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25 Jobs for 経営(Executive)・經營(Executive) found
【新竹】New BD 陌生開發(副理/經理)※英文or日文必須※-知名日系電子業ID:17477
60,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
負責在電子業的新客戶開發!【工作內容】・電子產業,特別是AI、車載、Battery(電池)相關的業務開發・對上述產業進行市場調查,開發擁有新技術或材料的公司,向潛在客戶提案介紹等・與其他部門一同合作進行上述開發工作【組織】・公司總人數:84位(日籍派駐員:4位)【魅力】・近年的獎金至少5個月!視業績可能有更多的加成! ・彈性工時,協助同仁提高效率! ・公司內設置Free Working Space! ・從台灣經濟部獲得了金貿獎,是在台灣國內具有高知名度的公司! ・既有客戶多為國內知名半導體與電子製造商,能接觸到較大規模的銷售案件!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金(新制:6%提繳)
【公司福利】
・年終獎金:一年2次/5個月(依業績變動)
・三節禮金:農曆新年、端午節、中秋節
・餐費津貼(不計於本薪)
・公出或出差時,可利用與公司配合的派車公司移動。
・出差交通津貼(赴距公司100km以外地點時)
・出差住宿津貼
・公司業務手機(租借)
・彈性工時(可自選時段:08:15~16:45/08:30~17:00/08:45~17:15/09:00~17:30)
・健康檢查
・娛樂活動(如高爾夫球和保齡球等)和社團活動(如瑜伽等)
・提供即時健康資源(心理輔導師)
・員工旅遊:一年1次
・員工團保
・哺集乳室
・Free Working Space【台北】高階主管(總經理/副總/儲備經理)-知名日系藥妝店ID:17106
5,000,000 JPY ~ 8,000,000 JPY台北工作內容
知名日系藥妝店誠徵高階主管(總經理/副總/儲備經理)。主要負責的台灣業務擴張,店鋪經營管理等工作。我們期望您對未來的業務擴張有中長期的眼光,與社長和管理層一起檢討整個集團的業務戰略,並為公司做出多方面的貢獻。針對中階人才,我們提供「副總經理」的職位,旨在讓您在4-5年後有機會晉升為總經理。您將在現任董事長和總經理的引導和培訓下,進行職業晉升。歡迎具備零售產業經驗,並希望嘗試企業管理與業務擴張者應徵!!【工作內容】・與社長和管理層保持日常溝通,對未來的業務戰略進行企劃及實際進行・預算制定、預測、報告、營收/成本等的管理和分析,並提出解決方案・與公司內外相關人物進行協商與溝通等【組織結構】・4位(總經理、2位貿易職員、1位內勤)【公司魅力】・公司未來將挑戰不受藥妝店拘束的經營,朝著「連結地區、豐富未來的區域連接商業」進化!・在日本總公司現年45歲的社長領導下,我們正在進行新業務、新嘗試和現有業務收益結構改革等挑戰。公司上下溝通緊密,營造了一個容易傳達願景和公司方針的環境,在公司的轉型期中,您將有機會成為核心人物並表現出色!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終一個月(會依業績浮動)
・餐費津貼
・語言津貼【新竹】管理部副理※日文N2※-日系半導體材料製造商ID:17698
70,000 NTD ~ 75,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・管理部內各單位工作協調確認及社內問題對應協調・日方及上級主管要求或交辦事項對應・社外事項的處理對應及報告【魅力】・幾乎不加班,福利制度完善,流動率低。【公司概要】已成立30餘年,主要分為電子材料事業部(一廠)及應用高分子製品事業部(二廠)兩事業部門。 【主要商品/服務】一、特殊導線:鍍美絲、鍍錫銅覆鐵線、銅覆鐵線。 二、熱縮套管。 三、前項之生產製造販賣及進出口等。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休/優於勞基法
・全勤獎金
・員工生日禮金
・三節獎金
・員工旅遊
・健康檢查(一年一次)
・年終獎金
・員工結婚補助
・生育補助
・子女教育補助
・在職教育訓練
・員工供餐(一餐/日)【台北】顧問(CDP/CRM)※日文or英文必須※ー知名日系企業ID:16104
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
日本知名投資公司之台灣據點,招募顧問人員!以下為主要的工作項目。・行銷相關商材的顧問・將總公司的解決方案與成功事蹟案例在台灣開展【工作内容】1.行銷相關商材的顧問(本期注重Treasure Data(CDP))・直接銷售顧問/合作夥伴顧問・合作夥伴的開拓/管理2.將總公司的解決方案與成功事蹟案例在台灣開展的商討/新事業啟動【到職後的定位】報告對象:從日本總公司來的BD經理【部署構成】・4名※ 依照專案會有新的成員透過出差或遠距的形式加入。【希望招募來自於以下公司經驗的人才】・提供DMP服務的公司(Vpon、eLand、Medialand、appir、Clickforce、Adbert等)・提供CRM服務的公司(Salesforce銷售企業(FITI)等)・顧問公司(數據活用諮詢、Deloite Digital, PWC 等)【工作魅力】・工作環境適合想要開展透過活用數據來解決客戶問題的事業之人才(DX,Fintech等)!・如果與BD經理合作的新事業順利上軌道,則有獲得初創公司的股票期權的可能性!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【公司福利】
・年終獎金(2個月,視業績而定)
・交通津貼
・健康檢查(預定)【屏東】生產管理主管(儲備廠長)※日文必須※-日系知名食品製造商ID:15081
50,000 NTD ~ 60,000 NTD屏東工作內容
日系最知名菇菌類食品製造商招募生產管理部門主管!將負責工廠生產部的管理工作。【工作內容】・菇類的生產管理工作・溫度及濕度的管理 ・品質管理業務・擔任日籍管理者與工廠員工的口譯翻譯・經費管理・預算編列・人事管理(加班・排班表等)※有機會升遷為所長!【組織】生產部第一工廠、第二工廠合計140位員工生產管理部:約25名(內含日籍人士3位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均2個月,依業績而定
・調薪:一年2次
・伙食津貼(1,400元)
・交通津貼
(計算從家到工作地點的公里數,上限3,000元)
・忘年會兼小旅行(一年一次)【台北or台中】儲備副店長※語言不拘※-日系知名餐飲店ID:17725
51,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 台中工作內容
知名的日系餐飲店招募儲備副店長。【工作內容】・門市營運事宜・現場員工的排班、管理和臨場處理等・人才培養和管理、班表製作・餐點開發・門市所需食材和備品管理,門市清潔工作・其他支援店長事項【組織】・單點門市員工人數:約100位・上司:預計為台灣籍店長【職涯發展規劃】區經理 ↑店長 ↑副店長 ↑儲備副店長A ↑儲備副店長B(目前招募職位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・員工團體保險
・供餐
・年終獎金:1.5個月+業績
・調薪制度
・日文語學津貼
・生日禮金、生日假【日本】經營分析管理人員※日文N2※-台灣知名上市集團旗下日本中餐廳ID:17626
面議東京工作內容
台灣知名上市集團旗下日本中餐廳誠徵經營分析管理人員!【工作內容】・經營分析管理(50%)分析中餐廳/飯店的營運數據與實際狀況,提供經營管理方面的建議。・新企業客戶開發(50%)和來店消費的企業客戶透過服務建立關係,或是主動前往企業拜訪開發客戶。※視情況會在台北先受訓1~3個月【日本事業體人數】・共約50人(日籍員工50%)・Report line:日籍主管(精通中英文)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・具市場競爭力的薪資水準、業績獎金、員工分紅、年終獎金、全勤獎金、車輛保養/油料津貼、交通津貼等。
・集團內職務調動(包括海外發展機會)。
・團體意外醫療保險、海外出差旅平險、定期健康檢査。
・人才培育、内/外部教育訓練、證照補助、子女教育補助。
・員工免費停車(總公司及廠區)、員工餐廳/午餐補助。
・三節禮品,生日禮品。
・餐廳優惠券、婚喪喜慶津貼、生育賀禮╱住院慰問、急難撫卹、員購優惠、年終尾牙╱春酒聚餐摸彩、國內外旅遊補助、部門聚餐、特約企業托育機構。【台北】法人業務(IoT用SIM卡)※英或日文必須※-日本知名電信集團子公司ID:17562
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】擔任以企業為主要銷售對象的法人業務,主要銷售IoT(物聯網)用SIM卡,及其他相關促銷活動。除了短期的SIM卡銷售業務之外,未來也預計將負責在台灣推廣母公司在全球投資的最先進的AI等技術。【職缺魅力】・企業的SIM卡在產業中具有高度競爭力!(超低價格的價格競爭力,可以在全球160多個國家使用,與多家電信業者合作,連接品質高!)・目前為止IoT(物聯網)一直無法普及的原因是,IoT用的SIM卡價格高昂,且覆蓋範圍有限。雖然過去許多設備難以設置SIM卡,但透過我們商品,未來將能突破這些障礙,創造新的物聯網世代! ・除了人以外,若物品也能連結上網路,就能一起創造出更便利、更安全的世界!未來還可以將母公司投資的先進技術在推廣到台灣,一起讓世界更好!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【公司福利】
・年終獎金(2個月,視業績而定)
・交通津貼
・健康檢查(預定)【台北】半導體業務※英日文必須※ー日系半導體製造商ID:17704
48,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系半導體製造商,招募半導體業務。從事與半導體檢查相關的內部設備開發、製造、販售。【工作内容】・與日本總公司或馬來西亞、越南的工廠聯繫。・日常作業:Order/交期/營業額/庫存/預測管理、報價單製作、紀錄等等。・擴展販售:根據客戶的需求委託設計。基本上都是客製化產品。以既存客戶為主,也可以挑戰陌生開發!・客戶滿意度提升:提升客戶的滿意度,與其他部門合作,協辦提升市占率的活動。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:2,400NTD(已包含於基本薪資中)
・全勤津貼:1,000NTD(已包含於基本薪資中)
・獎金:4個月左右,視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付(依比例計算)
・提供工作時使用的手機、PC【台北】品牌營運主管※日文N2※ー知名時尚品牌企業ID:17671
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
全國各地百貨公司皆有設櫃販售的知名時尚品牌企業,招募品牌營運主管!負責與採購方及百貨公司的協調交涉。【工作內容】・制定品牌預算及經營策略。・百貨專櫃營運管理、人員培訓。・需有百貨精品品牌經營管理經驗。・熟悉百貨業務聯繫往來,活動溝通評估與洽談。・品牌採購規劃和執行。・營業績效分析報告。・運用行銷規劃拓展品牌及CRM溝通。・具日文溝通能力。・五年以上相關工作經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(過去平均1.5~3個月,依業績浮動)
・交通津貼
・餐費津貼
・出差津貼
・健康檢查(任職一年後給予)