概要

• 給与

  30,000 NTD ~ 50,000 NTD

• 業界

  人材・人才

• 仕事内容

  「台湾における日系人材紹介市場・売上No.1」を共に目指す、意欲の高い方を積極募集中！！！
  
  ＜業務内容＞
  台湾あるいは日本での就職/転職を希望する求職者様に対し、転職/キャリア相談を行い、新たな職場への入社サポート、および入社後フォローを行う、CA/求職希望者対応ポジションの募集！
  ・求職者様との面談／過去経歴、能力・スキル・強み、転職理由、希望条件の確認（来社あるいは電話/Skype）
  ・求人紹介、および応募承諾の獲得（電話およびメール）
  ・面接日程調整
  ・面接に関するアドバイス、面接指導
  ・面接前後での状況整理、企業に対する印象確認
  ・内定フェーズでの交渉
  ・入社前の手続きサポート
  ・入社後の就業状況確認
  
  【会社概要】
  ・日本の人材サービスカンパニーの台湾拠点。
  ・主な事業は2つ。
  ①国内紹介事業：台湾国内の日系を中心とした企業様へ、台湾人求職者様、あるいは日本人求職者様を紹介
  ②海外/日本紹介事業：日本での就職を目指す台湾人求職者様を、日本企業様へ紹介。
  
  ・国内での取引企業様は、約90%が日系企業様あるいは日本人が経営する台湾法人で、日系大手企業から直近で進出したベンチャー企業など、様々（規模の大小問わず）。求職者様は90%が台湾人、残り10%が日本人。
  
  【組織構成】
  22名
  
  【魅力】
  ①本気で、台湾国内でにおける人材紹介事業No.1を目指す組織であるため、会社とともに圧倒的な成長が出来る環境！
  ②結果に連動した人事評価。年2回の評価・給与改定/月間インセンティブ/業績賞与/社員旅行等を支給！
  ③企業様・求職者様に向き合い、顧客満足を追求できる仕事で、win-win-winが実現できる！
  
  【福利厚生】
  ・土日祝日休み（台湾カレンダー通り）
  ・有休/法定通り付与
  ・月間インセンティブ制度（月間個人目標が100%以上達成の場合に支給。支給金額は売上金額の2%を、次月の給与支給時に支給。）
  ・通勤交通費有（台北市内/NT$1,000、台北市外/NT$1,500）
  ・月間MVP（月間で最も売上に貢献したメンバー/1名）：NT$1,000を支給
  ・評価/給与改定：年2回（1月・7月を予定）
  ・年間ボーナス（業績次第でプラス支給の可能性有）
  ・健康診断/法定通りに、会社負担で受診可能
  ・健康保険、労働保険完備
  ※法律規定に基づく条項は全て完備。その他の賞与/インセンティブなどは、会社業績次第で変更可能性有。