轉職活動時常聽到的非公開招募指的是什麼?
在通過人才顧問公司進行轉職活動時,你可能經常看到一些網站上標示著非公開招募的內容。也許有些人會想,什麼是非公開招募呢? 通過本文,我希望能夠解釋什麼是非公開招募?以及為什麼會有非公開招募的存在? ▼目次 1.招募類型 2.為什麼會有非公開招募呢? 3.獲得非公開招募機會時需要注意的要點...

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在通過人才顧問公司進行轉職活動時,你可能經常看到一些網站上標示著非公開招募的內容。也許有些人會想,什麼是非公開招募呢? 通過本文,我希望能夠解釋什麼是非公開招募?以及為什麼會有非公開招募的存在? ▼目次 1.招募類型 2.為什麼會有非公開招募呢? 3.獲得非公開招募機會時需要注意的要點...

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如果在最終面試結束後,提供的薪資與個人的期望薪資有差距,應該怎麼辦? 是否可以進行薪資談判呢? 當然!!如果對提供的薪資感到不滿意,基本上是可以進行薪資談判的。 但需要注意一些要點。本文將告訴您如何提高薪資談判的成功率,同時不損害自己給企業印象。 ▼目次 1.什麼時候才是適當的薪資談判時機呢?...
![[轉職活動小撇步]保持積極感又不被企業討厭之Email發信守則](https://d38ti8pt50cl3m.cloudfront.net/uploads/taiwan/ckeditor/pictures/315/content_1febba98-8de8-45fa-b6fc-288c4b3846fc.png)
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在我們進行轉職活動的時候,滿多時候都要注意適當又不太超過的的互動方法。從招募聯絡到與企業面試當天等等,各種場合都有需要和企業進行Email對應,「用日語寫商用信件很沒自信…」等應該是滿多人很苦惱的事情吧! 我為大家介紹在轉職活動中,不可欠缺的與企業往來Email的書寫方式!...

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『認識自己』在準備面試的過程中,占有極大重要的位置,孫子兵法裡提到知己知彼,百戰不殆,作戰之前先熟悉自己是必須的!! 我們卻常常卡關的地方就是具體寫出或說出自己的優勢或是自己為什麼合適此份工作?往往因為這些部份準備不好造成表現不佳,大大影響了面試官給予的評價,造成面試結果不理想。...

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畢業季就快到來了,此時正是社會新鮮人馬不停蹄開始準備投履歷及就職活動的時候。也可能有些同學搶先大家一步,早早跟企業約了幾場面試。 但面試了幾次,都收到企業的未錄取通知,覺得好失望好氣餒…。...

台湾について
こんにちは、Reeracoenです。 今回は、非公開求人について執筆したいと思います。...

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求轉職過程不容易,提出辭呈後終於鬆了口氣!? 但真正重要的環節還沒結束呢~ 不管是首次轉職的新手還是經驗豐富的職場老手,相信都會遇到相同的困擾... 畢竟人與人之間的想法跟工作方式不同,要如何清楚且圓滿的交接手邊工作直到從公司畢業,確實是一門學問!...

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▼目次 1.到底什麼是空窗期? 2.讓我們用換位思考的方式 來了解面試官為何會在意空窗期 3.空窗期的履歷寫法及面試小撇步! 4.總結 你知道什麼是空窗期嗎? 不是感情的空窗期, 而是工作的空窗期。 職涯上空窗期 比你想像中來的更會影響你的履歷合格率,甚至會影響到你的面試結果。 ...

台湾について
▼目次 1.給与交渉の適切なタイミングは? 2.交渉の前の事前準備 3.給与交渉時の3つのコツ 4.正しく準備を行い、納得のいく給与額の交渉を 最終面接を終え、いざ提示された給与が自身の希望給与とギャップがある場合はどうしたらいいでしょうか。給与の交渉は可能なのでしょうか。...

台湾について
▼目次 1.求人応募時 2.面接依頼が来た場合 3.面接後の対応 4.まとめ ...