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日文能力好!日系知名出版社公司之教育集團企業-教務人員 ID:11794

工作內容 工作內容:
・課程營運相關事務:上課準備、營運、課後教室打掃等,依照課表協助課程營運的流暢度。
・應對學生:解決、處理學生的提問或諮詢討論 等。
・應對講師:接待講師、向講師轉達學校的注意事項、應對講師的各種問題。
・口譯、翻譯:日本人講師授課時協助擔任口譯、翻譯日本人講師上課時所用的資料。

公司概要:
知名出版社企業旗下教育集團。
2014年在台開校,提供漫畫或設計相關課程,至今約有400名學生。

組織結構:
・員工12名

福利制度:
・周休二日制(固定星期一休+其他一天。連休的情形較少)
・有加班(相較之下,是屬加班較多的工作性質)
・特休/依法規定
・勞健保
・三節獎金
・年終獎金一個月(實際依業績調整)

魅力:
・知名出版社公司之集團企業,營運穩定。
・創立三年,今後將擴大在台事業,可累積工作經驗。
・須負起責任以活用數位行銷的方式招攬學生,加深相關知識。
・雖六日需出勤,星期一可以補休,會依照台灣法規周休二日。
應徵資格 必須條件:
・社會工作經驗(1年以上)
・語言能力:日文/商業程度(N1必須,可以擔任中日口譯、翻譯業務的程度)

歡迎:
・在漫畫/動畫/遊戲產業或出版社工作經驗者

推薦給具有以下特質的人:
・具備能夠提高學生上課意願的服務態度。
・對本業界/職務有興趣,並可接受六日出勤體系者。
・對於下達指令可以迅速應對,再加上具有自我思考能力者。
薪資 月薪 28,000NTD 〜 35,000NTD
工作地點 台北

知名日本電子產品製造大廠!管理職募集中-人事總務經理*桃園* ID:10645

工作內容 ・負責公司人事總務相關全部事務。
・主要為勞動部分的業務實踐管理,以及3名直屬經理的管理。

福利制度:
・周休二日及國定假日
・有薪假/依法令規定
・年終獎金(2~3個月)
・員工餐廳
・交通費()1200/月)
・員工停車場(副理以上職缺附車位)
・三節禮金
・各式禮金(結婚・生產・生日...等)
應徵資格 ・有勞動人事相關工作經驗。
・具有日文的中等會話程度。
薪資 月薪 50,000NTD 〜 55,000NTD
工作地點 桃園

日系知名拉鍊相關產品製造商-人事主管 ID:11822

工作內容 日系知名拉鍊相關產品製造商招募人事主管

工作內容:
與勞資工會交涉,從事人事相關業務
未來有機會擔任幹部候補!
・與股東開會,協調勞資相關問題(加薪,勞動條件等)
・擔任11名人員的主管
・從事人事總務、法務、總務相關工作

公司簡介:
以拉鍊相關產品製造商聞名的知名企業,中堅事業是AP事業部(建築資材販賣),還有支持前述兩事業一貫生產的工機總部,以這三大部門在全球六大地區展開全球化事業。
擁有獨棟辦公大樓,辦公室整潔!

組織結構:
台北辦公室:180人
應徵資格 必須條件:
・具備人事總務經驗8年以上
・日文商業程度
・英文溝通會話程度

歡迎條件:
・曾在日系企業擔任人事總務相關工作
・曾在日系企業擔任管理階級
薪資 月薪 50,000NTD 〜 80,000NTD
工作地點 台北

日系電子零件製造商-人事總務 ID:10334

工作內容 ★日系電子零件製造商招募人事總務★

工作內容:
・公司資料的登錄、整理
・公司教育訓練資料的分類
・ISO資料的整理
・人事制度的改訂
・新進員工的教育訓練制度、資料製作
・安排駐台日本人的機票
・協助處理駐台日本人辦理VISA等相關手續
・其他日本人主管交辦事項 等

★職缺魅力★
本企業在日本是一間於東京證券交易所上市的公司,更是間進軍全世界的知名電子零件製造商。
公司規模大,進軍台灣市場也已有長時間的歷史。因此,人事制度、福利制度皆有保障、穩定性。
此外,辦公室乾淨整潔、交通便利,提供了一個良好的工作環境。
例如:人事總務助理⇒人事總務⇒人事總務部副經理⇒部門經理⇒課長
等,提供讓人安心、完整、透明的升遷制度。

★企業概要★
本公司藉由開發製造人們身旁經常使用的各種電子機器之零件,如電容器、電感、複合組件、3C通訊裝置(FBAR/SAW器件)等,為人們創造出更豐富精采的生活。

★組織結構★
整體100名,人事總務部門4人(會日文的員工:1人)

★福利制度★
・健康保險
・勞工保險
・加班費
・健康檢查
・員工旅遊
・語言能力津貼
・業績獎金2個月

・語言能力津貼
N1:NTD3,500
N2:NTD2,500
TOEIC 740分以上:NTD2,500
TOEIC 780分以上:NTD3,500
應徵資格 【必須條件】
・日文/初級商業程度
(公司內部的日本人上司不會日文,因此需要具備流利溝通的日文程度)
・人事/總務相關經驗(3年尤佳、產業不拘)

歡迎條件:
・人事制度改訂/制定的經驗
・協助駐台日本人的工作經驗
薪資 月薪 35,000NTD 〜 45,000NTD
工作地點 台北

WEB・數位行銷專門廣告代理商-管理部門主管 ID:11807

工作內容 ★知名廣告代理商的旗下企業,管理部門主管招募中!★
可活用到目前為止在日系企業的經驗、日文能力。
想為在台尚未建立好制度的日系企業,進一份心力、努力設立新制度嗎?

★以管理部門主管的身分,從事以下的工作★
・擔任管理部門(現在僅有一名員工)的主管。
・人才招募、教育訓練、人事評價制度的確立、制定等。
・向日本總公司報告財務會計狀況、與台灣集團企業合作。

★招募背景★
目前管理部門僅有一名總務人員,原本人事制度、財務等是與集團共有。然而,現今本公司的人數逐步增加,藉由遷移辦公室為契機,重新整頓本公司內部獨自的人事制度,使管理部門得以獨立,因此招募此職務。

★以提升職涯經歷為目標!★
雖然起初是以主管的身分進行徵才,但因為本公司是屬於較新的企業,所以「從1做起」的工作也較多,卻可以累積到相當良好的經驗。
此外,公司風氣自由,所以能聽取員工們的意見,與大家共同創造出理想的公司。

★這是什麼樣的公司?★
知名廣告代理商的網路廣告專門關係企業,進軍台灣已有一年半的時間,是一間員工約20人左右小而巧的企業。(全世界的關係員工總數高達1700人以上!)
主要的合作對象有知名飲料公司、點心製造商、遊戲公司等,多為眾人皆知的知名商品品牌。

★福利制度★
・周休二日及國定假日
・有薪假(依法令規定)
・年終獎金:1年1次(約1個月)
・各式保險完善
・其他依台灣勞基法為準
應徵資格 ★必須條件★
・在日系企業中擔任管理部門的主管經驗
・會計工作的經驗、知識
・日文/初級商業程度以上

★歡迎條件★
・人事、總務的經驗和知識

★適合具有以下特質的人★
・想要在新公司中,由自己制定人事等制度。
薪資 月薪 45,000NTD 〜 60,000NTD
工作地點 台北

人事人員 ID:11680

工作內容 ★急速成長的手遊公司,人事人員招募中!★
人事人員的主要工作內容如下:
・協助執行徵才活動(公司說明會、校園徵才...等)對外宣傳之相關業務
・徵才相關之企業形象宣傳企劃
・招募相關之日常交辦事項、連絡事項
應徵資格 必須條件:
・對人事有興趣學習者
・日文達到商業程度者優先
・有徵才活動、或者是廣告、PR、行銷等相關經驗(1年)

歡迎:
・喜歡與人接觸!
・英文具有日常溝通程度
・對遊戲有強烈的興趣

<魅力>
嶄新的辦公室以及舒適的休憩空間,可說是極優的工作環境。進軍台灣三年,以極快的速度成長。日本總公司也在設立五年後成為上市公司。
在台公司採用各國國籍員工,因此可以在國際化的環境中工作,日文能力也能確實提升。
薪資 月薪 30,000NTD 〜 35,000NTD
工作地點 台北

日系知名化學品製造商-人事總務 ID:11272

工作內容 企業概要:
1970年設立,是台灣國內首創界面活性劑的製造商。在台灣,同性質的日系製造商僅有本公司。

工作內容:
・和工會交涉,從事人事分配相關工作。
・未來有機會擔任儲備幹部。
招募可以擔任管理階級的優秀人才!

★★職缺魅力★★
由於公司業績相當的穩定,所以也不會吝嗇給予員工優渥的福利制度。
在台灣,本公司是介面活性劑製造商的先驅,所以能在一流的環境中,學習並累積到管理的相關經驗。
應徵資格 必須條件:
・語言能力:日文/商業程度
※溝通、書寫無問題的人
(若有到日本留學或實務經驗的人尤佳)
・具有在管理部門擔任人事、人力資源人員,特別是人事制度相關的工作經驗(1年以上)
(至少需熟知台灣的勞健保)

歡迎:
・靈活、善於察言觀色、反應快的人。
・具有良好的協調・企劃的能力
・想要學習領導能力
・擁有積極向上的學習欲
薪資 月薪 40,000NTD 〜 45,000NTD
工作地點 台北

【新竹工作】知名電子材料製造商!人事 ID:11714

工作內容 ★知名日系製造商,人事專員招募中!★
與人事經理共事,以下是主要的工作內容:
・人事制度的修改和策劃、制定
・基本的人事制度運用
・向員工講解說明新制度
・執行個別面談
・收集台灣勞基法的相關資訊。

★職缺魅力★
可以替幾乎30年沒有變過的人事制度進行修訂。雖然工作內容會因此比其他公司較為艱辛,但此職缺可以累積相當良好的人事經驗,亦能豐富自我的職涯資歷
另外,也並非一直只從事人事制度方面的工作,會依照工作年數改變其負責工作與職務。即便是在同一間公司,也可以不斷提升自己能力與累積不同的職涯規劃。

★企業概要★
主要從事用於電子儀器・產業用機器的電子材料之製造・販售。
辦公室和工廠,合計共有300名左右的員工。人事部有4人,內勤有2人。
在日本是無人不知的超知名大規模企業,在台灣也有長時間的經營歷史。

★福利制度★
・周休二日及國定假日
・健保
・勞保
・健康檢查
・語言津貼
・員工餐廳(公司負擔)
・交通津貼
・全勤獎金
・職務津貼
・獎金約2~3月(依業績不同變動)
應徵資格 必須條件:
・經驗:人事相關的經驗(1年以上)
・語言:不拘

歡迎:
・有在日系企業的工作經驗
・對人事制度相當熟悉

期望的人物形象:
①能夠確實執行被交代的工作內容。(不會推卸工作)
薪資 月薪 30,000NTD 〜 40,000NTD
工作地點 新竹

【台中工作】購物商場中心-會計/內勤助理 ID:11701

工作內容 【新事業!購物商場招募會計/內勤助理!】

2018年秋天,預計在台中開設新的暢貨中心(outlet)!
以下是主要的工作內容:
・各專櫃的營業額統計、製作報告。
・製作財務報表。
・其他會計相關事項。
・行政業務。
・與日本人上司溝通討論(需使用日文)

【職缺魅力】
・可在於日本無人不知的超有名暢貨中心裡,擔任會計/內勤助理。
・身為開拓新據點的夥伴,可以提升自我的職涯經歷。是份值得期待的好工作。

■2017年8月開始工作
■工作時間:
早班:10:00-19:00 (休息1小時)
晚班:13:00-23:00 (休息1小時)
實際工作8小時
■有研修制度(在台北)

【福利制度】
・輪班制(週休二日)→休假:每月10天左右
・勞動保險
・健康保險
・勞工退休金
・團體保險
・員工旅遊(國內/上次→台中旅遊)
・三節禮金
・結婚、生育禮金
・健康檢查(由公司負擔)
應徵資格 必須條件:
・會計的工作經驗
⇒資產負債表(B/S)、損益表(P/L)、現金流量表(C/S)的製作經驗
・日文能力(商業程度)

期望的人物形象:
・精通數字計算
・有高度的集中力
・適應能力好

在商場開幕之前,會於台北進行研修,而後再赴台中工作。
薪資 月薪 30,000NTD 〜 35,000NTD
工作地點 台中

超人氣的日系餐飲連鎖店-勞務薪資管理主管 ID:11690

工作內容 超人氣的日系知名餐飲連鎖店,招募勞務、薪資計算主管!

勞務相關的工作內容:
・處理勞健保的相關手續
・勞務管理、福利制度管理(應對來自勞動局、監察等的問題與疑問)
・就業規則調整:依照最新的勞基法,進行勞務管理、風險管理)

薪資計算的工作內容:
・出缺勤的管理、統整
・薪資計算(員工約650人,2017年12月底預計擴大至1000人的規模)
・員工資料管理

稅務相關的工作內容:
・所得稅
・稅務申報
・稅務相關諮詢
・在台日本人員工的稅金計算(熟知相關法規者)

其他:
・處理駐台日本人的海外保險、VISA手續等
・與日本總公司合作、交流(用日文說明台灣的稅金制度)

※預計此職缺會有2名部下。
※招募、員工訓練由其他部門負責,主要的工作是勞務薪資管理。

魅力:
企業經營三要素「人、物、財」之中重視「人」的管理部門。為了使公司發展的更好,擔任制度改善、風險管理之職務。預計在2017年12月底擴店至10家店鋪,所以想要加強公司勞務部門的運作,因此正在尋找能擔任此勞務部門的主管。

公司簡介:
日本總公司於1995年大阪設立,屬東京證券交易所第一部上市企業。在日美台合計擁有385間店鋪。台灣2014年於松江南京設立一號店,當初因預約需兩周才能用餐造成話題,目前在台有六間店鋪。

台灣組織構成:
總公司約25名(不含店鋪人員)
※勞務薪資部門有2名在職員工。

福利制度:
・週休二日
(月初的薪資計算時期,可能會有週末出勤的狀況。會再擇日換休)
・員工優惠(八折)
・各種保險完善
應徵資格 必須條件:
・勞務/薪資計算的相關工作經驗(5年以上)
・日文/初級商業程度以上(N1尤佳)

歡迎:
・曾在日系公司中工作的經驗者
・假日也可工作的人(月初薪資計算的時期)

★推薦給具有以下特質的人★
・熟知勞動基準法的人
・擅長稅務相關部分的人
・擁有薪資計算等勞務工作的豐富經驗,也會給予適當建議的人。
・能與員工積極溝通,且有良好的溝工能力。
薪資 月薪 50,000NTD 〜 100,000NTD
工作地點 台北

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