【募集終了】 【台北】Casting業務※新事業!經驗者限定!※-現場展演空間ID:18356
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応相談台北2ヶ月 前概要
給与
応相談
業界
-
仕事内容
【具體工作內容】
負責台灣國內藝人的預約與檔期安排工作
・舞台運營管理及合約交涉(管理音響、照明、樂器及調音服務商)
・協力廠商管理(飯店、接送服務等)
・AR人員監督及周邊合作商品的運營管理
・處理與預約相關的行政手續(合約書製作、匯款作業輔助等)
・協助AR相關業務及與其他部門間的協調工作
・支援內容錄製工作
・負責台灣國內歌手的Casting與演出協調
【組織】
計劃招募5位新成員(不同職位)
之後組織規模將擴展至十幾位
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・需具備5年以上演唱會/音樂/娛樂產業銷售相關經驗
【加分條件】
・有參與新事業開發經驗者優先英語
無
その他言語
-
その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:業績連動(因台灣事務所新設立,目前沒有過去實績供參)
・員工折扣雇用形態
全職
就業時間
10:00 ~ 19:00
休日
土日祝日
職種
関連求人
【台北】Trip Planner・旅行商品企劃擔當※日文必須※彈性混合辦公!-知名旅遊線上訂購平台ID:18735
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務), 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 広告/プロモーション・廣告/宣傳
仕事内容
【具体的な仕事内容】・台湾市場のトレンドとニーズを分析し、競争力のある日本旅行商品を企画・開発する。・新規および既存の日本サプライヤー(宿泊施設、交通機関、観光施設など)との商談、交渉を行い、良好な関係を構築・維持する。・旅行商品の具体的な内容(ルート、アクティビティ、料金など)を立案し、実行可能なプランに落とし込む。・社内他部署(商品、マーケティング、オペレーションなど)と密接に連携し、商品の上市、販売戦略の策定、およびその後のサポートを推進する。・市場トレンド、競合他社の動向、消費者の行動を継続的にモニタリングし、市場洞察と改善提案を提供する。【職務概要】日本市場における旅行商品の企画・開発を推進する、経験豊富な旅行商品企画担当を募集しています。このポジションでは、台湾市場のニーズに基づき、魅力的な日本旅行商品を企画・立案し、サプライヤーとの協力関係を構築・強化していただきます。旅行商品の調査、選定、企画から、パートナー交渉、商品化、社内連携までを一貫して担当いただきます。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年末賞与1ヶ月分を保証
・フレックスタイム制(担当プロジェクトが順調に進行している場合に適用)
・週2日の在宅勤務制度(入社初期の新人研修期間中は、プロジェクトの進行状況や業務内容に応じて出社の必要あり)
・初年度から有給休暇10日付与(在籍期間に応じて按分)、2年目は11日、以降毎年加算
・社員専用の宿泊予約割引制度
・不定期で社内イベントを開催(映画デー、バースデーパーティー、ゲームデーなど)
・オープンなオフィス空間、無料のスナック・ドリンク、リラックス専用スペース、いつでも遊べるPS4完備
・年3回のギフト手当(端午・中秋・旧正月)、誕生日祝い金、結婚祝い金、出産祝い金
・不定期で開催されるワークショップにて、ベテランのエンジニア、PM、UX/UIデザイナーとの交流機会あり【台北】運營管理職※英文必須※ -國際交流共居空間ID:18395
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北職種
カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, その他(レストラン)・其他(餐廳), 販売接客・販售接待, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
仕事内容
【工作內容】※需管理5人團隊・事業發展:物件開發、招租策略擬定與執行・團隊管理:帶領並管理台灣團隊,協助社群經營、活動企劃、社群媒體運營・營運管理:租客服務、與屋主及合作夥伴溝通、房屋設備維護管理・跨據點協作:與日本、韓國團隊協作,共同推動跨國交流計畫【職業魅力】・每天與來自全球不同國籍和背景的人接觸,拓展你的視野和價值觀・與不同文化背景的夥伴協作,提升溝通與問題解決能力
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節獎金(每節2,000元)
・年度調薪(依照個人績效及公司營運評估)
・彈性的放假制度
・員工免費體驗住宿1個月
・有機會去日本出差參加團建活動
・「租賃住宅管理人員」輔助考照【台北】Marketing Managerーオンライン学習プラットフォームID:18484
650,000 NTD ~ 950,000 NTDその他, 台北職種
ウェブマーケティング・網路行銷, ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR
仕事内容
設立以来、有名なオンライン学習プラットフォームは、「影響力の価値を最大化する」と「影響力を活用して新たなビジネスの可能性を生み出す」という理念のもと、事業を展開してきました。人々の生活を360度あらゆる角度から捉え、各分野において影響力の価値を創造しています。【業務内容】・︎コース広告運用:Metaプラットフォームで広告を配信し、コースの認知度を向上させる・︎ターゲットオーディエンスの最適化:適切なターゲットを特定し、広告の効果を最大化する・︎KOLパートナーシップ開発:適切な日本のKOL(インフルエンサー)を発掘し、提携を進める・︎広告データ分析:広告データを分析し、戦略を最適化して成果を向上させる【組織】・︎台湾全体:約130名【ビジョン】︎・︎より効率的な学習方法を探求し、コンテンツの理解を深め、より良い学習体験を提供し、ユーザーの学習行動に寄り添うことで、学習のワンストップサービスを目指しています。【魅力】・風通しの良い自由な環境!リモートワークが可能で、満員電車の通勤ストレスなし!自宅で快適に働けます。・充実した福利厚生&魅力的な昇給制度!競争力のある昇給制度を備え、安心して働ける環境を提供します。
福利厚生
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス支給(年間最低13カ月分)、業績賞与は別途支給
・フレックスタイム制度(始業時間 10:00~10:30、昼休憩1時間)
・自由で活気のあるオフィス環境(固定のオフィス家具はなく、オープンスペース、昇降デスク、ビーズクッションソファエリア、カフェ風バーカウンターなどを完備)
・無料のスナック・ドリンク、コーヒーメーカー、アフタヌーンティーあり
・誕生日休暇(誕生日には50分のリフレッシュマッサージを受けられるほか、1日休暇も取得可能!)
・労働基準法を上回る休暇(入社1年目から7日間の有給休暇を比例付与、年間40時間の有給病気休暇も取得可能)
・社員旅行あり(過去には東南アジアへの旅行実績あり)
・人事評価制度(四半期ごとに評価、年4回実施)※昇給・昇進の参考
・年1回の健康診断【台北】三部営業職(通路開発)※日本語必須※-有名な日本系光学製品製造業者ID:18553
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職種
総務・總務, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, 秘書・秘書, 未経験・無經驗, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, その他(営業)・其他(業務), 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口
仕事内容
在醫療、生物和環境領域中,以各種技術為基礎的設備和相關裝置的銷售業務工作!在高市占率的公司內制定目標達成策略,也可以培養提高思考能力,具有挑戰性的工作內容。【工作內容】・向醫療醫院和診所銷售和行銷醫療設備和耗材。必須不定期地維護消耗品和設備檢查。・LCD產業設備、耗材、零件的銷售、管理及銷售活動。・維護部分代理商。※由於客戶分佈於北部、中部及南部,因此每週會有多次國內出差。【魅力】 ・公司福利豐富,每年實施人事考核調薪升遷。・新產業與新製品的開發時,藉由管理自己的工作進度,與負擔其責任。培養自我管理與向上成長的能力。・藉由接觸新市場或客戶,提升自己的能力。
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(一年2次,平均3個月)
・人事評價 (一年2次, 4月與10月)
・員工旅行(一年1次/國內國外)※提供正式員工的全額補助
・外部職能訓練課程
・定期的舉行學習研討會
・不定期舉辦公司員工內部交流餐敘等活動
・健康檢查(一年1次)