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【台北】會計※日文必須※－日系演藝經紀事務所ID:17605
面議台北, 新北工作內容
【工作內容】・會計事務：月次（年度）結算、總公司與分公司的結算業務、營業稅等稅金處理・計算、申告、內部稽查或法定稽查的相關事宜。・客戶窗口、洽詢回復、國稅局聯繫往來。【組織】・5位（日籍總經理1位、台灣員工4位）【魅力】・能在環境變化快速的演藝娛樂產業中累積經驗！・磨練的好機會！拓展未來的可能性！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】CA人才招募顧問※日文N3※－立樂高園內部熱烈招募中！ID:15684
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・依照企業客戶的需求找尋合適人選・進行求職面談服務&職缺媒合介紹・協調雙方（企業／求職者）的面試日程&提供專業的面試準備建議・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷・主管指定招募專案的執行或協助【工作環境】・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主，氣氛輕鬆不拘束。【工作魅力】・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野・可了解多種產業／職務、了解現今&未來社會發展趨勢・我們尊重每個員工的個體特色，盡可能協助員工在工作與生活中的平衡・注重員工的義務與權利【Our Vision】能提供「人＝價值」的公司→和日本一樣，台灣的勞動力也正在逐漸漸少，所以我們認為，人才就是這個社會中最有價值的重要資源。我們每天面對的客戶中，還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念，不投資也不期待。另一方面，許多人也對公司也沒有期待，沒有想過自己最大的「價值化」，找工作時，僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。我們期待有一天，能夠使企業和人們自身都可以理解「人才＝最大的價值」，創造互相信賴的社會。為了實現這個願景，我們努力追求各種可能性，持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務，以實現使這個社會更美好的理想。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外，還提供以下福利↓
・優於法令的特休（Refresh休假、達標福利假）
・彈性工作方式（Hybrid混合式辦公）
・生日假（1天／年）
・法定補班日無須補班
・定期／不定期績效獎金制度（業績獎金外還有不定期加碼活動）
・交通津貼（居住地於台北市／NT1,000、台北市以外／NT1,500）
・人事考核／薪資調整：1年2次（1月・7月）
・年終獎金／視業績而定
・三節禮金／禮品
・定期健康檢查／依法規定到職滿1年即可享有（由公司負擔費用）
・定期／不定期業績達成餐會
・定期／不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法，紅利獎金／年終等則依公司的整體業績調整變動。【台北】会計／記帳／コンサルタント※中国語・英語必須※－Big4系会計事務所ID:13898
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【業務内容】・日系企業に対する会計監査実務・各種届出、法的書類の作成 等【会社概要】Big4と呼ばれる、グローバルコンサルティングファームの一角。主には会計士・税理士が所属、監査業務を主体とし、会計税務を担う事務所ではあるものの、法的手続きを行う弁護士や非監査業務として各国の進出支援コンサルティングやリスクマネジメント事業などのサービスを、一般事業会社向けに展開する第三者機関。【会社組織】・約2,200名※日系企業チーム：約100名【魅力】グローバルコンサルティングファームの一角であり、台湾に置ける顧客基盤も強固。日系企業専門チームは約100名で、担当クライアントは、大小含め10社程度。賞与も固定（月給の1ヶ月分）に加え、業績賞与も加わる。福利厚生もカフェテリアプランや社員旅行など豊富。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：固定1ヶ月分+業績賞与
・食費：有（NT$2,400/月）
・交通費：有
・カフェテリアプラン（社内カフェの一定額の無料利用）
・社員旅行：有（年間NT$25,000/名の補助）
※2015年は日本、2016年はシンガポール/マレーシア【公司內部正職】法人業務※氛圍融洽※ー日系人力顧問公司ID:13890
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】針對在台日系企業，媒合適合人選，並持續追蹤人選及企業的狀況直到人選錄取／開始工作為止。・企業客戶／求職者的開發與客情維護。・職缺製作。・代理企業客戶招募人才及面試媒合。・調整面試相關事宜。・面試前後企業與人選雙方的Follow。・錄取階段協調交涉・到職後狀況確認【公司概要】・主要經營項目①職務代徵：配合企業需求提供人才介紹②海外招募：代理海外公司於台灣招募相關業務【Our Vision】能提供「人=價值」的公司→和日本一樣，台灣的勞動力也正在逐漸漸少，所以我們認為，人才就是這個社會中最有價值的重要資源。我們每天面對的客戶中，還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念，不投資也不期待。另一方面，許多人也對公司也沒有期待，沒有想過自己最大的「價值化」，找工作時，僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。我們期待有一天，能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」，創造互相信賴的社會。為了實現這個願景，我們努力追求各種可能性，持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務，以實現使這個社會更美好的理想。【組織結構】・約25名（其中日本人約佔3成）【魅力】・提供員工彈性的工作方式→我們尊重每個員工的生涯規劃！・透明的績效考核→薪資調整／業績獎金／升遷機會！・多語言的工作環境→中英日的語言交流是我們的日常！・輕鬆的職場氛圍！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外，還提供以下福利↓
・優於法令的特休（Refresh休假、達標福利假）
・彈性工作方式（Hybrid混合式辦公）
・生日假（1天／年）
・法定補班日無須補班
・定期／不定期績效獎金制度（業績獎金外還有不定期加碼活動）
・交通津貼（居住地於台北市／NT1,000、台北市以外／NT1,500）
・人事考核／薪資調整：1年2次（1月・7月）
・年終獎金／視業績而定
・三節禮金／禮品
・定期健康檢查／依法規定到職滿1年即可享有（由公司負擔費用）
・定期／不定期業績達成餐會
・定期／不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法，紅利獎金／年終等則依公司的整體業績調整變動。【台北】顧問（CDP／CRM）※日文or英文必須※ー知名日系企業ID:16104
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日本知名投資公司之台灣據點，招募顧問人員！以下為主要的工作項目。・行銷相關商材的顧問・將總公司的解決方案與成功事蹟案例在台灣開展【工作内容】1．行銷相關商材的顧問（本期注重Treasure Data(CDP)）・直接銷售顧問／合作夥伴顧問・合作夥伴的開拓／管理2．將總公司的解決方案與成功事蹟案例在台灣開展的商討／新事業啟動【到職後的定位】報告對象：從日本總公司來的BD經理【部署構成】・4名※ 依照專案會有新的成員透過出差或遠距的形式加入。【希望招募來自於以下公司經驗的人才】・提供DMP服務的公司（Vpon、eLand、Medialand、appir、Clickforce、Adbert等）・提供CRM服務的公司（Salesforce銷售企業（FITI）等）・顧問公司（數據活用諮詢、Deloite Digital, PWC 等）【工作魅力】・工作環境適合想要開展透過活用數據來解決客戶問題的事業之人才（DX,Fintech等）！・如果與BD經理合作的新事業順利上軌道，則有獲得初創公司的股票期權的可能性！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
退休金
【公司福利】
・年終獎金（2個月，視業績而定）
・交通津貼
・健康檢查（預定）【日本】經營分析管理人員※日文N2※－台灣知名上市集團旗下日本中餐廳ID:17626
面議東京工作內容
台灣知名上市集團旗下日本中餐廳誠徵經營分析管理人員！【工作內容】・經營分析管理（50%）分析中餐廳／飯店的營運數據與實際狀況，提供經營管理方面的建議。・新企業客戶開發（50%）和來店消費的企業客戶透過服務建立關係，或是主動前往企業拜訪開發客戶。※視情況會在台北先受訓1～3個月【日本事業體人數】・共約50人（日籍員工50%）・Report line：日籍主管（精通中英文）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・具市場競爭力的薪資水準、業績獎金、員工分紅、年終獎金、全勤獎金、車輛保養／油料津貼、交通津貼等。
・集團內職務調動（包括海外發展機會）。
・團體意外醫療保險、海外出差旅平險、定期健康檢査。
・人才培育、内／外部教育訓練、證照補助、子女教育補助。
・員工免費停車（總公司及廠區）、員工餐廳／午餐補助。
・三節禮品，生日禮品。
・餐廳優惠券、婚喪喜慶津貼、生育賀禮╱住院慰問、急難撫卹、員購優惠、年終尾牙╱春酒聚餐摸彩、國內外旅遊補助、部門聚餐、特約企業托育機構。私人健身教練ー日系知名私人健身房企業ID:16332
30,000 NTD ~ 30,000 NTD新竹工作內容
日系知名私人健身房企業，招募私人健身教練！！歡迎具備日文程度的人才！！【工作內容】・聽取客戶的需求（理想體態，飲食生活、生活習慣等）客戶比例台灣人：日本人＝９（40-50歲居多）：１目前會員數約100人一個教練需應對15名會員・依照會員體質、生活習慣建立指導計畫・進行健身指導（一次５０分鐘）・給予飲食建議（一天三餐各種食材的攝取多寡等）※重視傾聽、方案提供能力※給予客戶私人健身空間的個別指導課程。具體而言需要從會員的飲食及個人習慣、體質等多方面作課程設計。教練以達成會員需求為主要目標並給予協助。【組織】14人【魅力】商品開發・店舗開發・廣告與其他店舗（包含其他國家）異動等，將來職涯發展機會多，並給予員工工作中所需的支援。【完善的研修制度】到職後會進行1個月以上的研修，學習了解如何提供客戶所需的服務，以及食品營養等廣泛的知識。【試用期】試用期：3個月間研修到合格時的薪資為24,000元＋5,000元（固定獎金）＝ 29,000元~
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・獎金制度
・資格取得補助津貼
・交通費
＊來店業績獎金一件100元起
(每月應對150~200件)
＊加班時間約10~20小時／月
・有成約獎金【台北】法人業務（IoT用SIM卡）※英或日文必須※－日本知名電信集團子公司ID:17562
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】擔任以企業為主要銷售對象的法人業務，主要銷售IoT（物聯網）用SIM卡，及其他相關促銷活動。除了短期的SIM卡銷售業務之外，未來也預計將負責在台灣推廣母公司在全球投資的最先進的AI等技術。【職缺魅力】・企業的SIM卡在產業中具有高度競爭力！（超低價格的價格競爭力，可以在全球160多個國家使用，與多家電信業者合作，連接品質高！）・目前為止IoT（物聯網）一直無法普及的原因是，IoT用的SIM卡價格高昂，且覆蓋範圍有限。雖然過去許多設備難以設置SIM卡，但透過我們商品，未來將能突破這些障礙，創造新的物聯網世代！ ・除了人以外，若物品也能連結上網路，就能一起創造出更便利、更安全的世界！未來還可以將母公司投資的先進技術在推廣到台灣，一起讓世界更好！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
退休金
【公司福利】
・年終獎金（2個月，視業績而定）
・交通津貼
・健康檢查（預定）【台北】Assistant Manager※英日文必須※－全球知名日系遊戲公司ID:17358
面議台北工作內容
【工作內容】◆監督與指示對應事項負責人：・總務相關監督事項：辦公室管理、出差相關事宜・人事相關監督事項：簽證申請、薪資計算、稅金保費繳納・會計相關監督事項：月／年度決算、與總公司的連結決算業務、法人稅等稅金處理／計算／申報、內外部監察對應等◆管理部部員管理◆業務報告：報告對象包括台灣據點負責人、香港據點會計經理、管理部負責人等◆其他主管交接事項【組織】・共23位・管理部：3位・IT：1位・會計：1位・人事：1位【魅力】・知名日系遊戲公司的內勤工作！・能活用您的英、日文語言能力！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】私人健身教練※新鮮人無經驗OK※－知名日系健身房ID:17444
30,000 NTD ~ 30,000 NTD台北工作內容
日系知名私人健身房企業，招募私人健身教練！歡迎具備日文能力的人才！【工作內容】・聽取客戶的需求（理想體態，飲食生活、生活習慣等）・依照會員體質、生活習慣建立指導計畫・進行健身指導（一次50分鐘）・給予飲食建議（一天三餐各種食材的攝取多寡等）※客戶比例→ 台灣人:日本人=9:1（40~50歲居多）※目前會員數約100人※一個教練需應對15名會員｜重視傾聽、方案提供能力｜給予客戶私人健身空間的個別指導課程。具體而言需要從會員的飲食及個人習慣、體質等多方面作課程設計。教練以達成會員需求為主要目標並給予協助。【組織】※2022年資料・10人【魅力】・商品開發・門市開發・廣告與其他門市（包含其他國家）異動等，將來職涯發展機會多，並給予員工工作中所需的支援。【完善的研修制度】到職後會進行1個月以上的研修，學習了解如何提供客戶所需的服務，以及食品營養等廣泛的知識。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金制度
・資格取得補助津貼
・交通費
↓（註：市場營銷除外）
＊來店業績獎金一件100元起
（每月對應150～200件）
＊加班時間約10～20小時／月
・成約獎金