*管理經驗&日文必須*日系知名餐飲連鎖企業-儲備人事主管/台湾で約50店舗を展開する、大手飲食チェーン企業(ID:12084) 想在台灣找轉職、工作機會
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02-2718-9585

營業時間:10:00-18:30(週一~週五)

*管理經驗&日文必須*日系知名餐飲連鎖企業-儲備人事主管 ID:12084

薪資 月薪 60,000NTD 〜 100,000NTD
工作地點 台北
工作內容 工作內容:
1999年在台設立的知名餐飲連鎖企業,招募管理1200名員工的儲備人事部長
・負責管理人事招募、教育、評價三項工作
・管理針對將離職率降至20~30%的特別企劃,提案並執行

公司簡介:
1999年在台設立連鎖餐飲店,目前有50間分店且中國大陸亦有分店。以燒肉居酒屋為首開設多間獨立品牌餐飲店。

月薪社員福利制度:
◆ 禮金/獎金
1.婚喪禮金
2.成果績效獎金
3.三節及年終禮金
◆ 保險類
1.勞健保
2.意外險及職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
3.慶生會
◆ 制度類
1.介紹獎金
2.員工提案獎金
3.完整的教育訓練及順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假7-11天(通過正式職員認定審查會後,可依年度工作日比例請休)
2.產假、陪產假
3.生理假
4.喪假3-8天
5.婚假8天
6.靈魂洗滌休假14-28天
◆ 津貼/補助類
1.生育/結婚祝賀金
2.喪事/住院慰問金
3.晨班/深夜津貼/加班費
4.春節、颱風出勤加倍津貼
5.員工進修補助/獎學金
6.退休金提撥
7.員工用餐6-7折
8.語言及技能津貼加給
9.年度免費健檢
應徵資格 必須條件:
・管理部門(人事.會計.總務等)相關工作經驗5年以上
・管理一人以上的管理經驗
・語言:日文商業初級程度(N2以上)

歡迎條件:
・人事(招募、教育、評價等)相關工作經驗
・擔任CFO或部長等級的管理工作經驗

期望人物形象:
・具有邏輯思考能力,能利用數字為證做進一步說明或提案
・遵守公司規定擔任管理一職

魅力:
・可擔任1,200名員工的人事負責人
・無經驗者可學習到人事相關整體知識
・透過解決重要問題(離職率)讓公司有所成長
語言 English:Doesn’t matter
Other Languages:Japanese
假期 ・週休二日(依照台灣行事曆,可能假日出勤)
・有薪假
福利 月薪社員福利制度:
◆ 禮金/獎金
1.婚喪禮金
2.成果績效獎金
3.三節及年終禮金
◆ 保險類
1.勞健保
2.意外險及職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
3.慶生會
◆ 制度類
1.介紹獎金
2.員工提案獎金
3.完整的教育訓練及順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假7-11天(通過正式職員認定審查會後,可依年度工作日比例請休)
2.產假、陪產假
3.生理假
4.喪假3-8天
5.婚假8天
6.靈魂洗滌休假14-28天
◆ 津貼/補助類
1.生育/結婚祝賀金
2.喪事/住院慰問金
3.晨班/深夜津貼/加班費
4.春節、颱風出勤加倍津貼
5.員工進修補助/獎學金
6.退休金提撥
7.員工用餐6-7折
8.語言及技能津貼加給
9.年度免費健檢