その他

• 福利厚生

  【法定項目】
  ・保険（労働保険、健康保険）
  ・残業代
  ・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
  ・退職金
  
  【会社独自の福利厚生】
  ★給料制度
  ・年末賞与／ボーナス（年度毎に、会社の業績と個人のパフォーマンスに基づいて支給）
  ・端午節、中秋節礼金
  ・誕生日お祝い金
  ★従業員保険
  ・労働者保険
  ・健康保険
  ・労働者退職金
  ・団体保険
  ・団体事故保険
  ・出張員の海外安全保険
  ★休暇制度
  ・台湾労働基準法に基づく．
  ★多様な福利厚生
  ・年次の従業員健康診断プログラムを実施
  ・従業員および従業員の子供向けの教育奨学金
  ・入院慰問金
  ・クリスマスボーナス
  ・結婚、葬儀、祝賀などの特別手当補助
  ・従業員用バイク駐車場
  ・充実した授乳室
  ・年次の国内旅行イベント
  ・Pay Easy福祉ネットワーク
  ・企業の育児サービス、特約の幼稚園学費割引
  ・月次の医師診療サービス、従業員への健康相談提供

• 雇用形態

  全職

• 就業時間

  8:30 ~ 17:30

• 休日

  土日祝日

• 職種

  • 秘書・秘書