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肖像授權業務人員（日文）ID:13160
32,000 NTD ~ 39,000 NTD台北職種
営業(法人), 商品開発/マーケティング, 広告/プロモーション
業界
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仕事内容
【工作內容】
・當知名日系卡通人物肖像的經紀人
・肖像操作規劃
・現有授權業務溝通維繫,製作年度計畫,管理業績
・市場資料蒐集分析
・新規授權業務開發
・異業合作企劃撰寫提案
・此職缺為空間組(負責肖像在空間上的授權
【部署構成】
總人數: 37位
營業部門:13位
肖像權業務(空間授權組):3位応募条件
【必須】
・精通日文,英文需有商業書信往來能力
・企劃案撰寫&提案能力
【歡迎】
・具2年以上工作經驗,有廣告行銷類工作經驗者尤佳
・有日本留學經驗者佳
【期望形象】
・擅溝通協調,表達能力佳
・對新事物接受度高,具資料蒐集分析能力
・具獨立作業能力,抗壓性佳英語
Communicative
その他言語
Japanese
就業時間
09:30 ~ 18:00
休日
土日祝日休み
福利厚生
・健康保険
・労働保険
・三節お祝い金
・健康検査
・教育訓練
・社員旅行
・様々な福利厚生
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関連求人
【日本語ネイティブ】日系エレクトロニクス商社にて営業を募集中！ID:13124
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
営業(法人)
仕事内容
＜業務内容＞
主に新規商材（仕入先）の発掘や、新規・既存得意先に対し、製品プロモーションを行うプロモーション営業を担当していただきます。日本本社の日本人メンバーや関連会社の中国籍メンバー等との連携で商談活動を行う事も多々あり、中国や日本へ出張し活動することもある。プロモーション営業だけでなく、顧客への初期出荷などの際には見積書の提出や、顧客の信用状況のチェック国内外への出荷対応など幅広い営業知識が求められるため、豊富な営業経験を積んでいる人材が望ましい。
＜魅力＞
最適な製品の提案や開発サポートまでも担当できる「技術面のパートナー」として製品知識、営業力、提案力を身に付けることができる。現代生活を支える技術の最先端に触れることができるとてもやりがいを感じられる仕事。エレクトロニクス＝理系のイメージが強いですが、文系出身の方でも大歓迎！！
＜会社概要＞
日本本社は1947年東京に設立。東証一部の大手エレクトロニクス商社。台湾は1988年に日本の100％子会社として設立する。ルネサスエレクトロニクス及びNEC TOKINを初めとする半導体及び電子部品を台湾大手EMS会社へ販売促進や受注納入管理を行う業務や、新規商材（仕入先）の発掘や新規得意先の開拓により業務拡大を担う。
＜部署/組織構成＞
全社員：26名（日本人2名、台湾人24名）
※営業部門は17名で構成（営業部門長は40代の日本人男性）福利厚生
・ボーナス年2回 0.6ヶ月/回（業績により変動）
・年に1回の社員旅行（業績により変動、昨年はマレーシアへ行きました）
・食事手当（1,800元）
・通信費（上限1,000元）
・交通費（実費精算）
・各種保険完備
・忘年会【Web部門】広告分析・運用スペシャリストID:12804
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング, 広告/プロモーション
仕事内容
台湾にて通信販売/ダイレクトマーケティングで化粧品・健康食品を販売するため、メディア媒体を活用した広告運用、効果検証・分析、企画提案、広告枠の仕入れ等を担当、将来管理職になる可能性が高いポジション！
具体的な仕事内容：
・日本側との連絡対応
・メディア媒体との連絡
・各メディア媒体広告の効果分析
・広告効果分析報告書の作成
・営業或いはクライアントへ案件進捗報告、提案
・FB、SNSの運用
＜福利厚生＞
・ボーナス：有（年2回/業績変動）
・健康保険、労働保険等の完備
・教育制度
・キャリアアップ制度（職種転換）
・各種表彰制度（月間/年間MVP）
・会社食事会（月1回）
・部署、チーム単位での食事会
・健康診断
・日本への研修旅行（業績次第）
・その他手当支給（社外講習参加補助、実用書購入、化粧品試用等）
＜会社概要＞
日系企業が販売・取扱う、化粧品・健康食品の、台湾におけるダイレクトマーケティング/通信販売の支援サポート事業を展開（日本のファインドスターが大株主）。
台湾、及びアジアで「リピート販売」を成功させるため、商品選定から、メディア選択、広告ディレクション、制作、効果検証等を全てワンストップで提供。
【組織構成】
90名（2018年10月現在）
【魅力】
超成長企業で、ビジネスパーソンとして自身を成長させる事が出来、且つ更なる会社拡大に関わる事が出来る。
また海外に進出したくても出来ない日系企業と、日本の製品を必要とする台湾・アジアの方々のために貢献する事が出来る。
社員を大切にする組織であり、人事制度・福利厚生面が充実（月1度の部署・チーム単位での食事会開催、月・年での各種表彰制度、半年に一度の人事評価、他部署・職種への異動制度、誕生日/結婚などの特別手当付与、他社員へ感謝を伝える仕組みなど）。福利厚生
・ボーナス：有（年2回/業績変動）
・健康保険、労働保険等の完備
・教育制度
・キャリアアップ制度（職種転換）
・各種表彰制度（月間/年間MVP）
・会社食事会（月1回）
・部署、チーム単位での食事会
・健康診断
・日本への研修旅行（業績次第）
・その他手当支給（社外講習参加補助、実用書購入、化粧品試用等）【日本語ネイティブ】台湾にて急成長する通信販売支援会社でのコンサルタント（営業）ポジション！ID:11032
48,000 NTD ~台北職種
営業(法人), テレマーケティング, 広告/プロモーション
仕事内容
＜業務内容＞
台湾にて通信販売/ダイレクトマーケティングで化粧品・健康食品を販売したい日本企業の窓口となり、販売・売上拡大のための企画提案、折衝、実行から効果検証までの顧客対応を担当。
担当はOPD（広告枠の仕入れ）・テレビ・web/インターネット・平面（雑誌・紙面等）などメディア/媒体毎に分かれ、担当毎に情報共有し合い、案件を進めていく。
基本的には、日本にいる顧客との折衝のため、テレビ会議・電話・メールが中心となるが、来台時にはメディア折衝などへ同行し、通訳翻訳などのサポート業務にも携わる。
【会社概要】
日系企業が販売・取扱う、化粧品・健康食品の、台湾におけるダイレクトマーケティング/通信販売の支援サポート事業を展開。
台湾、及びアジアで「リピート販売」を成功させるため、商品選定から、メディア選択、広告ディレクション、制作、効果検証等を全てワンストップで提供。収入は広告費:約80%・コンサルティングフィー:約20%。
【組織構成】
90名（2018年4月現在）
→大きくは[平面][web][テレビ]と、ディレクションを行う[OPD]の4部門に分かれ、その部門内に更に職種として、コンサルタント/営業・広告ディレクション・制作デザイナー・媒体運用に分かれる。
加えて、同社の新事業を企画・立案、立上げを行う新規事業開発部門（中国事業・自社製品開発/販売等）と、インフラを支える管理部門がある。
【魅力】
設立から2年半で50名に拡大する、超成長企業で、ビジネスパーソンとして自身を成長させる事が出来、且つ更なる会社拡大に関わる事が出来る。
また海外に進出したくても出来ない日系企業と、日本の製品を必要とする台湾・アジアの方々のために貢献する事が出来る。
社員を大切にする組織であり、人事制度・福利厚生面が充実（月1度の部署・チーム単位での食事会開催、月・年での各種表彰制度、半年に一度の人事評価、他部署・職種への異動制度、誕生日/結婚などの特別手当付与、他社員へ感謝を伝える仕組みなど）。
※通常、外国人就労VISA取得に必要な給与の提示を行いますが、既にVISAを所有している方や台湾の四大を卒業されている方については法律・VISA取得要件に基づき、条件提示致します。
また経験に応じて給与支給額を決定するため、敢えて上限は設定しておりません。福利厚生
※通常、外国人就労VISA取得に必要な給与の提示を行いますが、既にVISAを所有している方や台湾の四大を卒業されている方については法律・VISA取得要件に基づき、条件提示致します。また経験に応じて給与支給額を決定するため、敢えて上限は設定しておりません。
・ボーナス：有（年2回/業績変動）
・健康保険、労働保険等の完備
・教育制度
・キャリアアップ制度（職種転換）
・各種表彰制度（月間/年間MVP）
・会社食事会（月1回）
・部署、チーム単位での食事会
・健康診断
・日本への研修旅行（業績次第）
・その他手当支給（社外講習参加補助、実用書購入、化粧品試用等）【日本語ネイティブ】台湾にて日系人材紹介会社・売上No.1を目指す会社での、RA/企業営業職の募集！ID:11649
48,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職種
営業(法人), 人事/組織コンサルタント
仕事内容
中国語力不問！「台湾における日系人材紹介市場・売上No.1」を共に目指す、意欲の高い方を積極募集中！！！
＜業務内容＞
台湾に進出する日系企業および日本人が経営する台湾系企業より、採用募集ニーズを獲得し、企業様が求める人材を社内でマッチング、紹介を行い、入社/入社後までのサポートを行うRA/日系企業向け営業職！
・アポイント、採用募集ニーズ獲得のためのTEL・メール
・獲得した求人の求人票作成
・社内の候補者選定、マッチング
・候補者推薦、面接調整
・面接前後の企業様、求職者様の結果/印象のすり合わせ
・内定フェーズでの交渉
・入社前の手続きサポート
・入社後の就業状況確認
※業務割合としては、既存顧客向け営業/7割・新規顧客開拓/3割。
※入社後1-2ヶ月程度は、在籍中のRA/企業向け営業職のサポート業務に従事。
[仕事の流れ/1日]
9:00～9:30 朝礼開始（1日の目標共有、求人案件の進捗確認、新たに獲得した求人の発表）
9:30～10:00 メール対応
10:00～11:00 企業様へのTEL
11:00～12:00 獲得求人へのマッチング
12:00～13:00 昼休憩
13:00～14:30 企業訪問①
14:30～15:00 移動
15:00～16:00 企業訪問②
16:00～16:30 移動
16:30～18:00 デスクワーク
18:00～18:30 終礼/残務対応
【会社概要】
・日本の人材サービスカンパニーの台湾拠点。
・主な事業は2つ。
①国内紹介事業：台湾国内の日系を中心とした企業様へ、台湾人求職者様、あるいは日本人求職者様を紹介
②海外/日本紹介事業：日本での就職を目指す台湾人求職者様を、日本企業様へ紹介。
・国内での取引企業様は、約90%が日系企業様あるいは日本人が経営する台湾法人で、日系大手企業から直近で進出したベンチャー企業など、様々（規模の大小問わず）。求職者様は90%が台湾人、残り10%が日本人。
【コーポレートVISION】
「人＝価値」提供カンパニー
→経営資源の中で最も大切な「人」に期待し、中長期的に会社の成長・売上に貢献していけるよう、教育育成を行う会社様を1社でも多くし、求職者様へご紹介していく。
また、働く環境に期待し、自身の成長とともに会社の成長・売上に貢献していく求職者様を1名でも多くし、企業様へご紹介していく。
上記「会社にとって人が価値である」というメッセージを伝え続け、台湾の雇用市場を更に盛り上げていきたい。
【組織構成】
35名
【魅力】
①本気で、台湾国内でにおける人材紹介事業No.1を目指す組織であるため、会社とともに圧倒的な成長が出来る環境！
②結果に連動した人事評価。年2回の評価・給与改定/月間インセンティブ/業績賞与/社員旅行等を支給！
③企業様・求職者様に向き合い、顧客満足を追求できる仕事で、win-win-winが実現できる！
【福利厚生】
・土日祝日休み（台湾カレンダー通り）
・有休/法定通り付与
・月間インセンティブ制度（月間個人目標が100%以上達成の場合に支給。支給金額は売上金額の2%を、次月の給与支給時に支給。）
・通勤交通費有（台北市内/NT$1,000、台北市外/NT$1,500）
・月間MVP（月間で最も売上に貢献したメンバー/1名）：NT$1,000を支給
・評価/給与改定：年2回（1月・7月を予定）
・年間ボーナス/月給の1ヶ月分目安（業績次第でプラス支給の可能性有）
・社員旅行/業績次第で可能性有（設立1年目：なし、設立2年目：日帰り国内旅行を実施）
・健康診断/法定通りに、会社負担で受診可能
・健康保険、労働保険完備
※法律規定に基づく条項は全て完備。その他の賞与/インセンティブなどは、会社業績次第で変更可能性有。福利厚生
・月間インセンティブ制度（月間個人目標が100%以上達成の場合に支給。支給金額は売上金額の2%を、次月の給与支給時に支給。）
・通勤交通費有（台北市内/NT$1,000、台北市外/NT$1,500）
・月間MVP（月間で最も売上に貢献したメンバー/1名）：NT$1,000を支給
・評価/給与改定：年2回（1月・7月を予定）
・年間ボーナス/業績次第で支給可能性有
・社員旅行/業績次第で可能性有（設立1年目：なし、設立2年目：日帰り国内旅行を実施）
・健康診断/法定通りに、会社負担で受診可能
・健康保険、労働保険完備
・VISAおよび居留証取得の全額サポート
・来台などにかかる一部支度金の支給（応相談）
※法律規定に基づく条項は全て完備。その他の賞与/インセンティブなどは、会社業績次第で変更可能性有。
