職缺概要

• 薪資

  28,000 NTD ~ 37,000 NTD

• 產業類別

  人材・人才

• 工作内容

  【工作內容】
  擔任公司各式內勤業務，由於是新創企業可以累積許多經驗，提升工作技能！
  歡迎新鮮人，重視潛力！
  除了一般固定的內勤工作，更有機會自己提出新的工作發想的職場環境。公司活動多:每月一次餐會，不定期活動（上一次一起去玩卡丁車），經常舉辦達成餐會！
  
  會計工作：
  ・月份資料管理及製作、提出（應對總公司、會計事務所）
  ・管理零用金
  ・應對監察審計（基本上以應對會計事務所為主）
  ※財務相關工作於月初月底較繁忙
  
  人事工作：
  ・薪資計算
  ・社會保險相關手續
  ・外國人VISA相關申請手續及其他協助
  ・人資資料的保存及管理(部分須和總公司人事人員應對)
  
  總務工作：
  ・資料、辦公室備品管理
  ・來電、來訪人士應對
  ・與公司內部設備相關業者聯繫，設備更新、契約變更時須交涉等
  ・其他
  
  【公司概要】
  ・來自日本的人力顧問公司。100%日本出資的在地法人企業。2015年4月進軍台灣。
  ・主要經營項目
  ①國內職缺介紹:將台灣的人材或來台的日本人介紹給進軍台灣的日系企業。
  ②海外/日本職缺介紹:將以去日本就職為目標的台灣人材，介紹給日本當地企業。
  ・合作對象95%以上是日系企業或者是日本人在台經營的法人企業。合作對象從日系知名企業到直接進軍台灣的連鎖企業等，各式各樣(不論規模大小)。人材90%是台灣人，10%為日本人。
  
  【Our Vision】
  能提供「人＝價值」的公司
  →和日本一樣，台灣的勞動力也正在逐漸漸少，所以我們認為，人才就是這個社會中最有價值的重要資源。
  我們每天面對的客戶中，還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念，不投資也不期待。
  另一方面，許多人也對公司也沒有期待，沒有想過自己最大的「價值化」，找工作時，僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。
  我們期待有一天，能夠使企業和人們自身都可以理解「人才＝最大的價值」，創造互相信賴的社會。
  為了實現這個願景，我們努力追求各種可能性，持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務，以實現使這個社會更美好的理想。
  
  魅力：
  ①為成為台灣人才顧問界No.1急速成長的企業
  ②根據實績給予人事評價（一年兩次）且有整體業績達成獎金／員工旅遊／年終獎金
  ③可以和企業或求職者面對面接觸，以滿足客戶需求為目標工作，可實現三贏的工作！
  
  【組織結構】
  20名
  
  ※本公司之勞保、健保、勞退等法定義務依循法律規定
  
  【福利制度】
  ・每月績效獎金制度(每個月個人績效目標達到100%以上者將給予獎金。獎金金額為營業額的2%，於次月發放。)
  ・有交通津貼(居住地於台北市/NT$1,000、台北市以外/NT$1,500)
  ・人事評價/薪資調整:1年2次(1月・7月)
  ・年終獎金/基本上一個月,視業績而定
  ・員工旅遊/視業績而定(公司成立第一年:無、公司成立第二年一日來回國內旅遊)
  ・健康檢查/依法規定(由公司負擔費用)
  
  ※根據法規的福利完善。其他如紅利獎金/年終等，依公司的整體業績調整變動。