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私人健身教練ー日系知名私人健身房企業ID:16332
30,000 NTD ~ 30,000 NTD新竹工作內容
日系知名私人健身房企業,招募私人健身教練!!歡迎具備日文程度的人才!!【工作內容】・聽取客戶的需求(理想體態,飲食生活、生活習慣等)客戶比例台灣人:日本人=9(40-50歲居多):1目前會員數約100人一個教練需應對15名會員・依照會員體質、生活習慣建立指導計畫・進行健身指導(一次50分鐘)・給予飲食建議(一天三餐各種食材的攝取多寡等)※重視傾聽、方案提供能力※給予客戶私人健身空間的個別指導課程。具體而言需要從會員的飲食及個人習慣、體質等多方面作課程設計。教練以達成會員需求為主要目標並給予協助。【組織】14人【魅力】商品開發・店舗開發・廣告與其他店舗(包含其他國家)異動等,將來職涯發展機會多,並給予員工工作中所需的支援。【完善的研修制度】到職後會進行1個月以上的研修,學習了解如何提供客戶所需的服務,以及食品營養等廣泛的知識。【試用期】試用期:3個月間研修到合格時的薪資為24,000元+5,000元(固定獎金)= 29,000元~
福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・獎金制度
・資格取得補助津貼
・交通費
*來店業績獎金一件100元起
(每月應對150~200件)
*加班時間約10~20小時/月
・有成約獎金【台北】業務人員(電子・液晶)※英語/日本語必須※-全球高市佔率日系製造商ID:17742
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・對液晶業界客戶的中大型設備/耗材/零件銷售工作・理解客戶需求,並以日文如實向總公司傳達、交涉,並協助總公司與客戶之間交涉、協調…等等相關事宜・客戶端所有需求的掌握,包含投資計畫、耗材/零件使用數量管理・理解自家公司產品,向客戶端推廣銷售・針對負責的客戶,所有未回收款項的管理及跟催・每週計畫性拜訪客戶,收集情報,並管理客戶端所有相關產品使用狀況・少部分的既有產品的新客戶拜訪【魅力】 ・與客戶同行日本出差。為了解產品知識,定期參觀工廠、參加學習讀書會等等。 ・參加公司指定的外部研討會,以增強銷售技能和管理能力,提升個人技能的教育體制 ・每年一次員工健康檢查 ・每年一次員工旅行(公司全額補助,國內/海外),以及其他的員工交流餐會等活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・加班費+平均時薪*0.3倍深夜執勤津貼
・代休
・獎金(一年2次,依業績而定)
・各種津貼(已包含於基本薪資中)
→日文津貼:NT1000/月
→全勤津貼:NT500/月
→業務津貼:NT2000/月
・人事評價:一年2次(4月與10月)
・員工旅行:一年1次(國内外,去過新加坡、印尼)
・員工聚餐:不定期
・健康檢查:一年1次【桃園】門市營運兼口譯(儲備幹部)※新鮮人OK※-知名日系二手商店品牌ID:17723
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
來自日本的綜合型二手商店誠徵門市營運兼口譯人員!這是企業在台灣的第二家分店,能夠累積草創時期的工作經驗,目前正在尋找將來有機會成為儲備店長的人才!【工作内容】▶與門市營運以及產品管理的相關事宜・產品採購(收購・檢驗)・接待販售(商品化與陳列等)・協助日本進口輸入貨物的報關手續(處理內勤事務)・口譯(翻譯)・其他上司交辦事項【工作魅力】・福利制度充實!(語學津貼・伙食津貼/交通費津貼)・能夠累積初創的工作經驗,提升未來的職涯發展!・能夠活用在日本與日系企業的零售經驗的工作環境!【組織】・日籍董事長・日籍員工1位・台灣人員工3位※ 擴編中,預計增員4-5位員工
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次,春節(金額以當年公司業績與人員表現、能力、工作態度而定,亦保留由於經濟狀況不穩定而不給付的可能性)
・語學津貼(包含於月薪):
JLPT N1+英語(日常會話程度)→NTD3,000
JLPT N2+英語(日常會話程度)→NTD2,000
JLPT N3+英語(日常會話程度)→NTD1,000
・交通費津貼:NTD1,000
・伙食津貼:NTD2,400
・三節禮金:NTD1,000(節日的當月支付)
・職務津貼:店長 →NTD3,000
副店長→NTD1,000【台南】陌生開發業務※日文必須※-知名日系製造商ID:17722
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台南工作內容
主要是在醫療、生物和環境領域中,以各種技術為基礎的設備和相關裝置的銷售業務工作!在高市占率的公司內制定目標達成策略,也可以培養提高思考能力,具有挑戰性的工作內容!【工作內容】・既有衛生相關、醫療採購的商業銷售・新產業與新製品的開發【魅力】 ・公司福利豐富,每年實施人事考核調薪升遷。・新產業與新製品的開發時,藉由管理自己的工作進度,與負擔其責任。培養自我管理與向上成長的能力。・藉由接觸新市場或客戶,提升自己的能力。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・加班費+優於法定倍率的夜間津貼
・補休
・獎金(一年2次,平均3個月左右)
・各種津貼/已包含於基本薪資中(日文津貼:NT1000/月、全勤津貼:NT500/月、業務津貼:NT2000/月)
・人事評價:一年2次(4月與10月)
・員工旅行(一年1次/國内外(新加坡、馬來西亞)
・員工聚餐(不定期)
・健康檢查(一年1次)【全台】外場儲備幹部人員※新店舗※-日系鐵板料理ID:17260
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・為顧客帶位或安排座位 ・將菜單遞交顧客,餐點介紹答覆有關餐飲問題,必要時提供建議・負責外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、上菜 ・佈置及整理餐桌,維護工作場所環境清潔・與內場配合,提供最佳的服務,並確保出餐作業的順暢・營業前的店務準備、營業時間結束後的店內整理。・需負擔管理責任及行政作業,且直接管理人數約8人以上【教育制度】須在總公司研修3天,店舖內研修一個月。研修結束受還有完整教育培訓學習各項工作流程【職涯規劃】由於營運良好因此預計增設店鋪,可以透過擔任副店長、代理店長、店長、區域主管累積經驗!【魅力】・能夠累積工作技能與經驗!・能夠在日系知名餐飲業累積工作經驗!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年中、年終獎金(依業績浮動)※2022年度1.3個月
・競賽獎金
・全勤獎金
・三節禮金或禮券
・生日禮券(滿年享有資格)
・績效考核
・外派補助
・職務津貼
・租屋津貼
・職工福利活動
・年度健康檢查
・員工餐【台北】店員/儲備店長※新鮮人OK※-世界知名日系咖啡品牌門市ID:17179
30,000 NTD ~ 39,000 NTD台北, 新北工作內容
日系知名咖啡品牌,集團門市誠徵店員/儲備店長!提供完整教育訓練,無經驗可!歡迎對咖啡有熱忱及興趣的人應徵!【工作內容】・以親和的笑容收銀結帳接待客人。・內場新鮮餐點製作以及備料準備,讓每位顧客吃得安心及開心。・吧檯調製飲品/咖啡。・制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。・負責內場的餐食管理與人力調配。・監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。・咖啡店鋪人員選用及訓練。・廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。・咖啡店鋪損益分析以及預算管理。【職缺魅力】・知名日系咖啡品牌,營運穩定,知名度高・完善教育訓練,無經驗可,歡迎對咖啡產業有興趣學習的求職者・有從小店鋪店長持續成長晉升為大店舖甚至多店鋪的店長管理機會
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金提撥
【公司福利】
・一年2次的獎金以及調薪制度
・通勤費補助
・伙食津貼:1500元
・全勤獎金:1000元
・員工團體保險
・健全的升遷管道,與海外出差研修機會
・員工健康檢查全額補助
・員工購物優惠
・結婚及生育津貼【桃園】麵包製作日班正職社員※新鮮人無經驗OK※語言不拘※-超知名日本麵包工廠ID:17681
30,500 NTD ~ 34,000 NTD桃園工作內容
日本最知名麵包工廠招募麵包製作日班正職社員!【工作內容】・排定工作作業程序・計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度・稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)・執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作・控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度【組織】・全社員:400位・工廠:200位・台北辦公室:30位・MIS:1位【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內穩定的工作!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查(一年一次)
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【新竹】無塵室_日文口譯人員※日文N1※ー日系液晶設備製造商ID:15842
31,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
日系液晶設備製造商誠徵口譯人員!與工程師一同進行顧客追蹤,視情況需在工廠內部無塵室進行口譯。此外,淡季時需協理業務助理事務。【工作内容】・陪同日籍工程師拜訪客戶並即席口譯(進行設備安裝、改裝、維護等)・協助處理進入工廠所需之申請業務、職安業務、銷售等相關事務(包括資料翻譯等雜項)・陪同出差(有津貼)【出差】・視情況需到台中、台南出差(2週/月)・出差津貼:① 出差津貼:600元/日 ② 住宿津貼:2000元/日・依照情況有需要支援On call或假日出勤的可能性(有津貼或代休)【部署構成】・業務部:4名【魅力】・組織規模較小,風氣自由無束縛!・安穩的工作環境!・優秀員工會獲得社長獎,有機會赴日工作!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:平均1個月~2個月/一年一次(依照公司業績與個人績效而定)
・出差津貼:600元/日
・住宿津貼(飯店住宿費):2000元/日
※額外支付
・業務交通費(實報實銷)
※無須自行駕駛。
以搭乘計程車等交通運輸工具為主
・三節獎金
・職務津貼
・加班費(依法定)
・健康檢查(一年一次)【台北】陌生開發業務※日文必須※-知名日系光學產品製造商ID:17664
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
主要是在醫療、生物和環境領域中,以各種技術為基礎的設備和相關裝置的銷售業務工作!在高市占率的公司內制定目標達成策略,也可以培養提高思考能力,具有挑戰性的工作內容!【工作內容】・既有衛生相關、醫療採購的商業銷售・新產業與新製品的開發【魅力】 ・公司福利豐富,每年實施人事考核調薪升遷。・新產業與新製品的開發時,藉由管理自己的工作進度,與負擔其責任。培養自我管理與向上成長的能力。・藉由接觸新市場或客戶,提升自己的能力。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・加班費+優於法定倍率的夜間津貼
・補休
・獎金(一年2次,平均3個月左右)
・各種津貼/已包含於基本薪資中(日文津貼:NT1000/月、全勤津貼:NT500/月、業務津貼:NT2000/月)
・人事評價:一年2次(4月與10月)
・員工旅行(一年1次/國内外(新加坡、馬來西亞)
・員工聚餐(不定期)
・健康檢查(一年1次)【台北】業務※英日文必須※-知名日系百年綜合貿易商ID:17616
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・化學品、樹脂原料製品銷售・既有客戶對應・新客戶開發・新商品提案・市場調查【企業概要】・由兩家創業於1910年代,擁有百年歷史和豐富成就的企業合併,是歷史悠久的新企業!・公司由五大部門組成:合成樹脂和功能性化學品部門、電子功能材料部門、化學品和消費品部門、建材土木和無機材料部門,以及住環解決方案部門。擁有多樣化的產品系列和穩固的業務基礎!【職缺魅力】・需頻繁與公司其他據點交流,使用到英日文的機會高!・創立100年以上的老企業,公司營運狀況安定!【組織】・台北據點:6位(業務4位、內勤2位)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均4個月)