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【台北】行銷企劃課長－知名衛浴設備製造商ID:17808
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【概要】日本市佔率超過60%的知名衛浴設備製造商、招募 行銷企劃課長！【工作內容】・新品開發日程管理 (新產品日程/價格管理)・市場訪問、市場調查・市場分析、價格設定、販促提案・經銷契約管理 (經銷辦法設計)・商品企劃相關管理 (含商品企劃/成本定價/開發時程專案控管)、團隊管理【企業概要】企業在日本成立於1920年，於世界設備製造商具有高度知名度，日本商品市佔率為60﹪以上。從家用熱水器、瓦斯爐、抽油煙機、商用炊飯器到商用並聯熱水系統等商品都有進行生產，並於美國、巴西、英國、日本、韓國、中國（上海、廣州、香港）、台灣、越南、泰國等15個國家都有其集團身影。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視公司營運而定，平均3.5個月以上）
・員工生日禮金
・意外險
・伙食津貼
・出差津貼
・公務手機
・員工食堂
・員工體檢
・員工制服
・國內旅遊
・出國研修(英文)會計擔當人員ー日系知名綜合精密零件製造商ID:17807
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【仕事内容】主要負責台灣分社之各項財務會計業務並須定期匯報至香港HQ・應收應付帳款・各項費用傳票立帳・結帳與財務報表・各項調節表營業稅申報【部署構成】・部門3名【企業概要】於1980年在台灣設立據點的綜合精密零件製造商。主要生產電腦、智慧型手機、工業設備、設備基礎設施系統的零件、汽車相關的馬達。【產品・服務項目】綜合精密零件
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司項目＞
・年終獎金2次,2個月(業績連動)
・餐費津貼（包含薪資）
・年度公司旅遊/餐會
・提供公務車
・福委會(三節禮卷/婚喪喜慶補助 等)
・忘年會
・年度健檢【派駐東京 愛知】業務主管（日本市場）－台灣知名車用窗簾相關製造商ID:17797
12,000,000 JPY ~ 17,000,000 JPY東京, 愛知, 台南工作內容
【概要】台灣知名上市公司﹐招募日本市場的業務主管。主要針對汽車製造商進行B2B販賣並負責汽車窗簾等用品。【工作内容】・日本車廠業務之開發及擴張・汽車工業OEM/ODM專案管理・商務報價及談判，提供報價確認訂單。・客戶溝通協調與聯絡・掌握產品設計時程及產量狀況・針對客戶提出合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求・達成區域銷售目標・管理業務銷售流程並維持客戶關係・業務人員教育訓練培訓・市場分析及銷售報告並制定銷售目標・控制支出及盈利・其他配合公司方針制定銷售方向【管理人數】約5人【職務魅力】・全球第二大汽車遮陽與遮物簾生產的台灣知名製造廠且為台灣上市公司，福利制度穩定！・有機會與名知名汽車製造廠合作【公司概要】成立至今近40年為目前為台灣上市公司且現為全球第二大汽車遮陽與遮物簾生產製造廠（市占率約15%)。目前於海外皆設有工廠及分公司，並提供OEM/ODM服務。【客戶】為美國、歐洲系、日系的汽車大廠。【組織構成】總員工：約700人【魅力】・汽車窗簾在歐美市場已漸漸成為汽車的標準配備之一。因此，平均利益也有向上成長的趨向。・客戶皆為知名汽車大廠，又加上近年汽車產業的活絡，相對營業額也大幅成長。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：1次/年（依公司年度營運而定）
・三節、生日禮金
・伙食津貼
・紅利獎金
・員工餐廳、停車場
・員工制服
・健康檢查：1次/年
・員工結婚禮金
・員工或配偶生育禮金
・新居落成禮金
・傷病住院補助
・喪葬補助
・急難救助金
・新人訓練安全衛生管理工程師 - 日商營造公司ID:17805
面議台北工作內容
【工作內容】・有關勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定部門：安全衛生組/預定安排2位人員
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【台北】人事儲備主任※語言不拘！※－日系零售商ID:17355
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系零售店招募人事部職缺！【工作內容】・主要負責招募相關活動。未來將加速在台北、高雄等地展店，因此需要一位負責新門市營運前的招募人員。同時也負責以下工作：・勞務管理・薪資計算・人事制度制定 等・到職後暫時無須擔任管理職，隨著未來門市擴展規模，有機會須負管理責任。【特色】・從日本採購材料，基本上店內銷售與日本相同的商品。・目前已有1名人事主任，但隨著店鋪擴大希望增員。・未來計劃進一步擴張門市規模。（計劃在2年內擴張至10家門市）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通津貼：1,000元（符合公司出勤規定者適用）
・獎金：2次／年（保障2個月）
・升遷制度：一次／年
・隨公司展店調度者採租屋津貼補助制度（補助額度依公司訂定）【台北】交期管理人員－日系電子元件製造商ID:17803
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【概要】 日本東證一部上市，知名被動電子元件的生產商招募 交期管理人員【工作內容】・物料需求規劃，交期確認及跟催（納期及在庫管理）・產銷協調及呆滯料處理（公司內部採購、聯繫國外工廠）・製作相關報表並分析【組織】部門 : 8位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・健康檢查
・員工旅遊
・年終獎金：２次／年
・年節禮卷
・旅遊補助
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金
・每年調薪及升遷制度【新北】カスタマーサポート※中国語必須※－台湾系IT関連会社ID:17802
36,000 NTD ~ 46,000 NTD新北工作內容
自社開発のスマートフォン関連機器を日本のお客様向けに販売しており、現在業務拡大・ユーザー数の増加に伴いスタッフ（正社員）を募集中です！【お仕事内容】・お客様からのお問い合わせへの対応（メール）・日本のネットショップの注文に関する業務のサポート・Word, Excelの基本操作、資料作成【魅力点】・勤務時間：台湾の平日（08:00～19:00の間で8時間のフレキシブル勤務）・CEOや同僚間との距離が近く、アットホームな風通しの良い環境で、離職率の少ない職場です！・育児中のスタッフもおりますので、小さなお子様がいる方もお気軽にご連絡ください。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年末ボーナス（会社の業績による）
・各節句のボーナス/ギフト
・ギフトカフェバー
・国内／海外旅行 ・部門の食事会
・従業員割引
・労働基準法を上回る特別休暇
・食事手当【台北】市場行銷企劃課長※日文N2※－知名日系文具製造商ID:17736
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・因應公司或顧客需求規畫行銷相關活動，並對其效益進行分析・規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並進行分析、建議與提案・依公司商品銷售需求，做大型行銷、廣告規劃及執行、資料分析及市場調查・因應公司商品銷售，規劃製作相關販促物・進行平面設計，包含報刊、雜誌及目錄封面及版面規劃設計 (如: 內頁編排、POP美工、排版美工等)※來往對象以連鎖商店、量販店、經銷商為主※公司產品約有1800件，必須先學習商品的相關知識＊管理人數約1~2位【公司概要】日本總公司1918年設立於東京，創立將邁入百年的知名文具製造商。文具商品以原子筆為主，擁有超過2000件商品，銷售件數超過10億萬件。台灣公司成立於1993年5月，福利制度完善，人員流動率低。【魅力】・公司營運穩定，定期會舉辦活動・教育制度完整・人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・保險福利 ：團保
・休假制度 ：週休二日
・年終獎金（平均3~4個月，依業績而定）
・國內外員工旅遊
・尾牙／不定期餐敘
・員工健康檢查
・教育訓練、進修
・升遷管道良好【台北】市場企劃部專員※英文必須※－日商醫療藥品製造業ID:17517
面議台北工作內容
於大阪創立至今具百年以上歷史的藥品日商，從事藥品製造、進口、販賣，行銷遍佈全台灣地區各大機關醫院、診所、藥局。1949年於東京股票上市，於美國台灣設有子公司，英國、新加坡、中國設有分公司。【工作內容】・制定和實施產品行銷策略、市場情報蒐集、報告製作並向營業部門主管報告・要求對醫學知識有充分的理解，並透過跨職能溝通展現領導力，以促進內部和外部的互動・各部門溝通協調翻譯・具備市場情報蒐集、調查分析、圖表／報表製作【部署構成】・總人數：約70位【職缺魅力】・能活用英文、學習專業醫療產業知識及專業用語！・工作能接觸不同面向、未來發展性高，升遷制度明確完整！・工作穩定，應酬出差頻率不高，Work life balance！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業務代表每季核算業績獎金。
・在職進修補助及教育訓練制度完善
・福委會對於同仁的婚、喪、喜、慶、病均有補助，三節另發賀節禮券。
・每年不扣薪病假14天、兄弟姊妹及子女不扣薪婚假各1天。【新竹】儲備管理部長※日文必須※－日系設備貿易商ID:17445
面議新竹工作內容
【工作内容】負責人事、總務、經理、會計等事務。・董事會籌備與出席・會議紀錄與相關文件製作・製作財務報表等・其他・日本總公司聯絡聯絡對應＊視情況需配合赴日出差
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：６月／１２月發放（依業績而定）
・職務、業務津貼
・交通津貼
・三節禮券
・生日當月享有生日假1天
・年度員工旅遊或旅遊補助
・年度員工健康檢查