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3 Jobs for 販売接客・販售接待 found
【台北】不動産営業※中国語必須※－日系大手賃貸仲介会社ID:18292
43,000 NTD ~ 55,000 NTD台北仕事内容
日本では一番大きい賃貸仲介会社の台湾支店より営業ポジションがOpen！お客様は主に日本人と日系企業住宅／事務所／店舗の賃貸物件の仲介です。【具体的な仕事内容】・賃貸物件の情報収集や資料作成・物件案内の同行・オーナーとの折衝・契約書類作成・入居後のトラブルサポート（設備故障の対応など）【部署構成】・合計13名（営業：7名、営業サポート：3名、バックオフィス：3名、運転手：1名）【ポジションの魅力】日本での営業50年、全県に店舗をもつ最大級の賃貸仲介会社の直営会社です。台湾法人は今年で34年目、取引先多数のため開拓営業はなく、安定した給与を支給できます。また日本人スタッフが多く、対日本人の営業は日本人が行うので、日本語に自信がなくても大丈夫！【給与の組み立て方について】・特別評価給：四半期（1～3月、4～6月、7～9月、10～12月） 毎の営業／物調の実績により、翌期3か月に特別評価を加算（3,000元～上限無し)・補助給：1日NT$75×実働日数・・・通勤費やガソリン代として・売上給：月単位での借主／貸主からの入金手数料に応じて、定められた利率にて支給・物担給：物件担当者に貸主手数料の3%を支給する
福利厚生
【法定項目】
・労働保険
・健康保険
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与（業績インセンティブ）：年4回（1,4,7,10月）※個人の業績と連動
・三節賞金：端午節、中秋節、旧暦のお正月
・補助給【台北/日本語ネイティブレベル】店舗運営代行管理者※日中必須※－日系大手上場企業ID:18188
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新北仕事内容
在日系大型上市企業招募負責門市運營代辦管理的人才！【工作內容】・負責商業設施內「門市運營代辦業務」（日系大型製造商）的管理工作。・預計兼任未來新設部門「BPO 團隊」的管理職。・除call center外，涵蓋廣告、行銷、電商運營、門市運營等業務。【魅力】・具備完善的教育訓練制度。・隨著公司的成長能夠提升自身的職涯發展。・能夠接觸到日系的管理模式。
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・賞与２か月（業績に応じて）
・食事手当
・皆勤手当
・三節礼金
・残業手当
・代休制度
・健康診断（年１回）【台北】店舗スタッフ※中国語必須※－日系有名飲食店ID:16076
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北仕事内容
はじめは店舗経営を通じて、「食」に関わる最前線にたち、「経営」「企画」「マーケティング」といったフードビジネスに不可欠な経験を会得、その後は複数のブランドをまとめるスーパバイザーやマネジメントなど、幅広く活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】・接客・販売・レジ打ち、ご案内業務・予約受付、登録・管理・調理、洗い物・配膳、清掃・その他店舗運営に必要な業務【会社概要】フードビジネスを展開している会社でございます。現在は20以上のブランド展開をしており、海外展開にも力を入れております。創業以来、14年連続で増収増益を達成し、まさに右肩上がりの成長を実現しています。初の海外進出先として、台湾でインバウンドで大成功しているブランドに参画していただきます。【受賞歴】「働きがいのある会社」ランキング・中規模部門 第13位（2018年 意識調査機関Great Place to Work調べ）・選出回数 4回（選出期間2018年～2015年）
福利厚生
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・オープニングボーナス（初めの3ヶ月12,000NT$）
・賞与（業績により変動、月2 ヶ月を予定）
・食費手当（2400 元、給与に含む）
・三節ボーナス
・日本への研修制度あり
・昇給あり
