來店型保險實體店進軍台灣招募主管!ID:11958
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北3個月以上前職缺概要
薪資
40,000 NTD ~ 60,000 NTD
產業類別
小売/販売(その他)
工作内容
來店型保險實體店進軍台灣,主管招募中!
工作內容:
・成立公司的相關事務內容
・店面管理
・員工教育訓練/研修
※進公司後1~2個月,需赴日研修(1~2個月左右)
公司事業內容:
日本保險行銷新型態的來店型保險實體店鋪。 因應顧客各式各樣的生活型態,在眾多保險公司的商品當中,選取適合客人的保險提案而新興型態的保險代理店。目標為100%台灣人。日本人總經理從日系保險公司獨立門戶,活用至今所學到海外發展來店型保險實體店。至今,海外已有16個據點。
組織結構:
日本人總經理、日本人業務
應徵條件
應徵條件
必須條件:
・日文/初級商業程度以上(N2以上)
・社會工作經驗3年以上
・擅長數字管理
・對經營/店鋪營運有強烈興趣
歡迎:
・擅長數字管理
・有保險/金融相關的工作經驗英文
無
其他語言
Japanese
其他資訊
福利制度
-
工作時間
9:00 ~ 18:00
假日
・開店前:週休二日制
・開店後:輪班制職業類別
相關職缺
【台北】加盟事業開發主管-知名日系補教業ID:17686
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北職業類別
店舗開発・店舗開發, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃
工作内容
知名日系教育業品牌,榮獲1111幸福企業! 招募 加盟事業開發主管。【工作內容】・補習班之加盟事業開發業務・陌生開發、電話開發有意加盟拓人教育事業的合作夥伴 (如:有意加盟者、單點補習班合作)・商談合作方案 (與潛在合作夥伴商談、簽約、設立據點、成功開立補習班)※進公司後須先至教室熟悉補習班業務,有助於未來開發工作※須配合補習班上班時間:13:00-22:00※週日定休,其餘排休【職缺魅力】完整教育訓練,教育資源豐富。公司氣氛和諧、團隊和樂。升遷管道明確,能累積許多經營管理層面經驗。榮獲1111幸福企業評價。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查(入社1年以上)
・人事考核(1次/年)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班,擁有完善福利制度以及升遷制度【台北】店員/儲備店長※新鮮人OK※-日系咖啡店ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北職業類別
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, WEB運営スタッフ・WEB運營人員, 出入荷スタッフ・進出貨人員, カスタマサービス・客戶服務, 教師・教師, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
日系知名咖啡品牌,集團店鋪誠徵店員/儲備店長!提供完整教育訓練,無經驗可!歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵!【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備,讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌,營運穩定,知名度高・完善教育訓練,無經驗可,歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼:1500元
・全勤獎金:1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道,與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼【台北】品牌營運主管※日文必須※ー知名時尚品牌企業ID:17671
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北職業類別
社長/最高経営責任者・董事長/最高經營負責人, 最高財務責任者・最高財務負責人, 統括マネージャー・總管理者, 役員、幹部・領導人、幹部, その他・其他, セールスエンジニア・業務工程師, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流
工作内容
全國各地百貨公司皆有設櫃販售的知名時尚品牌企業,招募品牌營運主管!負責與採購方及百貨公司的協調交涉。【工作內容】・制定品牌預算及經營策略。・百貨專櫃營運管理、人員培訓。・需有百貨精品品牌經營管理經驗。・熟悉百貨業務聯繫往來,活動溝通評估與洽談。・品牌採購規劃和執行。・營業績效分析報告。・運用行銷規劃拓展品牌及CRM溝通。・具日文溝通能力。・五年以上相關工作經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(過去平均1.5~3個月,依業績浮動)
・交通津貼
・餐費津貼
・出差津貼
・健康檢查(任職一年後給予)【台北】系統操作人員 ※日文N2※新鮮人無經驗OK※-知名日系連鎖餐飲業ID:17662
33,000 NTD ~ 38,000 NTD台北職業類別
総務・總務, 経理全般・一般會計, 財務会計・財務會計, 管理会計・管理會計, 経理サポート・會計助理, その他・其他, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, セキュリティーエンジニア・安全設置工程師, リサーチャー・調查員, その他・其他, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 教師・教師, 安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, システムアナリスト/コンサルタント・系統分析/顧問, プロジェクトマネージャー・專案管理, アプリケーション開発エンジニア(オープンソース)・應用軟體開發工程師(開放原始碼), アプリケーション開発エンジニア(ウェブ/携帯)・應用程式開發工程師(網頁/手機), アプリケーション開発エンジニア(企業向け)・應用程式開發工程師(企業), アプリケーション開発エンジニア(組み込み式)・應用程式開發工程師(嵌入式), データベース構築/設計エンジニア・數據構築/設計工程師, サーバー構築/設計エンジニア・伺服器構築/設計工程師, ネットワークエンジニア(設計)・網路工程師(設計), ネットワークエンジニア(運用/保守)・網路工程師(運作/維護), 社内情報システム/EDP/MIS・社内資訊系統/EDP/MIS, サポート/保守/運用/トレーニング・支援/維護/運作/訓練, 調査(リサーチ)/開発・調查(市場)/開發, その他(IT/インターネット/通信)エンジニア・其他(IT/網路/通訊)工程師, 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
知名日系連鎖餐飲業強力募集系統操作人員!在日商公司裏活用日語的工作機會!【工作內容】・門市點餐機後台、外送系統操作設定・系統出現異常協助排除並和系統商確認問題原因及修正・新店準備時協助確認點餐機/平板等相關系統設定、信用卡卡機導入・完成上級交代事項【魅力】・有語言津貼!可以活用日語的職場!・一年發放兩次獎金!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:平均1.5個月-2.5個月左右(依業績浮動)
・職務津貼
・語言津貼:取得N1 3,000元・N2 2,000元
・健康檢查一年一次
・端午、中秋禮金