
・知名日商遊戲公司﹑公司營運穩定福利制度
・人事制度完整
・三節禮品
・語言：取得N1證照提供3000NTD津貼
・年終獎金日系婦幼產品企業-店鋪管理人員(儲備幹部)ID:13390
36,000 NTD ~ 46,000 NTD新北工作內容
工作內容：
＊任職後須至日本1-1.5個月研修
擔任預定新開幕的店鋪副店長，未來可能升為店長
・接待客人、販售商品
・陳列、補貨、整理商品
・收銀及商品包裝
・店鋪空間清掃
・管理庫存
・應對客人的諮詢
・商品販售促銷企劃
公司簡介：
總公司位於大阪的孕婦／兒童／嬰兒用品專門企業，創業以來已80年，擁有豐富商品及獨自研發的原創商品。以孕婦／兒童／嬰兒用品專門企業深得客戶信賴，曾獲得優良企業賞、雅虎商城最佳店家特別賞等。
除了販售商品外，也會提供婦幼相關服務及資訊，追求提供客戶機能及情感兩者兼具的價值觀。以客戶的立場思考，全力提供客戶育兒相關協助。並以「育兒綜合協助企業」為目標努力。
魅力：
・福利制度充實，曾獲頒優良企業賞
・可以學習生產、育兒等相關知識福利制度
・ 獎金/禮品類
1.依營運與績效發放獎金
(一年兩次分夏季獎金、冬季獎金)
2.三節禮金
・ 補助類
1.結婚禮金
2.生產禮金
3.奠儀
4.傷病慰問金
5.災害慰問金
6.任職滿10年以上資深員工禮金
7.教育訓練補助(有附帶條件)
・ 保險類
1.勞保
2.健保
3.加班費
・ 制度類
1.伙食津貼
2.教育訓練
3.一年一次升遷、調薪機會
・其他
1.一年一次健康檢查
2.到日本研習的機會
3.與日籍主管直接日文對話，可加強日文能力
4.尾牙
5.不定期聚餐日系餐飲連鎖店-櫃檯／內場服務人員ID:12789
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
創業116年！使用名古屋種雞的超人氣日系餐飲店進軍台灣！
現正招募一起工作的夥伴！
工作內容：
*櫃檯*
・接待客人
・結帳
・商品陳列、標價
・庫存管理以及盤點等
*內場*
・調理食物
・裝盤
・清洗器具
※未來學會兩邊的工作，可以晉升為店長
顧客來源：
位於台北車站的店鋪也有很多日本客人，能夠活用日語能力！
主要商品：
醬料由日本進口！
使用台灣當地食材，提供日式餐點。
店鋪：
微風台北車站店
微風信義店
職缺魅力：
・完整確實的人事評價制度！
採用5等級制的人事評價。
提供管理職的主管津貼，因此隨著職涯成長能夠獲得相應報酬！
組織部署：
微風台北車站店 10名
微風信義店 7名
※以上為現在的狀況。日後預計至台中展店，預計進行台北店鋪人員之人事異動。
公司概要：
116年來用心追求讓人感到滿足的料理。整個集團以名古屋種雞為主體，創造其附加價值，從生產到販賣皆營運。
在台灣目前推展了兩間店鋪，今年內預計再新設兩間店鋪。
從創業以來116年，以雞作為主要營運的事業，與時俱進，隨著時人的概念與需求，隨時調整商品的型態以及傳遞的訊息。福利制度
・獎金（兩個月）
※首年度依在職期間比例計算
・伙食津貼
・交通費
・主管加給（管理人員1000元～）
・語言津貼（N3:1000元、N2:1500元、N1:2000元）義式料理餐廳－內場人員ID:12651
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
工作內容：
來台１２年義式料理餐廳招募內場甜點人員
・準備食材並準備調理機器
・製作海綿蛋糕、塔的基底、慕斯
・清掃機器和廚房環境
公司簡介：
2006年設立的義式料理餐廳，本餐廳５０年前創立於義大利羅馬，目前在東京、香港、台灣皆設立分店。東京分店繼承了傳統料理技術，並到台灣擴大據點。從開胃菜至義大利麵、披薩、主菜、甜點一應具全。
公司結構：２４人
魅力：
・料理現做，接受點餐開始製作
・本餐廳在義大利經營５０年以上，在台灣也經營了１２年以上
福利制度：
・各種保險完善
・試用期間基本薪資28,000-33,000
・年終：平均１個月（一年一次）
・加班津貼（值班超過９小時後支付）
・提供制服
・提供員工餐
・員工優惠8折福利制度
・各種保險完善
・試用期間基本薪資28,000-33,000
・年終：平均１個月（一年一次）
・加班津貼（值班超過９小時後支付）
・提供制服
・提供員工餐
・員工優惠8折美療師(整体師)ID:12350
48,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
骨盤×整体で、お客様の体の痛み・悩みを把握し、施術を通して改善を行います。
痛みの根本から取り除き、痛みの出にくい体作りのサポートをして頂きます。
まずは、整体技術を習得し、その後スキルアップで、美容系・トレーナー系を目指す方もいます。
<具体的なお仕事内容>
・将来の店長候補としてスキルを習得(ワーホリでの1年契約も可能)
・日本式整体・マッサージ技術の施術
<勤務地(全14か所)>
忠孝會館，中山會館，天母會館，重慶會館，復興北會館，南港會館，七張會館，明耀會館，比漾會館，雙連會館，松山會館，中信會館、その他
<経営理念>
現今社會，如果無法顧及自己的身體健康，
更遑論“夢想、希望、感動”，爲了實現全世界人們追求健康的目標，
・Technology（調整身體的高度技術）
・Safety & Trust（讓客人能安心、信賴）
・Hospitality（無微不至的服務精神）
極力追求並提供這三項我們引以爲傲的服務。
但是，能夠提供真正完善的服務給每一位客人的只有“人”，換言之，只有人才可以給予客人“夢想、希望、感動”。
只有人才能擁有這樣的能力並能對應不同需求顧客，身爲“身體”的專家，擁有能改善身體健康的知識及力量，培育能理解並回應顧客需求穿著白衣的專業人士並開創新的可能。
<お仕事の魅力>
日本の生態技術を学ぶ充実した研修制度有！
将来のマネージャー候補として、本気でキャリアを考えている方にはチャンスが多数！
・每日在職9小時(1小時休息，實際工作8小時)。
・月休9-10日（ 原則上平日排休，公司尚提供其他休假）
・保證底薪，等級薪。
・獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金（根據實際的營利狀況）。
・健保，勞保，新制勞保退休金制度。
・滿6個月後享有3天年假。
・依實際成績透明平等的升遷考核制度。
・基礎日文研修。
・工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修及赴海外駐店。
・其他福利：生日商品禮券500元、員工健康檢查補助500元、到職半年後可享有「中華優購」之會員福利
★完善的福利制度與良好的工作環境讓您創造出更好的服務效果。福利制度
・每日在職9小時(1小時休息，實際工作8小時)。
・月休9-10日（ 原則上平日排休，公司尚提供其他休假）
・保證底薪，等級薪。
・獎金種類：課程獎金、指名費獎金、商品銷售獎金、三節獎金（根據實際的營利狀況）。
・健保，勞保，新制勞保退休金制度。
・滿6個月後享有3天年假。
・依實際成績透明平等的升遷考核制度。
・基礎日文研修。
・工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修及赴海外駐店。
・其他福利：生日商品禮券500元、員工健康檢查補助500元、到職半年後可享有「中華優購」之會員福利
★完善的福利制度與良好的工作環境讓您創造出更好的服務效果。日系餐飲企業－高級居酒屋外場店鋪人員ID:13366
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
工作內容：
・接待客人
・店鋪營運
＊任職後有教育培訓
公司簡介：
2003年開業以來以「創造日本忠實顧客」為目標，持續擴大經營。歷經15年的時間已成為米其林般的高級餐顛。
以Ｂ級美食等日式料理為主拓展店鋪。
＊日本國內54間店鋪，國外4間店鋪(台灣有兩間)
經營理念：
「創造在品質上從不妥些的JAPAN QUALITY並貢獻社會」
為了滿足各種品牌的客群，在環境、料理、待客上提供最佳的服務並滿足客人需求。
魅力：
高級烤雞肉ｘ紅酒（價格設定不會差距過大，可以好好享受雞肉的美味）福利制度
・可機車通勤
・獎金：一年兩次
・餐費津貼2400元（已包含於基本薪資）
・交通費300元（已包含於基本薪資）
・每個月有保留預算舉辦業績達成會