創歷史紀錄！從 SEMICON Taiwan 2026 看見台灣工程人才招募新趨勢 SEMICON Taiwan 2026 國際半導體展於 9 月 2 日至 4 日在台北南港展覽館盛大登場，不僅展覽規模創下歷史新高，更匯聚了超過 1,300 家參展商、4,300 個攤位，以及來自 65...

  2026 第三季人才市場總盤點：進入 Q4 前，台灣企業 HR 與主管必看的「人才策略檢核表」 2026...

  建立在地人才戰力！超高齡社會下，在台日商如何打造本土關鍵領導梯隊？ 時至今日，台灣已正式跨過國家發展委員會（NDC）所定義的「超高齡社會」門檻，65...

  比晶片荒更棘手？解密 2026 台灣日商最缺的「中日雙語工程師」：數據真相、政策紅利與人資突圍戰略   對許多在台灣經營的日商企業、外商以及跨國供應鏈來說，2026...

  2026 SEMICON Taiwan 全球最大半導體展即將登場！HR 與企業主管不可不知的 3 大人才關鍵訊號   備受全球矚目的半導體盛會——「2026 SEMICON Taiwan 國際半導體展」即將於 9 月 2 日至 4 日在台北南港展覽館盛大登場（相關前瞻論壇將提前於 8 月...

  不和高科技龍頭硬碰硬！面對台灣「K 型經濟」人才荒：傳統製造業如何精準破局？   從財經新聞或經濟數據來看，台灣的景氣似乎正處於前所未有的黃金年代。在 AI 浪潮與半導體出口暴風成長的強力拉動下，2025 年台灣的 GDP 成長率寫下了超過 7%...

2026年 台湾の育児休業・家庭ケア休暇新制度を解説：半導体・製造業が取り組むべき柔軟な人員配置と定着施策  ...

2026 父親節與育嬰假新制大解析：半導體與傳統製造業如何落實彈性管理、打造留才新契機？   每年的 8 月 8 日是台灣特有的父親節，取其「八八」與「爸爸」的溫馨諧音。不過在 2026...

大手IT企業と真っ向勝負はしない！台湾の「K字型経済」によって人材不足に直面する伝統製造業は、いかにして精緻に局面を打開すべきか？か  ...