職缺概要

• 薪資

  32,000 NTD ~ 45,000 NTD

• 產業類別

  商社・貿易商

• 工作内容

  薪資待遇日本最高！
  在日平均薪資年收入1600萬日圓，穩坐年收入排行榜第一名的企業，在台分公司招募具日文能力的技術支援工程師。
  
  【主要工作內容】
  1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
  2.廠商貨款或費用等應付款項帳務。
  3.客戶應收款項帳務。
  4.其他一般會計帳務。
  5.營業稅、營所稅等各項稅務作業。
  6.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。
  7.核對儲存現金與記錄是否相符合。
  8.管理零用金異動及撥補作業。
  9.提供諮詢給一般企業及社會大眾，使其了解稅務支付之相關法律規章及大眾權利與義務。
  10.檢查稅收及買賣契約等相關文件，以決定稅務種類、稅務金額及關稅費用。
  11.配合會計師進行稅簽作業。
  12.負責處理各類扣繳申報調節表。
  
  【魅力】
  現今在全球44個國家，共有200個據點。
  過去五年來，海外事業的平均成長率為30%。
  海外事業占比約50%。
  公司業務穩定成長，針對台灣社會新鮮人，提供特殊薪資待遇。
  另外，公司內部沒有派系問題，也不用擔心與上司之間的關係。
  就算是年輕的社員，也能暢談自己的想法，只要是合理的事情，都能獲得支持進而實現。
  社內平均年齡相對年輕，因此有機會從年輕的時候就開始培養管理能力。
  
  【企業說明】
  自動控制設備(PLC及相關機械)、檢測裝置、資訊裝置、光學顯微鏡和電子顯微鏡等開發及製造和販售。汽車、半導體、電子及電器設備、通信、機械、化學、藥品及食品等等，橫跨所有製造領域，共有20萬家以上的客戶。
  
  【公司組織】
  台灣整體：100位(台北/60位，台中/20位，新竹及高雄/10位)
  
  福利制度：
  ■ 調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定
  ■ 季獎金：一年固定四次(3月,6月,9月,12月)的業績分紅，根據業績發放獎金。
  ■ 月獎金：依公司業績分紅
  ■ 其他獎金及補助：每個月業績獎金、年終獎金、三節獎金、加班費、通勤交通補助、一年一次旅遊津貼、語言技能獎金
  ■ 休假制度：周休二日、年假(有薪假)、特休、婚喪喜慶休假、病假等
  ■ 福利項目及其他：勞健保制度、公司團保、退休金、CDF制度(每月額外提撥，為感謝員工服務七年的獎勵金)、加班晚餐補助、健康檢查、公司車及公司手機