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35 Jobs for 経理・會計 found
【台北】業務助理※新鮮人OK※－日系綜合電機製造商ID:17064
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】１．秘書庶務 (20-30%)行程管理：高階主管出差之行程管理，以及協助安排航班 / 車輛接送費用核銷：高階主管之相關費用報銷以及檔案管理其他：其他高階主管交辦事項２．總務庶務 (70-80%)辦公室管理：用品的採購、存儲以及分發文件管理與歸檔：負責公司文件的接收、分類、存檔和檢索工作、合約與會計憑證影印歸檔人資相關：協助安排入職以及離職相關文件整理和手續講解其他：其他高階主管交辦事項【組織結構】※2023.7資料※・公司全體約80人・業務部：25人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：1年2次／平均為月薪1-2個月
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中
・升遷制度：1年1次
・健康檢查：1年1次【台北】會計※日文必須※－日系演藝經紀事務所ID:17605
面議台北, 新北工作內容
【工作內容】・會計事務：月次（年度）結算、總公司與分公司的結算業務、營業稅等稅金處理・計算、申告、內部稽查或法定稽查的相關事宜。・客戶窗口、洽詢回復、國稅局聯繫往來。【組織】・5位（日籍總經理1位、台灣員工4位）【魅力】・能在環境變化快速的演藝娛樂產業中累積經驗！・磨練的好機會！拓展未來的可能性！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金新開發業務ー知名會計事務所ID:15366
面議台北工作內容
【概要】台灣知名會計事務所，招募負責台灣國內日系企業開發的業務人員。【具體工作内容】・台灣國内日系企業的新開發・日文對應・國内出差・定期客戶追蹤・文書資料製作、契約書回收 等・其他業務支援【概要】成立至今超過20年以上，在台灣設有6個據點的會計事務所。同時，作為知名機構唯一的台灣成員，活躍於台灣的中小企業。【服務】企業開發支援會計、財務相關稅務處理 等【客戶】中小企業(業界：營造、電子、服務業、貿易、醫療相關以及個人稅務 等)【組織】約200位【魅力】・能夠與新部屬的成立跟公司一起成長。・活用中文、英文、日文能力
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・三節獎金
・伙食津貼：已包含於基本薪資中
・健康檢查
・年終：平均2個月，視業績而定
・業務業績獎金
・員工旅遊【台北】会計／記帳／コンサルタント※中国語・英語必須※－Big4系会計事務所ID:13898
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【業務内容】・日系企業に対する会計監査実務・各種届出、法的書類の作成 等【会社概要】Big4と呼ばれる、グローバルコンサルティングファームの一角。主には会計士・税理士が所属、監査業務を主体とし、会計税務を担う事務所ではあるものの、法的手続きを行う弁護士や非監査業務として各国の進出支援コンサルティングやリスクマネジメント事業などのサービスを、一般事業会社向けに展開する第三者機関。【会社組織】・約2,200名※日系企業チーム：約100名【魅力】グローバルコンサルティングファームの一角であり、台湾に置ける顧客基盤も強固。日系企業専門チームは約100名で、担当クライアントは、大小含め10社程度。賞与も固定（月給の1ヶ月分）に加え、業績賞与も加わる。福利厚生もカフェテリアプランや社員旅行など豊富。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：固定1ヶ月分+業績賞与
・食費：有（NT$2,400/月）
・交通費：有
・カフェテリアプラン（社内カフェの一定額の無料利用）
・社員旅行：有（年間NT$25,000/名の補助）
※2015年は日本、2016年はシンガポール/マレーシア【新竹】管理部副理※日文N2※－日系半導體材料製造商ID:17698
70,000 NTD ~ 75,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・管理部內各單位工作協調確認及社內問題對應協調・日方及上級主管要求或交辦事項對應・社外事項的處理對應及報告【魅力】・幾乎不加班，福利制度完善，流動率低。【公司概要】已成立30餘年，主要分為電子材料事業部（一廠）及應用高分子製品事業部（二廠）兩事業部門。 【主要商品/服務】一、特殊導線：鍍美絲、鍍錫銅覆鐵線、銅覆鐵線。 二、熱縮套管。 三、前項之生產製造販賣及進出口等。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・特休/優於勞基法
・全勤獎金
・員工生日禮金
・三節獎金
・員工旅遊
・健康檢查（一年一次）
・年終獎金
・員工結婚補助
・生育補助
・子女教育補助
・在職教育訓練
・員工供餐（一餐/日）日系新創行銷公司-會計人員ID:17757
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作概要】・內外帳製作・三大報表製作・營業稅 營所稅 各類所得 申報及調節・內控流程控管・對應業務與採購各項帳務問題【魅力】：・成長快速的日系企業，持續擴編中！・重視員工的幸福企業，人事制度、福利制度超優！公司概要：支援專營化妝品、健康食品通販或回購行銷的日系企業在台拓展業務。(日本知名直銷支援企業為其最大股東)。為了在台灣及亞洲推廣「回購行銷」，從商品挑選到媒體選定，再到廣告執行、製作，及其效果的檢驗等等，為客戶提供一站式的服務。主要收入來源為廣告收入：80%，顧問服務：20%。組織構成:約110名(2020年3月)魅力：成長超快速的企業，目前已擴編到百人，除了自身的成長之外，更期望能持續擴大企業規模。並針對希望進軍海外市場卻沒有門路的日系企業，以及對日本商品有大量需求的台灣及亞洲地區客戶貢獻企業能力。以愛護員工為宗旨，並建立良好的人事及福利制度：每月一次的部門聚餐，各種表揚制度，半年一次的人事考核，其他部門或職務的轉調，生日或結婚津貼，對社員的努力表達感謝等等)。
福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金(1年2次依業績浮動)
・教育制度
・職務轉調制度
・各種表揚制度(每年/每月MVP)
・公司聚餐(每月一次)
・部門聚餐
・健康檢查
・日本研修(依據業績)
・其他津貼(社外講習補助、工具書的採購、化妝品的試用等等)【桃園】會計經理（Chief Accountant）※契約制※－日系建築工程公司ID:17753
45,000 NTD ~ 70,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・按照規定的會計手續和行政管理的指示，執行日常/月度/年度的會計工作・銀行帳戶餘額管理・小額現金出納簿的製作及管理・依事先決定的會計手續和時間表，向會計師發送憑證・製作月度會計文件並發送到總公司・製作並整理發票和收據・承包商的發票整理和支付業務・製作工資計算資料・社會保險繳納和申報・外國個人所得稅的繳納和申報・會計審計支持・VAT增值稅收支管理及繳納/退還手續・關稅和其他港口費用的支付和退還・GUI發行業務・固定資產和折舊管理・與會計師即時進行溝通・與總部和行政管理進行即時溝通・會計文件的保管和管理・其他會計/稅務相關工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2個月（依業績浮動）【台北】記帳人員※語言不拘※－日系國際顧問公司ID:17743
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
全球14個國家設立22個據點！日系國際顧問公司誠徵記帳人員！【工作內容】擔任日系客戶的會計記帳業務！台灣據點主要支援日本企業在台灣的進出，包括據點設立支援、記帳代行、稅務處理、簽證申請和薪資計算等。同時，作為日本JETRO的支援，我們也協助台灣企業進入日本市場（收購或投資）的調查和支援。公司控管每位員工的客戶數量，以避免工作時間過長，因此您可以穩定地工作，不必擔心加班時間過多！【合作客戶】・日系企業為主，共約70間【魅力】・加班時數低（上半月可能有些許加班，但後半段可以進行調整。每月約10小時！）→公司控管每位員工負責的客戶數量！（平均每人負責約7家企業）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：約2個月，依業績而定（一年1次）
・三節禮金、生日禮金（百貨公司禮券）
・加班費
・健康檢查（一年1次，任職一年後提供）【新北】總務行政人員※新鮮人OK※－知名日系機械商ID:17255
34,000 NTD ~ 50,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・報價單、訂購單、發票開立、交期確認、・處理與日本總公司的協調事項（信件交流）・人員出差相關事項對應（訂房等）・社員出差旅費精算・進出貨處理・與日本總公司進行售價調整／確認・其他庶務與辦公室環境清掃【組織】・台灣據點：約15位・上司：台灣人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：保證2個月（去年實績4個月）
※半年以後支付
・通勤津貼：800元～實際花費（上限3,600元）
・食事津貼：2,400元
・語學津貼
・職位津貼
・技能津貼
・加班津貼
・退職金儲蓄
・語學教育補助
・健康檢查（一年一次）
・特休折現（依勞基法）
・員工停車場（含機車停車位）
・研修
・海外派駐津貼（租金100％負擔）【神奈川】業務／人事勞務／採購／會計／行銷※英文＆日文必須※－日立集團ID:17741
250,000 JPY ~ 275,000 JPY東京, 神奈川工作內容
【工作內容】・業務：國內市場銷售業務、拓展銷售合作夥伴並提供銷售支援、制定戰略等推動工作・人事勞務：組織發展、人才策略的規劃和制定・採購：從國內外供應商採購製造存儲、伺服器等硬體產品所需的零件（電子元件、結構部件、印刷電路板、電源等）和成品（OEM/ODM、轉銷協議）・會計：制定資料基礎設施產品（例如存儲產品）的業務計劃、績效管理（與HV LLC的合併財務）、成本核算和分析等・行銷：制定增加公司知名度的行銷廣告和公關戰略【公司概況】・於2023年11月從日立製作所獨立・員工人數1,200位【產品和服務】・混合雲【魅力】・具備全球業務拓展的實力︓海外銷售占比超過80%・可以體驗創建全新事物︓新創立公司，每個人都有機會將自己的意見付諸實踐
福利制度
【法定項目】
・保険：雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險
・加班費：以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓
・休假制度：年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等
【公司福利】
・財形制度、配股制度、自選福利計畫等