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【台北】日英文業務人員－日系機械設備零件貿易商ID:17273
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【概要】來自日本的機械設備零件貿易商。因拓展台灣市場而擴編招募綜合職・業務【工作內容】・商品的交期調整、出貨事宜處理・報價及相關文書製作・客戶開發及既有客戶維護（7:3)・國內出差：平均2-3次／月（中南部為主）・擔任供應商及客戶間的溝通橋樑・日本總公司報告等【公司概要】台灣事務所成立於2021年，為機械設備零件貿易商。日本總公司成立於1947年。於上海、泰國、美國皆設有分公司。與世界各地的供應商合作並將其商品銷售至日本國內或將日本產品銷售至海外﹐客戶遍及世界各地並且超過800間的建設機器製造商的客戶。【商品】・建設機器、農業機器、搬運機器及鐵道、工廠設備等的零件【公司組織】・全集團：160位・台灣：1位【公司魅力】・公司注重員工們的工作型態及方式，於六年間不斷調整並連續三年獲得日本白色企業認定（良心企業）・日本國內的建設機器領域中幾乎100%皆為公司客戶・公司營業額持續成長並不拓向世界拓展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・出差津貼
・獎金：2次／年（平均約4個月）
・健康檢查：1次／年
・日本研修出差機會【台北】董事長特助※日文必須※ー歷史悠久穩定性極佳的貿易公司ID:11626
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
於台灣成立30年以上、發展穩定的綜合貿易公司，招募董事長特助。【工作内容】・協助董事長室新事業業務發展規劃及各項專案執行。・與各部門溝通聯絡、協調・偕同董事長拜訪客戶・與客戶聯繫並保持良好的互動關係・參與客戶應酬交流（聚餐）・主管交辦事項【公司概要】由日本人董事長在台灣成立的貿易公司。總公司設於台北市的內湖區，倉庫（技術中心）位於五股。在日本亦有設立分公司。公司的經營商品，主要是電子零件、工業材料（碳素纖維）、工業用膠帶等。向日本的製造商（上游廠商）進口商品，再將商品販賣給台灣或中國的客戶（中盤商）。所經營的商品相當的多，因此若有一個產品（業界）的市場狀況不佳時，可由其他產品替補公司整體的營業額，所以是一間經營穩定且實力雄厚持續成長的企業。【職缺魅力】・在台灣持續經營了30年以上，是一間相當穩定的公司。其中，有不少員工已工作10年以上！・福利制度完整，此外，福利制度會隨著工作資歷向上調整！・教育制度也很完備，徹底實施研修！・基本上沒有假日出勤的狀況。【公司組織】・台灣：30名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（滿一年後：依照業績而定，平均為2個月）
・三節獎金（視業績調整）
・生日禮金、生育禮金（各NT2000）
・出差津貼
・員工健康檢查（一年一次／任職滿兩年公司全額負擔）
・人事審查（一年兩回）
・業務業績獎金
・交通津貼（已包含於基本薪資中，如居住於新竹以南地區者，另外給予住宿津貼NT5000)
・尾牙
・公司公務車
・有機車停車場
・員工制服【台北】英日文內勤人員－日系國際專利事務所ID:17222
35,000 NTD ~ 43,000 NTD台北工作內容
日系專利事務所招募，台灣據點的內勤人員！活用語言能力的工作環境！【工作内容】・英文商業書信的製作・文書翻譯（日⇔中 與 英⇔中）・與客戶的聯繫（訊息、視訊會議）【工作魅力】・加班少！（每月０小時～５小時）・優渥的福利制度（員工旅行、健康檢查、有薪假等優於法定！）・能學習到専業知識！（由於在國際化的商業環境中特許需求高，相較於其他業界較為穩定）【企業概要】提供特許・智慧財產領域翻譯等服務的日系企業。【事業內容】・中國、韓國、歐洲等各國到台灣以及中國的專利相關事務・支援技術開發・擬定山寨商品對策・斡旋中國企業中許可證契約等業務・判定商標侵權・與中國企業交涉協調・技術轉移的立案等
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2個月（一年1次）
・通勤交通費（NT3,000上限，實報實銷）
・員工旅遊（一年1次／國内外）
※今年因人數的關係停止
・尾牙（一年1次）
・健康檢查（一年1次）【台北】人資人員－日系知名上市二手服飾零售業ID:16881
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【概要】日系知名上市二手服飾零售龍頭招募人資人員【工作內容】・人資系統建檔維護與勞基法置備文件管理 （如：員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。・各項保險（勞健保勞退、團保）加退保及調整作業 ・員工考勤管理作業・薪資核算作業與相關報表彙整 ・二代健保及各類所得扣繳申報作業・協助人事相關文件及管理規範制定、修訂・可獨立完成日常人事業務（到職、離職、調任）等・勞資會議舉辦與相關事務處理・人事特殊議題處理（包含資遣、懲處）等・非本國籍員工工作許可申辦、居留證、護照更新作業・其他與人事相關事務及主管交辦事項【職缺魅力】・台灣分公司新成立，能夠參與公司草創初初期並活用自己工作經驗・直屬主管為日籍、可活用日文能力【公司概要】日系知名上市二手服飾零售業龍頭之台灣分公司。目前於日本國內市佔率第一，且事業體系於美國、亞洲等皆設有據點。目前於台北、台中皆設有門市﹐門市持續擴展中。【公司組織構成】・總計約100人【公司魅力】・知名日系企業之台灣分公司，成立初期即有規劃完善的福利制度。・職涯規劃：能參與公司草創並能學習多樣化的業務內容。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】客服工程師－知名日系光學產品製造商ID:14803
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
知名日系光學產品製造商誠徵客服工程師！【工作内容】・維修保養・顧客協助・問題對應※一般情況下六日休假。※如發生重大故障應對或緊急工作（On-Call）則會實行3段輪班制，在此期間可能需六日工作。（頻率：每月可能發生1次）【企業概要】以工業用光源起家，發展出光源應用相關製品與業界機械裝置的日系知名製造商的在台法人企業。在台灣成立於1987年，並提供完善的客戶服務，經營狀態穩定。另外，還發展了台系製造商與代理店的新事業。【產品・服務項目】用於製造高清印刷基板的投影曝光設備、液晶面板製造燈、投影燈等。【魅力】・預計導入新裝置，由日籍技術員指導研修。工作中能夠學習到新的專業知識。・福利制度優渥。加班少，能取得生活與工作的平衡。【部門組成】・2-3位（20～30歲）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・代休
・獎金（一年2次，依業績而定）
・各種津貼／已包含於基本薪資中（日文津貼：NT1000/月、全勤津貼：NT500/月、業務津貼：NT2000/月）
・人事評價：一年2次（4月與10月）
・員工旅行（一年1次／國内外）
・員工聚餐（不定期）
・健康檢查（一年1次）【高雄】財務課員－知名日系半導體製造商ID:17050
34,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
知名日系半導體製程用商品之製造商招募 【高雄】財務課員【具體工作內容】・財務課業務處理・帳務處理・出納業務・協助結算（月度、季度、年度）、損益管理・協助日本母公司連結之結算對應（含各種系統對應）・稅務申報・其他主管交辦事項【公司概要】・知名日系半導體製程用商品（膠帶）之製造商、並於矽晶圓內部研磨工程之市占率為全球第一。【公司組織】・約100位【公司魅力】・為知名日系半導體製程用商品於市佔率為全球數一數二，IoT及5G市場的發展公司營業持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工團險
・伙食津貼
・交通津貼
・三節禮金
・提供午餐團膳
・在職教育訓練（內外部課程）
・健康檢查：一次／年
・員工停車場
・職工福利委員會（員工旅遊、社團、尾牙等）
・優於勞基法假期【新竹】動平衡機／產業設備業務－知名日商設備廠ID:17045
43,000 NTD ~ 48,000 NTD新竹工作內容
知名日商設備廠誠徵【新竹】動平衡機／產業設備業務！【工作内容】・負責動平衡機新機販賣及售後服務（簡易維修／調整，可到職後學習）・依顧客需求進行報價及 簽約／訂單，安排出貨、追蹤驗收、收款，及相關顧客售後滿意度維持。・需填寫周報、拜訪客戶後要提交Report（案件須及時回報給日本）、預算編列與執行・與日本母公司或公司同仁進行溝通協調，市場策略訂定，價格／交期／客訴協調對應。・支援其他公司指派工作（文件翻譯、對日溝通）【部署構成】32人【公司簡介】日本歷史悠久之知名儀器設備製造商。在分析測試儀器方面享有卓越成果。在世界各地成立分公司和工廠，將服務推廣至世界各國。【魅力】知名日商設備廠，營運穩定，福利完善!・世界各地皆有公司和工廠，可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
1.年度調薪檢視
2.年終獎金（固定2個月以上）
3.三節及生日禮金
4.盈餘獎金（視公司營運狀況不定期發放）
5.獎勵獎金（視公司營運狀況不定期發放）
6.久任獎金（依5年・10年・15年年資發放獎金）
7.津貼 : 依擔任職務內容提供各式津貼 (如ON CALL津貼,誤餐費...等）業務人員ー日系美容製造商ID:16568
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系美容製造商招募業務主管！【具體工作内容】・與代理商的聯繫、業務商談・年間契約的交涉・年間計畫以及活動活動的企劃與執行・產品的報告・宣傳的執行・營業額的管理・既有客戶的維持・其他工作事項【部署構成】19名【工作魅力】・工作中能夠活用到日文・能夠學習到廣泛的知識
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金：變動制（依照業績而定）
・伙食津貼（包含於基本薪資）
・三節(開工、端午、中秋)
・員工旅遊：一年一次
・員工健康檢查：一年一次
・公司設立日休暇（毎年9月28日）
・如遇連假補班的情況則無需補班
・疫苗接種津貼業務主管ー日系美容製造商ID:16567
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系美容製造商招募業務主管！歡迎對管理以及業務有熱誠的人才。【具體工作内容】・業務人員的管理・集客策略計劃・與代理商的聯繫、業務商談・年間契約的交涉・年間計畫以及活動活動的企劃與執行・產品的報告・宣傳的執行・營業額的管理・既有客戶的維持・其他工作事項【工作魅力】・能夠學習到廣泛的知識・能夠自主進行業務活動
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金：變動制（依照業績而定）
・伙食津貼（包含於基本薪資）
・三節(開工、端午、中秋)
・員工旅遊：一年一次
・員工健康檢查：一年一次
・公司設立日休暇（毎年9月28日）
・如遇連假補班的情況則無需補班
・疫苗接種津貼【台北】發電廠業務人員※無經驗OK※－知名日系重電廠ID:16694
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
知名日系製造商誠徵發電廠業務人員！【工作内容】・透過諮詢、提案、協商等流程了解客戶需求，包括工廠設備／發電設備等・製作報價單・與客戶進行產品提案・與客戶進行談判・監控市場趨勢，掌握競爭對手情報※ 視情況每月可能有1-2次國內出差（偶爾需住宿，約2-3天）【公司概要】～日本知名百年重電大廠～▶工廠・運用多種不同機械裝置，以組合發揮強大的性能▶處理產品・配電盤・控制面板等【組織】・預定所屬部門：7位（日籍1位）【客戶】・既有客戶：新客戶=2:8（不須電話開發）・以日本與台灣法人為主
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼：1800元（包含於月薪）
・交通津貼：每日通勤之捷運、公車費（20個工作天）
・誤餐津貼：早上7點前離家→100元
晚上9點後返家→200元
・國內外出差津貼：日本出差→1500元（一日）
歐美、中國、香港等→2500元（一日）
・生日禮金：1200元
・結婚禮金：12000元
・生育禮金：12000元（次數不限）
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行
・健康檢查：一年一次