執行長特助ー上市集團旗下美容美體品牌ID:16671
2,500,000 NTD ~ 3,000,000 NTD台北, 新北3ヶ月以上前概要
給与
2,500,000 NTD ~ 3,000,000 NTD
業界
-
仕事内容
【工作內容】
1. 主要工作為協助執行長做自然美直營店管理,商品銷售、業績提升,直營店問題反應與解決
2. 執行主管所交代的命令及專案
求めている人材
応募条件
【必需條件】
具備美容美體SPA相關店家,直營店管理經驗者英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
1. 員工購物優惠
2. 免費團體保險
3. 內部訓練、外訓補助
4. 職工福利委員會
5. 員工旅遊補助
6. 生日禮金
7. 生育賀禮
8. 婚喪喜慶,傷病補助
9. 急難救助貸款
10. 社團補助
11. 每年員工健康檢查
12. 特約商店…等就業時間
9:00 ~ 18:00
休日
依公司規定
職種
関連求人
【台北】店舗マネージャー(日文)‐※新鮮人可 急成長!中古品のリサイクルサービスID:17527
32,000 NTD ~ 35,000 NTD台北, 新北職種
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), その他・其他, ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 教師・教師, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 未経験・無經驗, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
・日本の中古品(アイドルグッズ、フィギュア、アニメグッズ、トレーディングカードなど)を台湾にて販売する事業のマネージャーポジション!【具体的な仕事内容】・在庫管理・売上管理・スタッフマネジメント(給与、シフトなど)・買い取り業務・販売業務【部署構成】・4名・総経理:1名(日本人)・アルバイトスタッフ(3名)【ポジションの魅力】・日本での研修有!(1カ月程度)・新規店舗立ち上げメンバーとして事業に携わることができる!
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金【桃園 台中 新竹】現場店舗責任者-日系大手スーパーID:17194
35,000 NTD ~ 60,000 NTD新北, 台中, 桃園職種
カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, フロアマネージャー・樓層經理, 販売接客・販售接待, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, 営業(法人)・業務(法人)
仕事内容
【具体的な作業イメージ】・陳列検討・商品選定・仕入先開拓・発注・値決め・仕込み・品出し 等【幹部候補の場合】上記作業に追加して・従業員の管理・シフト作成・売上数字の分析・上長との日々のコミュニケーション※配属後は台湾人スタッフのマネジメントを5-10名前後頂く予定です。※6部部門があり希望によって所属を決定可能です。(青果、精肉、鮮魚、総菜、食品、店舗管理)※勤務地は希望によって所属を決定可能です。【部署構成】・台湾拠点:100名前後 (正社員80名/アルバイト20名)・日本人:10名 【特徴】・日本から素材を調達し基本的には日本と同じものを店頭に置いています。・今後店舗展開をさらに広げていくため将来の幹部候補を募集しております(2年以内に10店舗前後計画)
福利厚生
【法定項目】
・労働者健康保険
・残業代
・各種休暇(特別休暇、結婚休暇、喪服休暇、生理休暇、妊娠検診休暇、出産休暇、育児休業)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・交通費手当:1,000円(規定の出勤条件を満たす従業員に対して)
・ボーナス:年2回(2か月分を保証)
・昇進制度:年1回
・会社の店舗展開および調度に関与する社員に対する賃貸物件の補助制度(補助金の額は会社の規定に従います)【台北】副総経理(将来の総経理候補)※中国語必須※-日系大手ドラッグストアID:17106
5,000,000 円 ~ 8,000,000 円台北職種
社長/最高経営責任者・董事長/最高經營負責人, 統括マネージャー・總管理者, 役員、幹部・領導人、幹部
仕事内容
日系大手ドラッグストアにて、総経理(候補)を募集しています!総経理として主に現地の事業展開、店舗運営管理全般業務を担って頂きます。今後の事業拡大を見据え、中長期視点で社長や経営幹部とともにグループ全体の事業戦略を検討、幅広く会社に貢献していただくことを期待します。 また、中堅人材に対しては4~5年後に總經理になることを目指していただく「副總經理」ポジションとしてご入社いただき、現任の董事長や総経理からの引継ぎや教育を経てキャリアアップ頂くパターンもございます。小売流通での経験を活かしながら、企業経営や事業拡大に挑戦したい方を大歓迎いたします!※ 通訳を任せられるスタッフが在籍しているため、中国語を話せない日本人の方でも心配ありません。【具体的な仕事内容】・社長や役員と日常的にコミュニケーションをとり、今後の事業戦略について企画・立案を実施・予算立案やForcast、本社へのレポート、売上/コスト等の管理及び分析、課題抽出と解決に向けた提案・社内外問わず必要関係者との折衝、調整 など※取引先企業数:大小合わせて約20社※日本への出張頻度:本社:年1~2回(東京/大阪)年3-4回 ※展示会の見学【部署構成】・4名(總經理、貿易担当2名、バックオフィス1名)【ポジションの魅力】・ドラッグストアにとらわれない経営を実施し、「地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、未来を豊かにする地域コネクティッドビジネス」へ進化して行きます。・現在45歳の日本本社社長の下、新しい事業や取り組み・既存事業の収益構造の改革などのチャレンジが行われております。社長との距離も近くビジョンや会社の方針が伝わりやすい環境で、会社の変革期の中で中心となって活躍可能です。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与:1ヶ月(業績によって変動)
・食事手当(給与に含む)
・ライセンス手当(1万~2万)
・語学手当(N1取得者のみ)【台北】総務アシスタント※新卒未経験OK※-日系ソフトウェア・システム開発会社ID:16543
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北職種
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 秘書・秘書, バック/ミドルオフィス・後台/中間部門, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
仕事内容
金融システムの操作している香港拠点チームのサポートおよび総務業務です。【業務内容】・経理、人事業務補佐・社内庶務、文書作成、勤怠管理、経費精算・総務業務全般・送金システムの操作・振込データや銀行データ合致確認・社内庶務全般(電話来客対応、郵便送付など)・他の社内事務サポート【会社組織】・全体約20名(日本人3名)【ポジションの魅力】・新規進出のためバックオフィス全般の業務内容を学ぶことができ今後のキャリアにも生かせます。・裁量権をもって実力をつけながら勤務することができます。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス:2か月/年
・皆勤手当
・有休:初年度5日
・社員旅行
・交通費
・日本語教育制度