熱門職缺
6 Jobs for 経営(Executive) found
店鋪管理(儲備幹部)ID:13867
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
工作內容：
擔任日本國內外六間甜點品牌的店鋪管理，未來有機會擔任總經理候補
・須管理組織內部人員，須管理監察人（審計），並和日本總公司聯繫，報告經營方針，每月實施策略等狀況的PCDA管理
・台灣國內六間店鋪的營業額管理
・每月一次參與固定會議（和日本總公司用日文或英文溝通）
・協助日本方人員和會計事務所聯繫
・進口通關相關工作（將日本工廠的商品進口來台）
・員工的人事評價，薪資審查等工作（部分人事工作）
・新開設店鋪的土地開發，和地產商建立人脈
■需至日本研修一個月
魅力：
擔任店舖最高管理人，可以累積相關經驗。
且日本總公司具有接受新想法的新創精神，工作上需自動自發行動。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金一年兩次(2月/8月)共兩個月【日本工作】物流兼客服人員ID:13921
6,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY日本工作內容
工作內容：
・出口相關業務
・資料製作和稅務相關聯繫
・其他業務協助
魅力：
・可以從頭開始擔任公司營運的一員並學習相關技能
公司簡介：
集結了IoT、製造技術的研究並開發AI電腦製造商。
公司組織：
台灣辦公室30人
公司魅力：
・公司風氣自由，可以和公司一同成長！福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循日本勞動相關法之規定。
【日本工作】營運長ID:13919
10,000,000 JPY ~ 15,000,000 JPY日本工作內容
工作內容：
・公司整體營運相關營業額管理
・新事業和客戶拓展
・數位行銷相關戰略企劃與執行
・和台灣法人公司聯繫與報告
魅力：
・可以從頭開始擔任公司營運的一員並學習相關技能
公司簡介：
集結了IoT、製造技術的研究並開發AI電腦製造商。
公司組織：
台灣辦公室30人
公司魅力：
・公司風氣自由，可以和公司一同成長！福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循日本勞動相關法之規定。
財務會計(儲備幹部)ID:13750
80,000 NTD ~ 150,000 NTD台北工作內容
工作內容：
・管理財務、會計人員
・管理合作之會計事務所和稅務事務所關係
・和日系企業負責人連繫
・管理人員
・向總經理及其他部門管理人員報告
・和日本總公司聯繫
魅力：
急速成長的日系企業，無經驗也可以挑戰，並且和公司一起成長，加新制度完整、加班頻率低！
福利制度充實且員工可自行提案，建立新制度。福利制度
・獎金(去年一個月)
・全勤獎金(月)
・伙食津貼(月)
・加班費
・三節禮金
・團保
・員購優惠(半價)
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年度尾牙
・員工旅遊(去年沖繩四天三夜+2日補休)
・員工年度健檢
(含健檢半日休假)
・特別休假(4日/年)
・生日休假
・每月免費零食供應
・午餐會(月)
・新人歡迎會
・每月免費按摩
・CareerPass異動申請
・六日不補班CFA技術部/課長ID:13660
55,000 NTD ~ 72,000 NTD台中工作內容
工作內容：
・管理技術部門（11人）
・技術部營運、人員指導、人事考核、預算及案件管理等部門管理整體工作
・和日本總公司技術部聯絡討論
公司簡介：
秉持著「製造」Ｘ「國際」Ｘ「革新技術」的理念，於1935年創業後，以「自動化、省力化」，「人類負責創造，機械負責生產」等作為核心理念，並提供協助人類知識性的創作的「製造」為目標邁進。
本公司主要經營項目是自動倉庫與無人搬運系統的生產工程內之自動化技術，多以半導體工廠為經營對象，主力商品是工廠自動化(FA)系統的日系知名工作機械製造商。
特別是無人搬運系統的相關技術，專利取得數更達世界NO.1!!本公司具有半導體晶圓移送用空中搬運車的製造技術優勢。
齊下員工總數約7000人，年營業額達到2500億日圓以上。
【事業內容】
(1)纖維機械事業
纖維素材的生產系統開發。為世界首創技術，市占率第一。
(2)L＆A事業
智慧自動化設備。提供快速及正確的搬運系統設備。
(3)無塵室FA事業
半導體製造不可或缺的無塵室專用搬運系統及保管設備等提供。在台灣、韓國、中國、新加坡、美國、愛爾蘭、以色列等地設立據點，積極拓展事業。
(4)工作機械事業
高效，高精準度的機械零件加工設備。並廣泛運用於日本國內汽車製造商。
(5)資訊處理機器
高性能的數位複合機以及連動用的APP或文件管理軟體開發。
組織：
２００人福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・有年終獎金(視業績而定，約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月)
・有人事考核制度(一年一次:6月)
・有伙食費(包含於月薪中)
・有加班費
・員工旅遊(一年一次，視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查(一年一次)
・各種保險完備在台灣急速成長的通信銷售公司-公司產品販售部門人員ID:12584
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
工作內容：
廣泛擔任公司產品銷售相關工作，從商品開發至廣告運用、管理網站、商品出貨等。
・管理及教育計時人員
・廣告運用（運用網路廣告、電視廣告等）
・商品開發
＜公司概要＞
支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。
為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。
＜組織構成＞
80名(2018年8月）
＜魅力＞
是成長快速的日系企業，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。
並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。
以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育培訓制度
・職務變更制度
・公司聚餐（一個月一次）
・各部門聚餐
・健康檢查
・赴日研修（依業績而定）
・其他津貼（講習、教科書、化妝品試用等）