リーラコーエングループ、Manage HRより「Top Permanent Recruitment Services in APAC 2026」に選出
立樂高園榮獲 Manage HR「2026 亞太區最佳常態性招募服務機構」（Top Permanent Recruitment Services in APAC 2026）殊榮
アジア太平洋地域における採用支援の実績と、企業・求職者双方のニーズを理解する姿勢を背景に
公開日： 2026年11月5日 | 台湾
【台湾、2026年10月30日】—— アジア各国で人材紹介サービスを展開するリーラコーエングループ (Reeracoen Group) は、このたび、人事・人材マネジメント専門メディア「Manage HR」より、「Top Permanent Recruitment Services in APAC 2026」に選出されたことをお知らせいたします。
当グループは、アジア太平洋地域に広がるネットワークと各国・地域の採用市場に関する知見を活かし、企業と求職者それぞれのニーズに寄り添った採用支援に取り組んでいます。今回の選出は、こうした取り組みを広く知っていただく機会となりました。
リーラコーエングループは、6つの国・地域に9拠点を展開し、企業と求職者に近い立場から、変化する採用ニーズへの対応、適切な人材・求人とのマッチング、長期的な信頼関係の構築を支援しています。
企業の採用ニーズと人材の可能性をつなぐ
アジア各国の採用市場では、単に求人ポジションを充足するだけでなく、企業と求職者それぞれの状況や考え方を理解することが求められます。企業は事業上の優先事項や組織に必要な能力、人材に対する期待の変化などを踏まえて採用を進める一方、求職者もキャリアアップ、職場環境、成長機会、個人の目標など、さまざまな要素を考慮してキャリアを選択しています。
当グループは、双方への理解を深めることがより良い採用につながると考えています。各国・地域の市場に関する知見と丁寧なコンサルテーションを通じて、企業のニーズに合った人材の採用を支援するとともに、求職者が自身のキャリアについて納得のいく判断を行えるようサポートしています。
また、人材紹介サービスに加え、給与・採用ガイドの発行、労働市場に関する調査、企業向けの情報発信、知見を共有する取り組みなども行っています。これらの情報や取り組みを通じて、企業が採用や人員計画について、より適切な判断を行えるよう支援しています。
グループCEO内藤兼二、APAC地域の人材紹介に関するインサイト記事を公開
今回の選出に関連し、Manage HRでは、リーラコーエングループCEOの内藤兼二によるインサイト記事「Permanent Recruitment in APAC: Understanding the People Behind the Next Move」も公開されました。
記事では、アジア各国の採用において、企業と求職者がそれぞれ異なる優先事項を持っていることに触れながら、採用では資格や経験を照らし合わせるだけでなく、その背景にある動機や人それぞれの事情を理解することが大切であると紹介しています。また、地域の人材に関する調査も踏まえ採用の意思決定に影響を与える要因について取り上げています。
内藤は記事の中で、企業が採用を慎重に進める一方、求職者もそれぞれ異なる優先事項を踏まえてキャリアを検討していることに触れています。こうした双方の背景や期待を理解することが、より良い採用につながるという考え方が、記事全体を通じて示されています。
この記事には、企業と人材の双方にとって意義のある出会いを生み出し、より良い結果につなげていくという、当グループの採用支援に対する姿勢が反映されています。
アジア各国における採用パートナーシップの強化
リーラコーエングループは、各国・地域に拠点を持つ強みを活かし、地域を横断した視点と現地の採用チームが持つ実務的な知見を組み合わせた採用支援を行っています。企業ごとの採用要件を丁寧に把握し、市場に関する情報を共有しながら、きめ細かなコンサルテーションを通じて採用に関する意思決定を支援しています。
当グループは、「世界中の幸せを求める人々と“Wonderful”な未来をつくる」というミッションのもと、企業、求職者、そして事業を展開する地域社会に長期的な価値を提供することを目指しています。
今後も、採用支援のさらなる充実、人材市場に関する情報発信、そしてアジア各国で変化する人材ニーズへの対応を通じて、企業と人材の双方を支えてまいります。
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組織の拡大に伴う採用、専門性の高いポジションの採用、人材市場に関する情報収集など、採用に関するお悩みがございましたら、リーラコーエン台湾の採用コンサルタントまでお気軽にご相談ください。
選出および関連記事
Manage HRの掲載記事は、以下よりご覧いただけます。
リーラコーエングループについて
リーラコーエングループは、アジア各国で人材紹介サービスを展開し、各国・地域の採用市場に関する知見と、企業のニーズに寄り添った採用支援を通じて、企業と求職者をつないでいます。6つの国・地域に9拠点を構え、双方にとって意義のある出会いと、長期的な成長を支える関係づくりに取り組んでいます。