業務顧問ID:11942
60,000 NTD ~ 90,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
60,000 NTD ~ 90,000 NTD
產業類別
コンサルティング・顧問
工作内容
伴隨事業的擴大,需要招募能夠針對台灣國內人事制度的解決方案之業務顧問!
具體的工作內容:
・新開發台灣國內的本土客戶。
・根據本公司的人事評鑑制度,提供完整導入的提案服務。
・維持與客戶的良好關係。
・擔任活動講師(使用中文)
・到上海據點出差(一個月約1次左右)
■業務流程:拜訪客戶⇒傾聽客戶需求⇒商品提案⇒接受訂單⇒執行⇒追蹤
■客戶幾乎都是企業高層(總經理・董事長階級),主要負責傾聽客戶的人事問題,並篩選本公司產品進行提案。
■具有研修制度,3個月內可以成為獨當一面的顧問。
台北據點・組織結構
5人(日本人2人、台灣人3人)
*全員皆是業務顧問人員
上司是日本人總經理。
工作魅力:
①到目前為止,都是以日系企業為主要客戶目標,產品導入的效果也有目共睹。今後打算進軍本土企業,因此有必要進行產品開發。身為本土企業的顧問,能夠在前線活躍著!!!
②導入自家公司的人事系統,一年有四次人事考核以及兩次的薪資調整制度。
(不是每個月領獎金的型態,而是每一季會做薪資調整,比一般領績效獎金的業務還要穩定!)
應徵條件
應徵條件
必須條件:
・日文/初級商業程度
・對HR有強烈的興趣
・個性積極、溝通能力良好
・能夠理性思考、擅長說話
⇒例:能夠傾聽對方的問題後作出結論並適當的回答
歡迎條件:
・能正向思考的人
・意志堅定
期望人物形象:
・能在日常生活中展現自信的人
⇒會議時,需要在總經理等企業代表幾10人的面前進行口頭報告,因此不能夠怯場。英文
無
其他語言
Japanese
其他資訊
福利制度
-
工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
周休二日及國定假日
職業類別