【募集終了】 【公司內部正職】法人業務※氛圍融洽※ー日系人力顧問公司ID:13890
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32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北3ヶ月以上前概要
給与
32,000 NTD ~ 50,000 NTD
業界
人材・人才
仕事内容
「台湾における日系人材紹介市場・売上No.1」を共に目指す、意欲の高い方を積極募集中!!!
【仕事内容】
台湾に進出する日系・外資企業より、採用募集ニーズを獲得し、企業様が求める人材を社内でマッチング、紹介を行い、入社/入社後までのサポートを行う企業向け営業職!
・アポイント、採用募集ニーズ獲得のためのTEL・メール
・獲得した求人の求人票作成
・社内の候補者選定、マッチング
・候補者推薦、面接調整
・面接前後の企業様、求職者様の結果/印象のすり合わせ
・内定フェーズでの交渉
・入社前の手続きサポート
・入社後の就業状況確認
※入社後1-2ヶ月程度は、在籍中のRA/企業向け営業職のサポート業務に従事。
【会社概要】
・日本の人材サービスカンパニーの台湾拠点。
・主な事業は2つ。
①国内紹介事業:台湾国内の日系を中心とした企業様へ、台湾人求職者様、あるいは日本人求職者様を紹介
②海外/日本紹介事業:日本での就職を目指す台湾人求職者様を、日本企業様へ紹介。
・国内での取引企業様は、約90%が日系企業様あるいは日本人が経営する台湾法人で、日系大手企業から直近で進出したベンチャー企業など、様々(規模の大小問わず)。求職者様は90%が台湾人、残り10%が日本人。
【コーポレートVISION】
「人=価値」提供カンパニー
→経営資源の中で最も大切な「人」に期待し、中長期的に会社の成長・売上に貢献していけるよう、教育育成を行う会社様を1社でも多くし、求職者様へご紹介していく。
また、働く環境に期待し、自身の成長とともに会社の成長・売上に貢献していく求職者様を1名でも多くし、企業様へご紹介していく。
上記「会社にとって人が価値である」というメッセージを伝え続け、台湾の雇用市場を更に盛り上げていきたい。
【組織】
・25名程度(3割は日本人スタッフ)
【魅力】
・日本語がフル活用できます!各業界の知識を学ぶできます!
・結果に連動した人事評価。年2回の評価・給与改定/月間インセンティブ/業績賞与/管理職になるチャンス!
・個人の尊重と仕事の柔軟性!
・雰囲気が明るく働きやすい職場!
求めている人材
応募条件
【必須条件】
・企業との折衝/交渉、既存顧客へのアプローチを中心とした法人営業への興味関心
・日本語/準ビジネスレベル以上(N2)
中国語/日常会話レベル以上
【歓迎要件】
・人材紹介事業経験
・新規開拓、新規求人獲得への意欲
・法人営業経験
・英語/日常会話レベル以上尚可
【希望人物像】
・自分自身の経験/能力/スキルを高めたいという、成長意欲の高い方
・採用市場/顧客のニーズに合わせて、考え方/やり方を柔軟に変化していける方
【こんな方におススメ!】
・会社と共に、自身が成長したいという意欲をお持ちの方!
・未経験歓迎、法人営業への興味が強い方!
・社内外問わず、素直に人の話に耳を傾けられる方!
・常に顧客満足を意識し、お客様が喜ぶサービスを考え、行動し続けられる方!英語
C/日常會話程度
その他言語
Japanese
その他
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【Reeracoen Taiwanの福利厚生】
・労働法よりも優れている有給(誕生日休暇/Refresh休暇/達成福利休暇/年末休暇など)
・振替休日お休み
・フレックス制とハイブリッドワーク制
・月間インセンティブ制度
・通勤交通費有(台北市内/NT1,000、台北市外/NT1,500)
・評価/給与改定:年2回(1月・7月を予定)
・年間ボーナス(業績次第)
・三節禮金
・2年1回健康診断/法定通りに、会社1千元負担で受診。
・業績達成食事会、社内イベント(ゴミ拾い、クライミング、バーベキュー)
・不定期産業トレーニング・セミナー
※法律規定に基づく条項は全て完備。その他の賞与/インセンティブなどは、会社業績次第で変更可能性有。雇用形態
全職
就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
・土日祝日休み(台湾カレンダー通り)
・労働法よりも優れている有給
・振替休日お休み職種