概要

• 給与

  30,000 NTD ~ 50,000 NTD

• 業界

  小売・零售, 小売/販売(ファッション&アパレル)・零售/販售(流行&服飾業)

• 仕事内容

  同社の新たなブランドの、新たにオープンした店舗の店長業務に従事。
  具体的には店舗の運営管理全般（採用教育、販促、店舗会計等）、商品発注などを担当。
  5-6名のマネジメント業務にも従事。
  ※入社時は、店舗スタッフ/リーダーとして入社し、将来的に店長となる店長候補での採用も可能。
  
  【会社概要】
  日系アパレルメーカーで、日本では20ブランド以上を展開。
  台湾法人では4ブランド／30店舗以上を展開。
  主に百貨店やデパートに入り、20代～40代の中高価格帯をターゲットに、ブランド衣服を提供。桃園には工場を保有し、一部製品の製造も行う。
  
  【組織構成】
  約200名
  
  【福利厚生】
  ・土日祝日
  ・有給休暇：法定通り付与
  ・ボーナス：月給の約2-3ヶ月（年2回）
  ・年度評価：年1回（定量・定性の両面から評価）
  ・健康診断：1回/2年（会社負担）
  ・日本語勉強サポート：全額会社負担（入社1年間のみ、N5以上を受験いただく）
  
  【魅力】
  日本で20ブランド以上を展開し、加えて台湾・中国・香港・フランスでの海外展開する日系大手アパレルメーカーです。
  ファストファッションが流行する風潮の中でも、中高価格帯・富裕層向けブランドとして信頼と実績を積み重ねている安定性の高い企業です。
  また社内でのキャリアアップが実現できる環境であり、実際に現在の総経理（台湾人）は20年前に中途採用された方で、社内で実績を積み上げ昇格し、現在企業のトップになっています。