知名大手外食餐飲連鎖集團!會計人員ID:10472
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
45,000 NTD ~ 50,000 NTD
產業類別
食品サービス・食品服務
工作内容
・公司每月報表製成,年度財務報表和審查應對等。
・負責與日本本社報告。
・其他相關會計事務。
福利制度:
・全民健康保險
・勞工保險
・年終將金1個月(依業績浮動)
應徵條件
應徵條件
<必須>
・具備日文溝通能力。
・會計3年以上工作經驗。
<歓迎>
・個性活潑開朗,態度爽朗大方英文
無
其他語言
Japanese
其他資訊
福利制度
-
工作時間
08:30 ~ 17:30
假日
包含六日的輪班制
職業類別
相關職缺
【台北】會計※日文必須※-日系演藝經紀事務所ID:17605
面議台北, 新北職業類別
経理全般・一般會計, 財務会計・財務會計, 管理会計・管理會計, 経理サポート・會計助理, その他・其他, 金融コンサルタント・金融顧問
工作内容
【工作內容】・會計事務:月次(年度)結算、總公司與分公司的結算業務、營業稅等稅金處理・計算、申告、內部稽查或法定稽查的相關事宜。・客戶窗口、洽詢回復、國稅局聯繫往來。【組織】・5位(日籍總經理1位、台灣員工4位)【魅力】・能在環境變化快速的演藝娛樂產業中累積經驗!・磨練的好機會!拓展未來的可能性!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金新開發業務ー知名會計事務所ID:15366
面議台北職業類別
経理全般・一般會計, 財務会計・財務會計, 管理会計・管理會計, 経理サポート・會計助理, その他・其他, 営業(法人)・業務(法人)
工作内容
【概要】台灣知名會計事務所,招募負責台灣國內日系企業開發的業務人員。【具體工作内容】・台灣國内日系企業的新開發・日文對應・國内出差・定期客戶追蹤・文書資料製作、契約書回收 等・其他業務支援【概要】成立至今超過20年以上,在台灣設有6個據點的會計事務所。同時,作為知名機構唯一的台灣成員,活躍於台灣的中小企業。【服務】企業開發支援會計、財務相關稅務處理 等【客戶】中小企業(業界:營造、電子、服務業、貿易、醫療相關以及個人稅務 等)【組織】約200位【魅力】・能夠與新部屬的成立跟公司一起成長。・活用中文、英文、日文能力
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・三節獎金
・伙食津貼:已包含於基本薪資中
・健康檢查
・年終:平均2個月,視業績而定
・業務業績獎金
・員工旅遊【台北】会計/記帳/コンサルタント※中国語・英語必須※-Big4系会計事務所ID:13898
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職業類別
経理全般・一般會計, 財務会計・財務會計, その他(コンサルタント)・其他(顧問)
工作内容
【業務内容】・日系企業に対する会計監査実務・各種届出、法的書類の作成 等【会社概要】Big4と呼ばれる、グローバルコンサルティングファームの一角。主には会計士・税理士が所属、監査業務を主体とし、会計税務を担う事務所ではあるものの、法的手続きを行う弁護士や非監査業務として各国の進出支援コンサルティングやリスクマネジメント事業などのサービスを、一般事業会社向けに展開する第三者機関。【会社組織】・約2,200名※日系企業チーム:約100名【魅力】グローバルコンサルティングファームの一角であり、台湾に置ける顧客基盤も強固。日系企業専門チームは約100名で、担当クライアントは、大小含め10社程度。賞与も固定(月給の1ヶ月分)に加え、業績賞与も加わる。福利厚生もカフェテリアプランや社員旅行など豊富。
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:固定1ヶ月分+業績賞与
・食費:有(NT$2,400/月)
・交通費:有
・カフェテリアプラン(社内カフェの一定額の無料利用)
・社員旅行:有(年間NT$25,000/名の補助)
※2015年は日本、2016年はシンガポール/マレーシア日系新創行銷公司-會計人員ID:17757
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職業類別
経理全般・一般會計, 財務会計・財務會計, 管理会計・管理會計, 経理サポート・會計助理, その他・其他, その他・其他
工作内容
【工作概要】・內外帳製作・三大報表製作・營業稅 營所稅 各類所得 申報及調節・內控流程控管・對應業務與採購各項帳務問題【魅力】:・成長快速的日系企業,持續擴編中!・重視員工的幸福企業,人事制度、福利制度超優!公司概要:支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」,從商品挑選到媒體選定,再到廣告執行、製作,及其效果的檢驗等等,為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入:80%,顧問服務:20%。組織構成:約110名(2020年3月)魅力:成長超快速的企業,目前已擴編到百人,除了自身的成長之外,更期望能持續擴大企業規模。並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業,以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。以愛護員工為宗旨,並建立良好的人事及福利制度:每月一次的部門聚餐,各種表揚制度,半年一次的人事考核,其他部門或職務的轉調,生日或結婚津貼,對社員的努力表達感謝等等)。
福利制度
<法定>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<公司福利>
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)