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【台北】訂單處理客服專員/主任※語言不拘※-知名日系電子零件貿易商ID:17651
36,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日本東証一部上市之知名電子零件貿易商誠徵訂單處理客服專員/主任!福利優渥、產業穩定、發展性佳!【工作內容】・處理報價/訂購/訂單異動通知等相關業務・接聽客戶的詢問電話,了解需求並回覆問題・蒐集客戶的需求以提升整體服務品質・線上訂購平台操作教學,標準化操作啟蒙活動【概要】為日本東證一部上市之台灣分公司。公司以電商型態販售「工業自動化及模具零組件」。主要銷售把沖壓模零件、自動化機械零件、加工用工具、配線電子零件等高品質零件。於自動化產業的市佔率數一數二。總公司位於台北,新竹、高雄、台中等地皆設有分公司。 【公司組織】・約100位【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:一月年終保障2個月
・變動獎金:依業績(平均2個月以上)
・人事考評(一年一次)
・升遷制度
・伙食津貼
・員工團保
・進修補助
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊(家庭日)
・三節獎金(端午/中秋)
・年度調薪制度
*實際福利制度依照公司說明為主【桃園】會計主任※日文N3※-台灣新創醫藥品貿易公司ID:17615
面議桃園工作內容
在台灣設立新據點的藥品貿易商招募會計總務主管。負責會計相關業務(每月結算、向上級主管與總公司彙報事務等)工作。【工作內容】・每月財會相關結算業務・向上級主管(總經理、副總經理)或香港總公司的會計部門彙報與委託處理・內外部監察的執行與調整・稅務申報與營業稅申報調整、稅務調查等【組織現況】・Report line:副總經理(台灣籍)・總經理(日籍)→香港總公司會計部門【職務魅力】・挑戰新公司創立相關事宜
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各項休假(特別休假、婚喪喜慶休假、生理假、產假、產檢假、陪產檢假、育嬰假)
・退職金
【公司福利】
・獎金:固定1個月(一年一次於春節前發給)
依照公司業績狀況另外發給(一年一次,依照公司業績狀況於2月發給,平均1-2個月)
・伙食津貼:內含於月薪中【台北】進出口貿易人員※日文必須※-日系新創食品貿易商ID:17297
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系新創食品貿易商誠徵進出口貿易人員!【工作內容】・由日本進口到台灣的食品進出口相關業務對應・台灣超市等零售商之批發相關業務・擔任與物流業者的窗口・準備所需的銷售相關文件,或依需求進行日程調整・掌握最新的食品進出口相關資訊與規定※未來視情況可能須拜訪客戶或進行通路開發,也考慮未來將台灣食品進口到日本的銷售方針【組織】・含此職位約4位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:約2個月
・人事考核制度
・全勤獎金:1000元/月
・提供業務手機與電腦
・轉職住宅津貼
・颱風假出勤補貼+交通費補助
・結婚禮金【台北】娛樂活動企劃人員※日文N2※-日系娛樂公司ID:17128
面議台北工作內容
【工作內容】主要負責活動企劃與日本總公司仲介業務。・製作執行與日程管理・企劃營運・與外包商聯繫協調・活動當天現場陪同・初步熟悉後,未來需參與企劃提案與預算管理等工作【部門組成】・共4名【魅力】・雖然屬於娛樂產業,但加班狀況較少!(通常19:00前下班)・因為是小而精實的團隊,所以您可以參與從企劃到執行的全過程,提出的想法也更容易被採納!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(業績連動):1年1次,月1個月份
・通勤交通補助
・生日假
・18點以後可隨時下班【台北】品牌營運主管※日文N2※ー知名時尚品牌企業ID:17671
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
全國各地百貨公司皆有設櫃販售的知名時尚品牌企業,招募品牌營運主管!負責與採購方及百貨公司的協調交涉。【工作內容】・制定品牌預算及經營策略。・百貨專櫃營運管理、人員培訓。・需有百貨精品品牌經營管理經驗。・熟悉百貨業務聯繫往來,活動溝通評估與洽談。・品牌採購規劃和執行。・營業績效分析報告。・運用行銷規劃拓展品牌及CRM溝通。・具日文溝通能力。・五年以上相關工作經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(過去平均1.5~3個月,依業績浮動)
・交通津貼
・餐費津貼
・出差津貼
・健康檢查(任職一年後給予)【台中】無塵室安全衛生計畫人員※日文N2※-知名日系機械設備商ID:17587
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台中工作內容
知名日系機械設備無塵室現場職業安全衛生人員!【工作内容】・職業安全衛生管理計劃之規劃、執行、推展。・遵循職安衛規範,宣導、落實廠區職安衛管理計畫。・彙整、統計及申請廠區各項職安衛資料。・巡檢廠區內外部環境,落實自主管理與危害預防措施。・事故通報、調查、追蹤及紀錄。・其他主管交辦事項或專案執行。【出差】・配合工事期程而定,有數週~數月等長期外縣市出差・地點:國內客戶現場(科學園區等)・出差期間公司提供飯店住宿
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(視業績而定,約2.5個月左右/一年兩次:1月、7月)
・人事考核制度(一年一次:6月)
・伙食費(包含於月薪中)
・員工旅遊(一年一次,視業績決定國內或國外旅遊)
・健康檢查(一年一次)
・外語學習補助【台北】文字/電話客服人員※新鮮人無經驗OK※-台灣市佔率第一!知名外資電商平台ID:17280
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・用戶Email信件/即時通訊回覆,客服專線接聽・訂單相關問題處理、物流進度追蹤【公司概要】・東南亞與台灣地區領先的電子商務平台,同時也有經營實體店與物流業務。・於2015年創立於新加坡,並已擴展到馬來西亞,泰國,台灣,越南和菲律賓。・台灣於2021年推出實體店面服務,結合物流、宅配,郵寄,黑貓宅急便,多型態運送。【公司魅力】・從C2C到B2C、線上到線上等業務不斷拓展,成為台灣電商龍頭之一!・福利制度優渥!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金福利:績效獎金
・休假福利:特休
・保險福利:勞保、勞退提撥金、健保
・交通福利:員工停車補助
・補助福利:員工進修補助、員工健檢
・其它福利:舒壓按摩【台北】CA人才招募顧問※日文N3※-立樂高園內部熱烈招募中!ID:15684
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・依照企業客戶的需求找尋合適人選・進行求職面談服務&職缺媒合介紹・協調雙方(企業/求職者)的面試日程&提供專業的面試準備建議・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷・主管指定招募專案的執行或協助【工作環境】・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束。【工作魅力】・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡・注重員工的義務與權利【Our Vision】能提供「人=價值」的公司→和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外,還提供以下福利↓
・優於法令的特休(Refresh休假、達標福利假)
・彈性工作方式(Hybrid混合式辦公)
・生日假(1天/年)
・法定補班日無須補班
・定期/不定期績效獎金制度(業績獎金外還有不定期加碼活動)
・交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500)
・人事考核/薪資調整:1年2次(1月・7月)
・年終獎金/視業績而定
・三節禮金/禮品
・定期健康檢查/依法規定到職滿1年即可享有(由公司負擔費用)
・定期/不定期業績達成餐會
・定期/不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法,紅利獎金/年終等則依公司的整體業績調整變動。【桃園】安全衛生管理※契約制※-日系工廠工程公司ID:17724
75,000 NTD ~ 100,000 NTD新北, 桃園工作內容
【工作內容】・勞工安全衛生稽核及管理・在工程期間中常駐於現場,遵從日籍主管的指示執行業務。・督導安全衛生設施之檢點與檢查・實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:2個月(依業績浮動)【桃園】門市營運兼口譯(儲備幹部)※新鮮人OK※-知名日系二手商店品牌ID:17723
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
來自日本的綜合型二手商店誠徵門市營運兼口譯人員!這是企業在台灣的第二家分店,能夠累積草創時期的工作經驗,目前正在尋找將來有機會成為儲備店長的人才!【工作内容】▶與門市營運以及產品管理的相關事宜・產品採購(收購・檢驗)・接待販售(商品化與陳列等)・協助日本進口輸入貨物的報關手續(處理內勤事務)・口譯(翻譯)・其他上司交辦事項【工作魅力】・福利制度充實!(語學津貼・伙食津貼/交通費津貼)・能夠累積初創的工作經驗,提升未來的職涯發展!・能夠活用在日本與日系企業的零售經驗的工作環境!【組織】・日籍董事長・日籍員工1位・台灣人員工3位※ 擴編中,預計增員4-5位員工
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次,春節(金額以當年公司業績與人員表現、能力、工作態度而定,亦保留由於經濟狀況不穩定而不給付的可能性)
・語學津貼(包含於月薪):
JLPT N1+英語(日常會話程度)→NTD3,000
JLPT N2+英語(日常會話程度)→NTD2,000
JLPT N3+英語(日常會話程度)→NTD1,000
・交通費津貼:NTD1,000
・伙食津貼:NTD2,400
・三節禮金:NTD1,000(節日的當月支付)
・職務津貼:店長 →NTD3,000
副店長→NTD1,000