【台北】門市營運督導※語言不拘※-日系知名流行服飾ID:18821
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北8日 前概要
給与
40,000 NTD ~ 45,000 NTD
業界
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仕事内容
【工作內容】
<門市營運管理>
・負責品牌門市營運規劃、陳列指導與銷售數據追蹤、SOP流程執行及優化
・佈達公司各項政策與管理機制,督導區域內門市予以落實。
・巡店查訪各門市的日常運營,銷售技巧、服務態度、商品陳列、整潔維護
・線下活動發想規劃、與門市人員溝通說明活動方案並指導落實執行
・與百貨窗口協調活動檔期與展示版位,協助檔期執行,以達成業績目標
・彙整與分析營業報表、客層、會員數據等相關內容,調整及提升營運績效
・蒐集門市意見與服務反饋,協助客訴處理、協助改善服務體驗
・處理門市、百貨商場突發狀況
・門市相關行政庶務協助
<門市拓展>
・短期櫃位 / 快閃店等營運規劃及活動發想執行
・代表品牌與百貨商場單位進行洽談、條件評估、商務溝通
【公司組織】
10名
【公司魅力】
・一日工時僅有7個小時,加班費以分鐘做計算
・公司組織規模較小,可學習範圍廣
・員工關係佳,工作氣氛融洽
・可至香港、日本等地出差(可換整日補休)
求めている人材
応募条件
【必須條件】
・3年以上門市管理/百貨快閃等實務經驗(服飾、女性用品尤佳)
・熟悉百貨營運流程、可與百貨窗口對應
【加分條件】
・熟悉 EXCEL / Google Sheet,報表數據彙整及分析能力
・具備數據分析能力 (POS、GA、社群等後台)
【期望人物形象】
・有獨立思考、提案、執行能力及效率
・好溝通、高效率、有美感
・具備團隊管理、現場協調、危機應對能力
・高度責任感、執行力與現場經營熱情,工時能配合活動需求
・了解台灣流行趨勢、善於收集市場情報,對日本流行、服飾零售有興趣
・可適應創新、有挑戰的中小規模跨國企業英語
無
その他言語
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その他
福利厚生
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年2次獎金(平均約1個月,依照個人考績變動)
・人事評價(一年兩次)
・三節禮券
・生日禮券
・加班津貼(以分計算)
・健康檢查(一年一次)
・人事評價(一年兩次)
・員工購買折扣價格雇用形態
全職
就業時間
09:00 ~ 17:00
休日
・週休六日及國定假日(依照台灣行事曆)
・有薪假(依勞基法規定)職種
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