概要

• 給与

  60,000 NTD ~ 90,000 NTD

• 業界

  コンサルティング・顧問

• 仕事内容

  事業拡大につき、台湾国内における人事制度における
  ソリューション提案できる、営業コンサルタントを募集！
  <具体的な業務内容>
  ・台湾国内のローカル顧客の新規開拓営業
  ・自社人事評価制度、パッケージの導入提案
  ・顧客フォローアップ
  ・イベントセミナー講師(中国語)
  ・上海拠点への出張(月に1度程度)
  
  ■業務の流れ：顧客訪問⇒課題ヒアリング⇒商品提案⇒受注⇒納入⇒フォローアップ
  ■顧客のほとんどは、企業のTOP層(総経理・董事長クラス)となり、
  人事課題をヒアリングしていただき、自社製品の提案営業をして頂きます。
  ■研修制度があり、3か月以内に一人前のコンサルタントを目指していただきます。
  
  <台北拠点・組織構成>
  5名(日本人2名、台湾人3名)＊全員営業コンサルタントとして活動しています。
  上司は日本人総経理となります。
  
  <業務のやりがい>
  ①今までは日系企業を中心に、製品の導入実績を上げてきており、今後の課題として
  　ローカル企業への導入、商品展開が必須となっております。
  　ローカルコンサルタントとして、先陣をきって活躍頂けます！
  ②自社製品である人事制度を導入しており、年4回の成績評価、年2回の給与調整があります。
  　(インセンティブという形ではなく、基本給をUPさせ毎月の暮らしを安定させたい！)