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【日本工作】系統工程師ID:17739
220,000 JPY ~ 240,000 JPY東京工作內容
【工作內容】您將負責集團核心系統的企劃、設計、提案、開發、運維和保養等工作。我們將根據您的經驗與技能委託最適合的工作給您。主要負責保險和金融應用系統開發的解決方案等上游工程，根據您的技能和經驗，委託提案設計、開發、運維和保養等工作。
福利制度
【社會保險】
・雇用保險、勞工災害保險、健康保險、厚生年金保險、各種團體保險
【公司福利】
・提供住宿：月租大約25000日元
・單人宿舍
・員工貸款制度
・企業型 DC 年金帳戶
・文化、體育社團活動
・東京海上保養所：可享受多種休閒設施、運動社團、育兒支援等福利
・My Shift津貼：針對想鑽研的項目提供進修津貼
・出差費用：企業全額負擔
・簽證申請費用：企業全額負擔【台南】空調工程師Senior－知名日本綜合設備公司ID:17740
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台南, 高雄工作內容
知名日本綜合設備公司誠徵機電空調工程師！公司主要業務內容包括電氣空調之排水衛生、消防、生產相關設備工程等。您將負責現場進度管理、施工管理和工程圖製作等工作。在台灣各項建案中擔任工程師的角色。【工作內容】・與企業窗口和合作業者進行會議討論（施工進度與工作程序等）・製作專案估價單・使用AutoCAD繪製工程圖，提供設計相關支援・工程現場監督・工程現場之工程進度與安全管理・設計變更對應・與其他建設公司或專案相關業者進行溝通對應※ 目前預計在高雄或台南工作。根據未來專案需求，也可能調動到台灣其他地區（可議）。【組織結構】・板橋總辦公室：共10位（台灣據點經理、5位技術人員、1位CAD操作員、3位總務翻譯）・高雄工程據點：共6位技術人員【公司簡介】這是一家進行電氣和空調工程的日本綜合設備公司。在台灣，我們主要負責日本客戶工廠的施工管理。公司成立於2003年，2011年註冊成為台灣分支機構。【魅力】・日本知名集團旗下電力公司，就業穩定性高。・建案合作對象通常是日本大企業。・由於我們追求日本的建設品質，您將能夠學習到高水平的技術。・配合建案地點，可能需要長期出差或調動。搬遷產生之住宿費、水電費等由公司支付。・隻身派駐者，每月提供回鄉旅費2次，企業福利佳。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金（依台灣法律規定）
【公司福利】
・獎金（去年實績：一年2次，8月和1月，共計0.6個月）
・遠距離工作補貼（每月6,000元）※僅限適用時，於月薪之外另外發放
・遠距離工作住宿補貼：每月提供回鄉旅費2次（居住地較遠無法通勤的狀況，公司將提供租賃住宅，水電費由公司支付）
・提供公司電腦與手機
・提供公司制服【嘉義】研發部_電源工程師－知名日系LED製造商ID:17731
面議嘉義工作內容
知名LED製造商，為歐、美、日等國際光源廠重要的OEM與ODM策略夥伴，是台灣在日本銷量最大的LED燈生產廠商。【具體工作內容】・協調安排研發人員工作事項・研發進度管控跟催・研發產品方案確認及審核・負責AC/DC、DC/DC、智能電源 & 智慧型照明電源設計・具獨立接案及完成之能力【部署構成】員工人數：500以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服
・績效獎金
・年節禮金
・升遷制度
・人才培育教育訓練
・租屋補助
・哺乳室
・機車停車場
・部門聚餐
・尾牙、慶生會
・婚喪喜慶津貼【新北】資深電源工程師－知名日系LED製造商ID:17732
面議新北工作內容
知名LED製造商，為歐、美、日等國際光源廠重要的OEM與ODM策略夥伴，是台灣在日本銷量最大的LED燈生產廠商。【具體工作內容】・協調安排研發人員工作事項・研發進度管控跟催・研發產品方案確認及審核・負責AC/DC、DC/DC、智能電源 & 智慧型照明電源設計・具獨立接案及完成之能力【部署構成】員工人數：500以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服
・績效獎金
・年節禮金
・升遷制度
・人才培育教育訓練
・租屋補助
・哺乳室
・機車停車場
・部門聚餐
・尾牙、慶生會
・婚喪喜慶津貼【台北】設備工程師－日系半導體產業ID:17718
面議台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。・接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・機台裝機、維修保養、零件交換、問題排除・與客戶良好的溝通應對，確認規格與狀況・協助日本原廠與客戶端之間的互動溝通，達成預期設定之目標※主要客戶: 半導體封裝製程知名大廠【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）
・一年一次人事考核
・四節禮金
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査
・生日禮金
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放【台北】半導體裝置的軟體設計人員※英文or日文必須※－知名日系光學產品製造商ID:17711
42,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
半導體、醫療、生物和環境領域中，以各種技術為基礎的設備和相關裝置的軟體設計人員！高市佔率！可累積豐富的軟體設計相關經驗！【工作內容】▶設備軟體設計（曝光機等光學裝置）・使用VC++、C++Builder等設計使用者介面以及通信軟體（OS：Windows）・設計控制馬達、執行器等設備的PLC軟體▶裝置產生故障時的LOG分析，以及在客戶無塵室修改並測試設備軟體▶與內部現場工程師、業務人員、日方工程師開會。以及對客戶的技術說明【魅力】 ・由公司內部日本軟體人員進行OJT教育訓練。・可依照個人提供意願，提供員工參與外部職能提升講習。 ・公司福利每年會舉辦一次員工旅行（國內／國外）公司全額負擔員工旅費。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・加班費+優於法定倍率的夜間津貼
・補休
・獎金（一年2次，平均3個月左右）
・各種津貼／已包含於基本薪資中（日文津貼：NT1000/月、全勤津貼：NT500/月、業務津貼：NT2000/月）
・人事評價：一年2次（4月與10月）
・員工旅行（一年1次／國内外（新加坡、馬來西亞）
・員工聚餐（不定期）
・健康檢查（一年1次）【台北】土木工程師※契約制※－日商營造公司ID:17707
面議台北工作內容
【工作內容】・監督並執行工地現場環保作業等・配合工地作業及主管交辦事宜・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類： 年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類： 員工團保
・娛樂類： 尾牙
・調薪1年1次【新竹】化學研發工程師※英文必須※ー日本東証一部上市之半導體材料銷售商ID:15642
面議新竹工作內容
知名上市集團之台灣分公司誠徵半導體濕蝕刻清洗液 RD！【工作內容】主要為半導體製程之洗淨劑相關配方研發及客戶端技術支援・從技術面提供客戶協助並和客戶溝通・從技術方面推動客戶項目・開發材料的技術管理及維護・根據客戶需求開發半導體濕蝕刻清洗液・配合客戶數據進行內部研發測試【公司概要】為日本東証一步上市的知名集團之台灣分公司。分公司遍及於歐洲、美洲、亞洲等地。台灣分公司主要負責半導體製程用光阻劑及化學機械研磨劑。【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長！【組織】・60名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：2,400元（含於薪資中）
・房屋津貼：6,000元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金：年終、端午、中秋（合計平均約4～6個月）
・久任獎金
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・國內外研修【台北】測試工程師※日文必須※－日系系統開發商ID:17703
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系系統建構及開發商招募測試工程師！【工作內容】・測試公司自行開發的軟體・整理存放於雲端儲存的文件【組織】・部門：資訊科技部門・台灣據點：約有20名員工【魅力】・台灣據點成立於2022年，穩定擴編中。・未來將持續擴編工程師人數。・辦公室提供免費零食及餐飲區，營造員工舒適的工作環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（預計一年2次）
・全勤津貼
・員工旅遊
・交通費
・日文教育制度【台北】PHP工程師※語言不拘※－日系系統開發商ID:17701
1,000,000 NTD ~ 1,250,000 NTD台北工作內容
日系系統建構及開發商招募PHP（Laravel）工程師！【工作內容】・掌握軟體開發新技術和工具・開發金融系統・軟體分析、設計、編碼・軟體測試、修正【組織】・部門：資訊科技部門・台灣據點：約有20名員工【魅力】・台灣據點成立於2022年，穩定擴編中。・未來將持續擴編工程師人數。・辦公室提供免費零食及餐飲區，營造員工舒適的工作環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（預計一年2次）
・全勤津貼
・員工旅遊
・交通費
・日文教育制度