【日本語ネイティブレベル】営業ID:16437
48,000 NTD ~ 60,000 NTD台北12ヶ月 前概要
給与
48,000 NTD ~ 60,000 NTD
業界
-
仕事内容
【お仕事内容】
・新規顧客の開拓、提案プレゼン
・アプローチリストからテレアポ、問い合わせ対応
・案件シュミレーション作成
・クライアントへの資料作成
・新規パートナー(販売代理店)の開拓、連携
求めている人材
応募条件
【必須】
・日本語:ネイティブレベル
・営業経験2年以上ある方
・数値、データ分析に関して抵抗感のない方
【歓迎条件】
下記いずれかの法⼈営業経験がある方
・インターネット広告代理店
・SaaSサービス英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
<法定項目>
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假),
・退職金
<企業福利>
・ボーナス年1回
・三節ギフト、ボーナス
・社員でのランチなど
・お誕生日休暇就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
週休二日國定假日
職種
関連求人
【台北】法人営業※日本語ネイティブレベル歓迎※-日系No.1・PRコンサルティング会社ID:17052
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 広告/プロモーション・廣告/宣傳, プランナー・策劃人員
仕事内容
日系PRコンサルティングとしては、業界No.1のベクトル台湾法人での、台湾国内の日系企業を中心に既存クライアントへのフォローアップ、新規クライアントの開拓を行う営業ポジション募集!【職務詳細】・営業活動・PRプランの企画・提案書作成及び提案・イベント管理・レポート作成 【会社概要】1993年に設立した東証一部上場の大手PR会社です。2011年から海外事業を開始し、現在ではアジア・ASEAN地域を中心とした8つの国・地域で12拠点(アライアンス含む)を持つ。2015年全世界のPRエージェンシーランキングを発表する『World PR REPORT』にてベクトルグループは世界25位、日本では2年連続1位にランキングされました。今後は「アジアNo.1」を目指し、PR事業の質・量をより一層拡充させていくことで、更なる成長を目指しています。その上で台湾は2012年に設立し、グループ内でも注力している市場です。【組織構成】・社員数:15名【魅力】日本でNo.1のPR会社でありながら、今もなお発展途上の会社なので、高いモチベーションで仕事を主体的に楽しみながら、会社も個人も成長できるチャレンジングな会社です!
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
※給与について
・経験によって応相談
・能力によっては上限以上の提示も可
・完全年棒制になりますので月収は目安です。
※他の福利厚生
・賞与月給の2~3ヶ月分(業績により変動)
・労働保険加入
・健康保険加入
・健康診断(年1回)
・ビザ取得サポートあり
・社員旅行あり広告運用コンサルタントID:16702
40,000 NTD ~ 46,000 NTD台北職種
広告/プロモーション・廣告/宣傳, プランナー・策劃人員, その他(制作)・其他(製作)
仕事内容
当社は約20年以上に渡って顧客のデジタルマーケティングのコンサルティングをしてきました。年間500社以上の顧客を支援し蓄積した、最先端のマーケティングノウハウを活用し台湾市場でも企業のビジネス拡大・成功を支援していきます。2020年4月に台湾進出し、今期4年目を迎えます。業績が非常に好調で、急速な事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています!この度、広告運用のスペシャリストとして広告の専門知識を駆使し、顧客の広告活用戦略を立案・実行していただく「広告運用コンサルタント」を募集いたします。【具体的な仕事内容】デジタル運用型広告の専門的な知識・ノウハウを駆使し、顧客の「広告効果最大化」を目的とした戦略立案、広告運用をお任せします。アカウントプランナーとチームを組み、顧客のデジタルマーケティングを支援していきます。1. 運用型広告の活用戦略・運用プランの立案2. Facebook/Google/LINE等の運用型広告の実運用・操作3. データ集計・レポートや資料の作成4. 広告効果の分析・改善方法の提案5. アカウントプランナーの営業活動支援、顧客との会議同行6. 日中の提案書、メールなどの翻訳業務【部署構成】15名(7名インターン生含む)總經理:1名管理部:1名行銷顧問部(アカウントプランナー):3名媒體企劃部(ディレクター):3名【ポジションの魅力】・社内のポジションや階級が明確であるため、将来のキャリアパスをイメージしやすい・2023年より新規事業の立ち上げや新規開拓に取り組んでいくため、会社の成長を実感できる可能性大・日本語を多く使う職場であるため、培ってきた日本語力を活かせる環境・和気あいあいとした職場・マネジメントや組織構築など上流の仕事にもチャレンジする機会あり
福利厚生
<法定項目>
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
<会社独自の福利厚生>
・通勤交通費支給
・社員旅行&日本出張
→現在はコロナウィルスの影響もあるため保留中
・社用PC支給
・夏季休暇制度
・昇給制度:年2回査定有り
・賞与:年3回(平均2~3ヶ月分 ※業績変動)
・健康診断:年1回実施
・ワクチン接種休暇(1接種あたり当日・翌日の最大2回)
※業務時間中の休憩は1.0H、自由に取得可能【新卒・未経験者OK】広告運用アシスタントID:16701
32,000 NTD ~ 37,000 NTD台北職種
広告/プロモーション・廣告/宣傳, プランナー・策劃人員, その他(制作)・其他(製作)
仕事内容
当社は約20年以上に渡って顧客のデジタルマーケティングのコンサルティングをしてきました。年間500社以上の顧客を支援し蓄積した、最先端のマーケティングノウハウを活用し台湾市場でも企業のビジネス拡大・成功を支援していきます。2020年4月に台湾進出し、今期4年目を迎えます。業績が非常に好調で、急速な事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています!この度、広告運用のスペシャリストとして広告の専門知識を駆使し、顧客の広告活用戦略を立案・実行していただく「広告運用アシスタント」を募集いたします。新卒やデジタルマーケティング業界に強いご興味を頂いている未経験の方でご応募可能です!【具体的な仕事内容】デジタル運用型広告の専門的な知識・ノウハウを駆使し、顧客の「広告効果最大化」を目的とした戦略立案、広告運用をお任せします。アカウントプランナーとチームを組み、顧客のデジタルマーケティングを支援していきます。1. 運用型広告の活用戦略・運用プランの立案2. Facebook/Google/LINE等の運用型広告の実運用・操作3. データ集計・レポートや資料の作成4. 広告効果の分析・改善方法の提案5. アカウントプランナーの営業活動支援、顧客との会議同行6. 日中の提案書、メールなどの翻訳業務【部署構成】15名(7名インターン生含む)總經理:1名管理部:1名行銷顧問部(アカウントプランナー):3名媒體企劃部(ディレクター):3名【ポジションの魅力】・社内のポジションや階級が明確であるため、将来のキャリアパスをイメージしやすい・2023年より新規事業の立ち上げや新規開拓に取り組んでいくため、会社の成長を実感できる可能性大・日本語を多く使う職場であるため、培ってきた日本語力を活かせる環境・社内の平均年齢が28歳と若く、和気あいあいとした職場
福利厚生
<法定項目>
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
<会社独自の福利厚生>
・通勤交通費支給
・社員旅行&日本出張
→現在はコロナウィルスの影響もあるため保留中
・社用PC支給
・夏季休暇制度
・昇給制度:年2回査定有り
・賞与:年3回(平均2~3ヶ月分 ※業績変動)
・健康診断:年1回実施
・ワクチン接種休暇(1接種あたり当日・翌日の最大2回)
※業務時間中の休憩は1.0H、自由に取得可能【新卒・未経験者OK】アシスタントアカウントプランナーID:16699
32,000 NTD ~ 37,000 NTD台北職種
広告/プロモーション・廣告/宣傳, プランナー・策劃人員, その他(制作)・其他(製作)
仕事内容
当社は約20年以上に渡って顧客のデジタルマーケティングのコンサルティングをしてきました。年間500社以上の顧客を支援し蓄積した、最先端のマーケティングノウハウを活用し台湾市場でも企業のビジネス拡大・成功を支援していきます。2020年4月に台湾進出し、今期4年目を迎えます。業績が非常に好調で、急速な事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています!この度、顧客のビジネス成長に向けて、幅広い領域を担当いただく「アシスタントアカウントプランナー職」を募集いたします。新卒やデジタルマーケティング業界に強いご興味を頂いている未経験の方でご応募可能です!【具体的な仕事内容】1. デジタルマーケティングの戦略立案2. Facebook/Google/LINE等の運用型広告の実運用・操作3. バナーやLPなどクリエイティブの企画と制作ディレクション3. データ集計・レポートや資料の作成4. 広告効果の分析・改善方法の提案5. 日系/台湾系クライアント・メディア・パートナー折衝6. 日中の提案書、メールなどの翻訳業務【部署構成】15名(7名インターン生含む)總經理:1名管理部:1名行銷顧問部(アカウントプランナー):3名媒體企劃部(ディレクター):3名【ポジションの魅力】・社内のポジションや階級が明確であるため、将来のキャリアパスをイメージしやすい・2023年より新規事業の立ち上げや新規開拓に取り組んでいくため、会社の成長を実感できる可能性大・日本語を多く使う職場であるため、培ってきた日本語力を活かせる環境・社内の平均年齢が28歳と若く、和気あいあいとした職場・マネジメントや組織構築など上流の仕事にもチャレンジする機会あり
福利厚生
<法定項目>
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
<会社独自の福利厚生>
・通勤交通費支給
・社員旅行&日本出張
→現在はコロナウィルスの影響もあるため保留中
・社用PC支給
・夏季休暇制度
・昇給制度:年2回査定有り
・賞与:年3回(平均2~3ヶ月分 ※業績変動)
・健康診断:年1回実施
・ワクチン接種休暇(1接種あたり当日・翌日の最大2回)
※業務時間中の休憩は1.0H、自由に取得可能