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12 Jobs for 経営(Executive) found
台中負責人－日系知名物流公司ID:14203
48,000 NTD ~ 100,000 NTD台中工作內容
日系知名物流公司，台中負責人。
【工作內容】
・預算管理
・人員管理
・向日本總公司報告
・管理商品的進出貨狀況
・盤點庫存
【魅力】
・明確的職涯規劃
・可在知名企業穩定工作
【企業概要】
在日本倉庫・運輸業中，是排名前十的知名企業。
作為財閥系集團・運輸公司，不僅限於日本，目前也積極發展海外事業。
【產品・服務項目】
作為港灣地區的倉庫保管的原點，提供港灣貨櫃集中站操作、陸上運送、海上輸送、空運貨物 等陸海空多元化服務。
【組織】
約60名
台北、桃園、台中、高雄皆有據點。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
年末獎金、三節獎金、結婚禮金、制服借貸【語学を活かす】語学学校/スクールマネージャーID:14593
48,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
＜業務内容＞
日系企業を中心に法人間で語学スクールの受講契約を提案を行うことをメイン業務とするポジションです。
・Word、Excel、PowerPointでの資料作成
・新規提案営業（電話、メールなど）
・お客様先への訪問
・お客様へのプログラム提案
・その他営業に関わる雑務全般
■研修制度：有 勤務前トレーニング及びOJT
■勤務時間：応相談
※将来的には各校に責任者を配置し、統括マネージャーのようなポジションで学校運営をお任せしていきたいと考えています。
学習塾、学校運営に興味、ご関心のある方、将来的に自身が中心となって組織作りを経験してみたいという方がおりましたら、是非お待ちしております。
＜会社概要＞
教育学習支援業、プロフェッショナルなネイティブ講師による、英語・中国語・日本語・韓国語の教育レッスン、自宅や企業への講師派遣レッスン、各種翻訳業務及び、留学斡旋事業。
台湾以外にも、シンガポール、香港、タイにて同スクールを運営し、台湾国内には忠考校、天母校、汐止校の3校を保有。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・ビザサポート：有
・研修制度：有 入社日当日トレーニング及びOJT
（一年目：就業6か月後から3日付与）
・誕生日ギフト
・年数回 海外研修旅行
・海外ジオス校 研修旅行
・ボーナス(業績により支給)
・食費・交通費なし業務＆行銷主管(東京工作)ID:14515
600,000 JPY ~ 700,000 JPYOthers工作內容
美國知名餐廚用品公司，招募日本分公司業務＆行銷主管！
※直屬上司為台灣據點的總經理。
負責範圍：人員管理(3名)、代理商管理與KPI報告、聯繫(→台灣據點)等
以及，針對日本國內的產品開發(product marketing)到店內促銷。
具體工作內容（詳細）：
Responsibilities:
・Consumer / Trade customer support related on all Brand
・Sales material development (new product/communication launch announcement tool, educational tool to distributors)
・Competitive product / activity tracking
・Vendor invoice approval request issue
・Sample request and sample delivery to distributor
・Legal check coordination
・Research planning, execution and reporting
・Quality assurance/control
・Plan and execute communication activity (Social media, in-store, promotion, print/digital ad, PR and others)
【部署構成】
・10人
【魅力】
・優渥的福利制度！
・責任範圍廣，発展性高い！
・國際化會議等溝通機會多，能夠活用英文能力。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
交通費補助
獎金（2個月，依據業績有向上調整的可能）
12/31~1/4放有薪假台灣知名建材公司-董事長特別助理(行銷顧問)ID:14883
80,000 NTD ~ 110,000 NTD苗栗工作內容
台灣市佔率第一磁磚業龍頭，誠摯招募董事長特別助理，進行經營企劃顧問。
【具體工作內容】
・預算與經營管理、分析與追蹤各項營運績效目標，及年度專案規劃。
・推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
・規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
・協調各部門作業，確保各部門間的溝通效率，及工作安排的之有效執行。
【部門組織】20位
【公司概要介紹】
於台灣創始自 1972 年，堅持生產高品質磁磚，行銷國內外市場。打造綠色建材與幸福企業的標竿公司，創立近50年頭，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭，並擁有三大品牌建材品牌。
【公司組織】2500人福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・依年度營運狀況及績效考核來發放年終、分紅獎金
・主管階級免費宿舍(包含水電費)
・免費員工停車場
・福利金
・主管讀書會 等台灣知名建材公司-行銷副總經理ID:14882
90,000 NTD ~ 130,000 NTD苗栗工作內容
台灣市佔率第一磁磚業龍頭，誠摯招募行銷副總經理。
【具體工作內容】
・銷售策略擬定及執行。
・建立品牌行銷制度、作業流程的檢討、修訂和完善。
・訂定銷售目標，制定銷售計畫，督導、確保銷售業績的達成。
・部門人員的管理：招聘、培訓、激勵與考核
・行銷費用的管控及賬款的處理。
【部門組織】20位
【公司概要介紹】
於台灣創始自 1972 年，堅持生產高品質磁磚，行銷國內外市場。打造綠色建材與幸福企業的標竿公司，創立近50年頭，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭，並擁有三大品牌建材品牌。
【公司組織】2500人福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・依年度營運狀況及績效考核來發放年終、分紅獎金
・主管階級免費宿舍(包含水電費)
・免費員工停車場
・福利金
・主管讀書會 等生技食品新事業＿皮膚診所院長ID:14865
1,500,000 NTD ~ 3,600,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】
・病人看診對應
・協助其他人員招募／管理
・診所經營管理
＊初期一週約為8-10診，可彈性最低限度為一週約4診，周日為公休。
（之後有計畫將診數調整為1-4診，原薪資不變。）
【職缺魅力】
・負責管理從無到有的新診所，成為元老級人物，享有保障底薪及股東抽成紅利
【成立初衷】
為一間台灣食品生技公司，有鑑於現代科技發達與現今社群需求，只靠食補，難以立竿見影。
除了精心挑選過的食物來維持人體需求平衡外，
尚需要保健食品，藥物、儀器治療，才可達成目前人們要求的水準。
因此決定要開立一間皮膚科診所，作為團隊維護健康計畫中的第一步。
目前將診所規劃成以基本健保看診為優先，並蒐集客群，替醫師做平面或網路廣告、替診所行銷推廣。
第二階段將逐漸規劃其他醫療職人，也就是夥伴引薦的醫師學弟妹來分擔看診，
雖然看診診數會下降，卻不會動搖原始底薪，這是我們對願意成為先鋒夥伴的負責與承諾。
第三階段逐漸置入醫美設備與微侵入治療，提供醫師出國考察的費用，讓醫師可以專心研究並創設出更好的醫療價值。
第四階段將走向只負責醫療監督與回收成果的甜美經驗，
只要醫師尚屬我們團隊之一，即使不執行任何治療與看診，終身享有抽成股東紅利。
【部署構成】
預計新成立福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
業績紅利抽成
提供免費住宿 or 包月通勤費用
未來出國考察機會管理職－日系知名電子產品製造商ID:14839
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【概要】
主要從事水淨化裝置的製造販售。
將能夠取得可重複使用的清潔處理水的設備能以短期且低成本的方式達到的新設・増設的目的。
目前台灣知名的水處理工廠也是採用本公司的產品。
【招募内容】
與主要客戶的台灣知名水處理工廠一同推進專案，歡迎具備水處理膜裝置知識、豐富經驗的人才。
歡迎具備水處理場工作經驗的人才！
【工作内容】
・依照顧客需求進行水處裡流程圖的構思、製作。
・製作水處理流程所使用的水處裡膜裝置的流程圖、P&ID圖、機器列表 等。
・向客戶敘述說明關於以上內容。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終：固定1個月（平均2個月，依業績浮動）
・通勤交通費無法辨識ID:14819
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
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福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<その他>
・賞与：年収の15％相当を支給
・人事評価：年1回（但し、業務の内容が変更になればその都度待遇は見直しいたします。）
・昇給率：台湾の平均昇給率とほぼ同じ世界十大知名機械租賃企業-工程專案管理SupervisorID:14444
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台中工作內容
【工作概要】
1.規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、突發狀況處理等
2.從事建築或土木工程計畫之規劃與執行，並執行品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作
3.協助施工人員在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準
4.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜
5.需配合公司加班及外出執行相關業務。
6.其他主管交辦事項。
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教育訓練:
1. 入社後可能需到日本總公司或其他國家之分公司研修
2. 每年可能會需到日本總公司研修1次
※薪資依人選經歷皆可調整（面議為主）
【魅力】
・世界前10大大手機械租賃業，穩定性高。
・2018年底於台灣剛成立，人員少故成長及發揮機會高！
・前景看好的環境能源產業！
【部署構成】
・總人數:350名
・(2018年9月成立)台灣據點約29人
為世界十大知名機械租賃於2018年設立之台北分公司。
負責大型設備的租賃及設備輸出入業務。(起重機，升降機，建設工業機械等。
台灣分社主要工作內容為工程繪圖，大型設備運輸規劃，進出口及設備租賃等相關業務，目前致力於離岸風力發電專案。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金發放 ( 一年兩次／依實績發放 )
・兩節獎金(中秋,端午)
・健康檢查(入社後一年享有一年一次)
・人事考核(一年兩次)
・出差費
・交通費(實報實銷)
・海外研修機會副總經理-日本製藥大廠ID:14412
80,000 NTD ~ 120,000 NTD新竹工作內容
工作範圍以新竹為主。
視情況，一週月２至３在新竹，剩餘工作天可能須前往台北辦公室工作。
【工作内容】
■人員管理
■與日本總公司的報告・調整・交涉
・營收與人事相關、予算等事宜
■總務/人事方面（具會計・財務經驗能力佳）
・人事評價、招募活動等
・與其他部門的溝通福利制度
＜法定項目＞
・勞健保,
・加班費,
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜会社独自＞
・交通費津貼
・伙食津貼
・獎金：平均2.5個月（依業績而定）
・三節禮金
・PC提供