速度建立信賴,堅持創造可能:Abbie Peng 在招募工作中的敏捷、專業與熱情
速度建立信賴,堅持創造可能:Abbie Peng 在招募工作中的敏捷、專業與熱情 招募這份工作,很少有完全按照預期進行的一天。 新的需求可能突然出現、時程可能改變、候選人的狀況可能臨時調整,而企業端也可能需要即時的資訊與協助。 對 Abbie Peng...

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速度建立信賴,堅持創造可能:Abbie Peng 在招募工作中的敏捷、專業與熱情 招募這份工作,很少有完全按照預期進行的一天。 新的需求可能突然出現、時程可能改變、候選人的狀況可能臨時調整,而企業端也可能需要即時的資訊與協助。 對 Abbie Peng...

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持續面對新的「解謎」與挑戰:Kyo Chen 在顧問職涯中的探究心、傾聽與成長 做一份工作久了,或許很容易產生一種感覺: 「嗯,我應該算做得滿熟了吧?」 做了多年職涯顧問工作的 Kyo Chen,也曾經有過這樣的想法。...

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基本工資審議即將登場!從最新數據剖析 2027 薪資走勢與上班族應對策略 台灣的基本工資已連續十年調漲,而針對 2027 年的薪資調整,市場與各界關心的熱度再次達到高點。賴清德總統已公開宣示,期望新一輪的調整能讓每月基本工資在台灣歷史上首次突破 NT$30,000 大關。...

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「I’m Here for You」―Reeracoen Wayが言葉を超えたとき フィリピンの、とある子どもたちが多く暮らす施設で、聞き慣れたメッセージが流れ始めました。 「I’m Here for You」 2026年8月、Reeracoen...

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“I’m Here for You”:超越語言、以行動體現的立樂高園精神 在遠離立樂高園各個亞洲辦公室的一座菲律賓兒童村,一段熟悉的旋律開始響起。 “I’m Here for You.” 立樂高園新加坡分公司經理須長翔一(Shoichi...

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烤肉聚餐變考核現場?中秋連假應對親戚問候的教戰手冊 2026 年的中秋節落在 9 月 25 日(星期五),剛好與 9 月 28...

從頂尖顧問,到帶領他人成長的主管──佐佐木亞理沙在臺灣立樂高園的四年職涯 每一段職涯,都始於一次挑戰。 四年前,佐佐木亞理沙加入 臺灣立樂高園 時,她給自己的目標很明確:不斷挑戰自己、創造優異成果,成為最出色的顧問。 這份努力很快獲得肯定。 加入公司後,亞理沙先後榮獲 Neo Career...

トッププレイヤーから、人の成長を支えるリーダーへ──佐々木亜理沙さんがリーラコーエンで築いた4年間 すべてのキャリアは、一つの挑戦から始まります。...

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不止 TSMC 和 IC 設計!從 SEMICON Taiwan 2026 看半導體供應鏈四大領域攬才實況 SEMICON Taiwan 2026 國際半導體展將於 9 月 2 日至 4 日在台北南港展覽館登場,今年吸引超過 1,300...

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6 月畢業、9 月還沒收到 Offer?別慌!給 2026 新鮮人的「第二輪求職」完全指南 6 月剛從大學或研究所畢業踏入社會,到了 9 月卻依然在求職中?許多新鮮人在這個階段難免開始自我懷疑,焦慮著是不是自己的能力出了問題,或是已經錯過了招募黃金期。 但其實,你完全沒有落後!...